【正文】 完成總工會(huì)職工服務(wù)中心、縣行政服務(wù)中心、縣人民政府信息化工作辦公室、縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、建設(shè)局、社保局、縣扶貧和移民辦公室等單位18人選調(diào)工作。年初以來(lái)，我局共接到投訴舉報(bào)案件107起，涉及民工854人，金額987萬(wàn)余元；其中調(diào)解處理的案件89起，涉及民工751人，金額870多萬(wàn)元；立案處理的案件18起，涉及民工103人，涉及金額117萬(wàn)余元； 二是落實(shí)企業(yè)職工社會(huì)保障制度。一是包村幫扶工作扎實(shí)開(kāi)展。今年是村兩委換屆選舉年，我局協(xié)助選舉產(chǎn)生了新一屆村兩委班子開(kāi)展組織建設(shè)，健全黨內(nèi)生活制度、黨務(wù)公開(kāi)制度，建立一套行之有效的管理機(jī)制。為進(jìn)一步加快就業(yè)扶貧步伐，建立了涵蓋財(cái)政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、工業(yè)園、交通運(yùn)輸?shù)榷嗖块T(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮各部門(mén)的工作合力，達(dá)到了助推脫貧的明顯成效。②在江西組工、**組工、修水組工微信公眾號(hào)等學(xué)習(xí)平臺(tái)建立“黨務(wù)工作交流群”，隨時(shí)隨地進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。平整社區(qū)土地，搬除雜亂石頭，清理門(mén)外排水溝、撿拾大門(mén)外垃圾和清理雜草等。
作風(fēng)建設(shè)取得新成果 我局把健全制度、完善機(jī)制、加強(qiáng)管理、強(qiáng)化服務(wù)擺在更突出的位置。對(duì)照人社廳制定的窗口單位《服務(wù)規(guī)范》、《紀(jì)律要求》、《文明用語(yǔ)》，在全系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展整改問(wèn)責(zé)活動(dòng)，把作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。四是要提高就業(yè)技能培訓(xùn)針對(duì)性和精準(zhǔn)度。二是大力推進(jìn)多層次社會(huì)保障體系建設(shè)。
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。組織召開(kāi)了全區(qū)治理農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬拖欠問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議。
。同時(shí)，我們將貧困人口納入職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象范圍并按規(guī)定申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)符合條件的農(nóng)村貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由政府對(duì)其個(gè)人繳費(fèi)部分全額予以補(bǔ)助。抓好農(nóng)村勞動(dòng)力特別是貧困勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入開(kāi)展“天天見(jiàn)”、“天天新”、“天天深”主題活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“五比五創(chuàng)”創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升干部職工政治理論和業(yè)務(wù)技能水平。根據(jù)滄州市人社局、滄州市財(cái)政局、滄州市扶貧辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加大就業(yè)扶貧政策力度有關(guān)問(wèn)題的通知》（滄人社字【**】120號(hào)）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，牽頭制定并下發(fā)了肅寧縣《關(guān)于加大就業(yè)扶貧政策力度有關(guān)問(wèn)題的通知》（肅人社【**】33號(hào)），對(duì)我縣建檔立卡貧困勞動(dòng)力開(kāi)展精準(zhǔn)培訓(xùn)和就業(yè)扶持工作做出了具體規(guī)定，全面提高了建檔立卡貧困人口參加職業(yè)技能培訓(xùn)的政府補(bǔ)貼力度。截至目前，經(jīng)我局累計(jì)推薦入駐各類(lèi)創(chuàng)業(yè)商戶(hù)318戶(hù)，運(yùn)行規(guī)模全市第一。一是事業(yè)單位人員招聘有序進(jìn)行。組織開(kāi)展了社會(huì)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)防控自查自糾活動(dòng)，并針對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)防控方面存在的制度漏洞和一系列問(wèn)題，進(jìn)行重點(diǎn)剖析，研究解決對(duì)策，制定整改措施，建立起了完善的內(nèi)控制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)征繳、稽核、待遇審核、發(fā)放等各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，夯實(shí)了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)，提高了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)管理水平，全面保障了社會(huì)保險(xiǎn)基金安全平穩(wěn)運(yùn)行。（六）勞動(dòng)維權(quán)力度不斷加大。工作中遇到的困難主要表現(xiàn)在：一是就業(yè)壓力不斷加大，就業(yè)矛盾日益凸顯。