20xx工作計劃-文庫吧在線文庫
【正文】 ，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。不定期和員工談心，了解員工的思想動態(tài)、生活情況及工作情況，以便更好的掌握員工動向并及時對其作出反應和調(diào)整。
?、?、春節(jié)聯(lián)歡會，年度工作總結(jié)報告會，年度優(yōu)秀員工頒獎，聚餐及娛樂活動
?、?、知識共享討論會，公司每周五下午定期舉行知識共享討論會，共同分享，共同進步。
文控體系建設
?、?、綜合辦將所有重要制度、信函和圖文等資料進行管控，專人負責。
三、2019年綜合部重點工作總結(jié)：
完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。各部門要互相配合，以團隊利益為重，顧全大局，實現(xiàn)整體目標。
加強培訓力度，完善培訓機制。
行政后勤管理
?、?、辦公用品管理，保障公司日常辦公用品的采購，做好辦公設備的日常維護工作。各部門要互相配合，以團隊利益為重，顧全大局，實現(xiàn)整體目標。
企業(yè)文化建設
2019年，將把公司文化作為員工的精神動力，滲透到每個角落。 Ⅱ、操作過程中難免會出現(xiàn)一些意想不到的困難和問題，綜合部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議，及時調(diào)整和改進工作方法。
?、?、實施方案：
Ⅰ、重點培訓內(nèi)容：新進員工公司培訓、規(guī)章制度培訓、企業(yè)文化、職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)規(guī)范、溝通技巧、營銷技巧以及安全知識培訓等
Ⅱ、春夏交替時節(jié)，組織員工進行一次戶外拓展，可以與拓邦、納新或行遠等培訓機構(gòu)合作。
?、蟆⒆龊酶黜棞蕚涔ぷ鳎号c領導及各部門溝通、了解特定需求，合理安排招聘渠道及招聘廣告的發(fā)布。
?、?、實施方案：
?、瘛⒄衅阜绞剑阂跃W(wǎng)絡招聘為主，和全國知名的招聘網(wǎng)站合作，至少同時簽約兩家以上網(wǎng)站半年或一年，例如前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、新安三思教育網(wǎng)等。提高理論水平，從根本上解決思想認識和覺悟的不足，從公司發(fā)展的角度，高瞻遠矚
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