20xx公司人事專員試用期工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 、內(nèi)外審及資質(zhì)升級(jí)9月，公司有兩項(xiàng)工作是全公司參與的：外審和資質(zhì)升級(jí)。
二、培訓(xùn)工作
軟考：8月組織了軟考報(bào)名，9月確定報(bào)名軟考的同事都無參加培訓(xùn)的意愿，所以未
報(bào)名軟考培訓(xùn)。這是我每日必須做的工作。在這緊張而又忙碌的三個(gè)月里，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助。
與候選人談offer，并發(fā)送錄用通知書。
安防證書培訓(xùn)：9月安排了安防證書培訓(xùn)的報(bào)名。
辦理離職手續(xù)：包括更新花名冊(cè)、通訊錄；減少商業(yè)保險(xiǎn)；注銷oa賬號(hào)；開具離職
證明。改進(jìn)：
謹(jǐn)慎對(duì)待每一項(xiàng)工作。下面就
我入職三個(gè)月以來的工作，做出如下總結(jié)：
一、招聘工作：
發(fā)布招聘信息；
對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理，都有哪些。獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。在取得成績的同時(shí)，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有些欠缺，在以后的工
作中建立危機(jī)意識(shí)，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段，提高自身的執(zhí)行力。我邊工作，邊學(xué)習(xí)，雖然我還有專業(yè)知識(shí)上的一些不足，但在工作方法和工作能力
等方面都有了一定的提高，而且也較快地融入球會(huì)的文化氛圍。
二、角色工作
員工的錄工、存檔我入職以后，首先完成了對(duì)自己在桃源球會(huì)相關(guān)錄工手續(xù)，并完成存檔工作。
1)完成部分崗位職責(zé)的整理
2)完成入司及退司人員的司內(nèi)檔案整理及歸檔工作
3)在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下做好每月的員工關(guān)系報(bào)表整理工作
4)參加各區(qū)招聘會(huì)
5)協(xié)助制作新員工入司培訓(xùn)材料
6)隨時(shí)關(guān)注及學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)新政策。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)懷和幫助。
三、 個(gè)人能力評(píng)價(jià)及總結(jié)短短的兩個(gè)月時(shí)間過去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項(xiàng)人事
行政工作，努力的提高自己工作能力。
篇二：人事專員試用期工作總結(jié)
試用期工作總結(jié)
自從2020年8月8日幸運(yùn)地成為公司企管辦的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在公司已工作三個(gè)月。
接待每日面試者，并跟蹤他們的面試結(jié)果。
一建：8月確定了公司同事參加一建考試培訓(xùn)的意愿，確定無人參加培
訓(xùn)。
五、員工關(guān)系
辦理員工入職手續(xù)：包括建立員工電子檔和紙質(zhì)檔檔案；更新花名冊(cè)、通訊錄；購買商業(yè)保險(xiǎn)；開通OA賬號(hào)；簽署勞動(dòng)合同。
缺乏勞動(dòng)法規(guī)的深度研究。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。拓展的招聘渠道有：58同城，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng)，小魚網(wǎng)，百度網(wǎng)，閩南人才網(wǎng)，新工作人才網(wǎng)。以便臨時(shí)招聘用工時(shí)選用，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級(jí)人才，簡歷若干個(gè)文件夾，儲(chǔ)備有效的簡歷60幾份。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。處理行政事務(wù)。提高公司整體的形象。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。這兩個(gè)月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！以上是我兩個(gè)月以來，工作、思想情況的總結(jié)。作為人力資源專員，對(duì)各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)情緒的調(diào)整。了解其原因。掌握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。三、招聘工作：：對(duì)日常的招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。2）配合施工人員對(duì)展館的布置，燈光對(duì)位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進(jìn)行；3）開業(yè)后，主動(dòng)積極承擔(dān)講解。
短短的三個(gè)月時(shí)間過去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真
做好每項(xiàng)人事工作，努力的提高自己的工作能力。
辦理員工轉(zhuǎn)崗手續(xù)。最后成功幫xxx和xxx把材料遞交給了高新區(qū)管委會(huì)。
建議：
加大簡歷搜索力度，爭取獲得足夠多的簡歷。我入職之后的招聘 職位包括：C++、java、采購、嵌入式軟件研發(fā)、嵌入式硬件研發(fā)、生產(chǎn)工程師、銷售經(jīng)理、質(zhì)檢經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政司機(jī)10個(gè)職位。篇五：人事專員試用期工作總結(jié) 人事專員試用期總結(jié) 我于201*年*月*日入職，至今工作已將滿三個(gè)月了。
對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行協(xié)助分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、 適合崗位的人才群體。我相信自己會(huì)在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動(dòng)、高效地完
成各項(xiàng)工作，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。在完成合同初簽和續(xù)簽工作后，
需要在公司注冊(cè)地完成用工合同的備案工作，以確保公司用工合法性，為公司用工提供法律
保障。
認(rèn)真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及
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