截至6月底，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)8802人，%；失業(yè)人員再就業(yè)2889人，%；就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)1125人，%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)303人，完成目標(biāo)任務(wù)的101%；發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款895萬(wàn)元，%；新增創(chuàng)業(yè)主體5359戶(hù)，%；帶動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)10602人，%；扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)218人；農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)479人，%；零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)100%動(dòng)態(tài)清零，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以?xún)?nèi)。
。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。本次比賽共收到報(bào)名參賽項(xiàng)目42個(gè)，經(jīng)過(guò)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)初審，最終有23個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目入選初賽，項(xiàng)目涵蓋科技、農(nóng)業(yè)、文化、電子商務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，經(jīng)過(guò)激烈比拼，柑橘大實(shí)蠅綠色防控技術(shù)與產(chǎn)業(yè)一體化、自適應(yīng)技能路燈等項(xiàng)目脫穎而出。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)5182人，%。五是各種群體性矛盾陸續(xù)顯現(xiàn)，影響社會(huì)穩(wěn)定的信訪問(wèn)題持續(xù)多發(fā)。同時(shí)，重點(diǎn)對(duì)軍隊(duì)退役人員、90年代末大中專(zhuān)畢業(yè)生、企業(yè)退休人員等群體訴求進(jìn)行了再次梳理，目前，各類(lèi)重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員情緒穩(wěn)定。；發(fā)放失業(yè)人員失業(yè)金296人次，；支出125名工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇552萬(wàn)元；，為3591名退休人員發(fā)放機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金7227萬(wàn)元，為4015名退休人員發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金5120萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100%。三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)考核全面規(guī)范。16月，組織開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)7期，培訓(xùn)196人，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)1期，培訓(xùn)23人。局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員在梁村鎮(zhèn)劉莊村對(duì)建檔立卡貧困戶(hù)開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，另外，組織6名優(yōu)秀后備干部對(duì)梁村鎮(zhèn)橋一、泥洞、北白洋等6個(gè)村73戶(hù)貧困戶(hù)開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，并建立了幫扶工作機(jī)制，制定了幫扶工作計(jì)劃，定期駐村開(kāi)展幫扶。**年，在醫(yī)療保險(xiǎn)扶貧的基礎(chǔ)上，社會(huì)保險(xiǎn)扶貧工作新增了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)扶貧、工傷保險(xiǎn)扶貧、失業(yè)保險(xiǎn)扶貧。爭(zhēng)取盡快出臺(tái)《關(guān)于鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提升學(xué)歷教育和獲得執(zhí)業(yè)資格暫行辦法》，建立完善人才信息庫(kù)。根據(jù)湘人社發(fā)〔**〕97號(hào)文件精神，對(duì)符合參保條件建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人口、低保對(duì)象、特困人員等困難群體共計(jì)2667人，政府全部代繳最低檔養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
。一是科學(xué)制訂工作方案，確保了就業(yè)扶貧工作精準(zhǔn)發(fā)力和政策及時(shí)兌現(xiàn)。對(duì)蒙華鐵路蔡家坡隧道出口工程拖欠工資進(jìn)行立案處理后，移送公安，并將項(xiàng)目負(fù)責(zé)人予以行政拘留，三天之內(nèi)所拖欠的工資全部足額兌付到位。起草了《關(guān)于鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提升學(xué)歷教育和獲得執(zhí)業(yè)資格暫行辦法》。加大對(duì)道岳公司、港區(qū)、大岳高速所欠繳的被征地農(nóng)民社會(huì)保障費(fèi)的催繳，目前已與道岳高速簽訂了2729萬(wàn)元欠費(fèi)的限期補(bǔ)繳協(xié)議，已到帳1000萬(wàn)，城陵磯新港區(qū)欠費(fèi)已通過(guò)高層對(duì)接達(dá)成一致，對(duì)大岳高速下發(fā)了催繳律師函。一是利用12333全國(guó)統(tǒng)一咨詢(xún)?nèi)招麄骰顒?dòng)有利時(shí)機(jī)，利用發(fā)放宣傳資料、接受群眾咨詢(xún)、現(xiàn)場(chǎng)解答問(wèn)題等方式大力開(kāi)展全民參保宣傳?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下： 一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn) 。三是優(yōu)化窗口單位服務(wù)。
