20xx機關單位人事工作總結范文三篇-文庫吧在線文庫
【正文】 、46名機關工勤編制、167名事業(yè)編制分配到了每個股室。按照科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求，市場由交流大廳和服務功能區(qū)組成，交流大廳面積29xxxx米，可同時容納1xxxx用人單位進行面試交流洽談。今年我們將專業(yè)技術人員職稱初定工作由每年一次，更改為每個月辦理一次，方便了符合初定條件人員的職稱評定。參加機關事業(yè)單位技師評聘xxxx，有xxxx通過省級考核。根據公務員法界定的公務員范圍和市局的統(tǒng)一部署，上半年，對納入公務員管理的本區(qū)各類機關人員狀況，認真進行了調查摸底。
?。ㄈ┩晟茩C制體制，推進事業(yè)單位改革進程
積極穩(wěn)妥，深化事業(yè)單位改革。一是探索建立崗位（職位）管理的制度。上半年我們拿出xxxx事業(yè)單位崗位面向社會公開招聘工作人員。按照《省政府辦公廳轉發(fā)省編辦等部門關于核定中小學教職工編制實施意見的通知》（蘇政辦發(fā)[2020]113號）精神，中小學教職工編制實行動態(tài)管理，每兩年核定一次。
認真做好工資福利工作。全年共審核機關事業(yè)單位退休人員6xxxx，企業(yè)退休人員15xxxx，保證了工改實施前機關事業(yè)單位工資福利與退休管理工作的平穩(wěn)進行。
完善制度，規(guī)范行為。
二、亮點工作
整合人力資源市場。
建立市新錄用公務員鍛煉基地。世紀星、苗苗、蓓蕾三家幼兒園，資產審計工作已完成，正在進行資產評估。采取抽查、突擊檢查、暗訪和群眾座談等方式，先后對機關工作人員上下班工作紀律、工作作風等情況進行多次督查，起到了良好的警示作用。不斷創(chuàng)造人才成長的良好環(huán)境，最廣泛、最充分地把各類人才聚集到我區(qū)現(xiàn)代化建設的大業(yè)上來。一是對生產經營型事業(yè)單位改革進行總結，推廣典型經驗；二是繼續(xù)在社會公益型事業(yè)單位內進行分配制度和用人制度的改革，建立多元化的分配機制，以聘用制和崗位管理制度為重點，通過按需設崗、按崗聘用、競爭上崗，建立健全事業(yè)單位用人機制。結合公務員法的實施，在全區(qū)公務員登記審批后，做好工資制度改革工作，同時探索事業(yè)單位工資制度改革。
積極推進事業(yè)單位改革工作。增強效能意識，高標準、高質量、高效率完成各項工作任務，以嚴肅的工作態(tài)度，嚴明的工作紀律，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、嚴格的工作程序確保人事人才工作取得新的進展。同時，認真落實中辦、國辦和省關于切實解決部分企業(yè)軍轉干部生活困難問題的文件精神，努力做好企業(yè)軍轉干部的穩(wěn)定工作。根據省公務員法實施的相關配套文件精神，對我區(qū)公務員的年度考核工作進行細化、量化，通過年度考核充分反映公務員的德、能、勤、績、廉，進一步完善公務員考核機制。推廣編制遠程辦公系統(tǒng)，舉辦編制管理人員培訓班，規(guī)范編制管理流程。
大力引進各類優(yōu)秀人才。有的改制單位固定資產老化，沒有產權證明，變現(xiàn)困難，有的可變資產少，遠遠滿足不了改制成本支付。一是健全制度，規(guī)范從政行為。
做好公務員登記工作。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村實用人才信息庫，設立農村勞動力培訓基地，定期開展實用人才培訓，聘請了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)1xxxx行政村的主要領導為農村勞務輸出經紀人，取得了經紀人資格證，為3xxxx在發(fā)展企業(yè)和民營經濟作出突出貢獻的農民技術人員申報了專業(yè)技術職稱。
強化監(jiān)督，注重考核。今年以來，針對企業(yè)軍轉干部上訪要求解決生活待遇問題，認真貫徹上級有關文件精神，對各主管部門落實文件精神進行指導和督促。二是根據相關任命文件，對4xxxx名因干部調整、晉升級別人員、35xxxx評聘的專業(yè)技術人員、7xxxx工人等級考試合格人員進行工資調整。我們根據市編辦的要求，完成了全區(qū)機構編制的歷史沿革數(shù)據信息的收集、整理和入庫工作，并成功將所以信息導入金猴遠程辦公系統(tǒng)第二版數(shù)據庫，目前金猴遠程辦公系統(tǒng)第二版已經進入試運行階段。同時我們也通過組織和參與，提高了業(yè)務工作能力。對于受黨紀、政紀處分的人員嚴格按文件要求確定考核等次，對于優(yōu)秀等次比例超過1xxxx的單位要求其糾正。世紀星、苗苗、蓓蕾三家幼兒園，資產審計工作已完成，正在進行資產評估。我們根據市局的統(tǒng)一部署，對機關工作人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考核。12月份，將對45歲以下公務員的培訓情況進行考核。
推進機關事業(yè)單位考工定級工作。二是逐步擴大人事代理工作的服務范圍，從單純的事業(yè)單位人員，擴大到集體企業(yè)、民營企業(yè)、退伍士兵、新考公務員、政府雇員等，代理服務項目從保管檔案、年度考核、開具相關證明擴展到****養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、職稱等，切實解決了代理人員的許多后顧之憂。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)實用人才培訓基地建設，目前，南城鎮(zhèn)已設立農村勞動力培訓基地，定期開展實用人才培訓，聘請了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)1xxxx行政村的主要領導為農村勞務輸出經紀人，取得了經紀人資格證，為3xxxx在發(fā)展企業(yè)和民營經濟作出突出貢獻的農民技術人員申報了專業(yè)技術職稱。目前，已確定了20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作人員506名、暫保留在機關工作人員15名、事業(yè)單位工作人
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