(一)科學(xué)規(guī)劃就業(yè)扶貧工作。每周星期一至星期五，執(zhí)行“1+1+1”周值日檢查制度。三是優(yōu)化辦公環(huán)境。嚴(yán)格按照支部主題黨日活動(dòng)、中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等支部組織生活制度，落實(shí)局黨委提出 “黨建+”理論引領(lǐng)暨基層組織建設(shè)年黨支部主題活動(dòng)的要求，各支部精心組織，壓實(shí)基層組織生活開(kāi)展。以完善考核機(jī)制為抓手，以落實(shí)痕跡化管理為重點(diǎn)，著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范紀(jì)實(shí)機(jī)制。①制訂了切實(shí)可行的工作方案。臺(tái)賬要明確幫扶對(duì)象的基本情況、脫貧時(shí)限、發(fā)展目標(biāo)和幫扶措施等。四是推進(jìn)農(nóng)民工工資實(shí)名制。完成縣內(nèi)、縣外流動(dòng)調(diào)配222人。我局迅速行動(dòng)，多措并舉，加大政策宣傳，大力推進(jìn)參保繳費(fèi)工作，群眾參保積極性得到進(jìn)一步激發(fā)。同時(shí)將指標(biāo)分解到月、細(xì)化到科室。一是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳穩(wěn)步推進(jìn)。今年上半年舉辦了10期“月嫂”培訓(xùn)班，培訓(xùn)月嫂587人，就業(yè)率達(dá)100%。2月7日在人員聚集的城南市民廣場(chǎng)成功舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)，有3658人達(dá)成就業(yè)意向性協(xié)議；組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組舉辦了37場(chǎng)鄉(xiāng)企對(duì)接、村企對(duì)接專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，為園區(qū)企業(yè)成功招錄6185人。
（篇二） 半年以來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市人社部門(mén)的精心指導(dǎo)下，在人大、政協(xié)等部門(mén)的關(guān)心支持下，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線(xiàn)，深化改革求作為，保障民生求和諧，改進(jìn)作風(fēng)惠民生。常態(tài)化做好公務(wù)員招錄交流、任職定級(jí)、依法登記、職級(jí)晉升、考核培訓(xùn)等基礎(chǔ)性工作，充分發(fā)揮公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪休假、健康休養(yǎng)、擇優(yōu)培訓(xùn)等制度的激勵(lì)作用。一是積極申報(bào)高技能人才培養(yǎng)示范基地建設(shè)項(xiàng)目。鍛造優(yōu)良作風(fēng)，培育具備“勤于思考、敢于爭(zhēng)先、勇于擔(dān)當(dāng)、善抓落實(shí)、嚴(yán)于自律”五種特質(zhì)的宿豫人社干部。推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度，及時(shí)發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和人工成本信息，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)提高勞動(dòng)者工資性收入。
推動(dòng)社會(huì)保障高質(zhì)量。這一矛盾變化，是根本性的、全局性的，必將對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各個(gè)方面產(chǎn)生廣泛而深刻的影響，同樣對(duì)我們的工作提出了全新要求。今年以來(lái)，集體合同審查55家，案內(nèi)受理案件528件，結(jié)案528件，其中調(diào)解結(jié)案的為451件，%；案外處理案件249件；專(zhuān)家調(diào)解平臺(tái)處理案件110件，居全省前列。
（五）主動(dòng)監(jiān)察，加大維權(quán)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作穩(wěn)步推進(jìn)。二是開(kāi)展“名校優(yōu)生引才工程”。三是積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革。技師、高級(jí)技師培養(yǎng)149人，新增高技能人才942人，職業(yè)技能考核、鑒定并取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)8243人。今年以來(lái)，共組織招聘活動(dòng)30余場(chǎng)，全區(qū)共有近70家企業(yè)提供6000余個(gè)就業(yè)崗位，接受群眾政策咨詢(xún)15000多人次，散發(fā)招聘簡(jiǎn)章和各類(lèi)宣傳材料18000余份，達(dá)成就業(yè)意向5000多人。就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好，全區(qū)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4971人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1189人，%，遠(yuǎn)低于省控3%的既定目標(biāo)。
（二）擴(kuò)大覆蓋，深化改革，健全城鄉(xiāng)社保體系。截至目前已完成參保登記工作，已導(dǎo)入7200多人在職參保信息和3400多人退休人員信息進(jìn)入省業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了退休人員通過(guò)省信息系統(tǒng)發(fā)放。促進(jìn)“985”、“211”等高校畢業(yè)生來(lái)我區(qū)共同發(fā)展