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競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿及擴展資料-文庫吧在線文庫

2025-11-21 03:01上一頁面

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【正文】 !在我入職的這一年多時間里,深切感受到策劃部工作的不易,但是比起部門領導所承受的壓力,我們顯得卻是那樣的輕微!過去的一年中,在公司的帶領下,在部門領導和同仁的支持和幫助下,我較好地履行了自身的工作職責,完成了本職工作任務。20xx年公司大大小小的促銷活動,POP、圓牌寫了不計其數(shù),在部門領導的帶領下,我們一起對策劃部促銷環(huán)節(jié)日常統(tǒng)計工作進行了梳理,實現(xiàn)了基礎臺帳、庫存盤點、費用統(tǒng)計的進一步有序化管理。今年曾經(jīng)因為承受不了這份壓力,完成不了公司分配下來的銷售任務,先后有幾個員工主動辭職,我四處挖掘人才,及時做了人員的補充,穩(wěn)定了員工隊伍。一個人生存于這個世界,每時每刻都要面對選擇,是選擇艱苦還是選擇享樂,是選擇慷慨還是選擇吝嗇,是選擇堅強還是選擇懦弱,就是這眾多的選擇構成了我們人生的實體,回首昨日,我將永遠珍視我的選擇——做一名驕傲的東昇人。在營業(yè)員這平凡的崗位上,平凡的你、我、他也一樣能創(chuàng)出一片精彩的天空。愛,是我們共同的語言!面對新的機遇和挑戰(zhàn),我要樹立更高的目標“做東昇最好的營業(yè)員”!最好的營業(yè)員就是擁有高尚品德、極富誠心、愛心和責任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領先職業(yè)技能的業(yè)務精英!這就要求我們堅持承諾是金,堅持勤勞進取,堅持學習創(chuàng)新。企業(yè)文化建設的啟動,將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力,將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。服務,就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務理念,體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿5.:“標兵專柜”:(服務標兵專柜)..!!各位領導、各位評委、各位同事:大家好,我是牛文靜,畢業(yè)于西安翻譯學院。三、樂于助人,與同事相處融洽,有團隊精神和集體榮譽感,有較好的組織能力。因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊。當然也有些過失,是同事們給與了我?guī)椭?,讓我了解了醫(yī)院崗位的工作流程,掌握了醫(yī)院管理服務工作的基本技能,在此,謝謝大家了!20xx年馬上就要到來,新的工作已經(jīng)開始,在這嶄新的一年里,我必定再接再勵,奮發(fā)向上,以最好的一面服務于患者。及時發(fā)放職工薪資,有時115日是星期六、星期天,為不耽誤發(fā)放員工薪資,加班到晚上11點,堅持做完薪資表,仔仔細細檢查一遍,確認無誤后才可下班。同時要有強烈的責任心和工作熱度。作為一名優(yōu)秀員工,要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司,作為公司財務部的一名員工,我深刻懂得財務這一崗位的重要性,也充分體會到公司領導對財務的高度重視,在今后的工作中,我將秉承著高度負責的主人翁精神,把工作當事業(yè)經(jīng)營,把工作抓實、抓牢、抓細,工作上多找更好的辦法,以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣矩暙I自己的力量。擴展資料:競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿1愛,是我們共同的語言演講稿尊敬的各位領導、員工們:大家好!在20xx年的春節(jié)聯(lián)歡晚會上,有一個節(jié)目深深地打動了我們每位觀眾的心,那就是《千手觀音》,打動我們的,不僅僅是因為那優(yōu)美的動作和整齊的旋律,更因為舞蹈所迸發(fā)出來的一種精神,一種身殘志堅的執(zhí)著和對美好生活的向往和渴望。面對這一切,我也曾動搖過,難道我的青春就要在這人來人往的商場里忙忙碌碌地過下去么?難道我的人生就不應該和別的女孩子一樣有那么多空閑的時間么?每當一天的工作一天下來,渾身的骨頭像散了架,躺在床上連飯都不想吃,這時,善良、純樸的同事們?yōu)槲屹I飯買菜,并笑著逗我起來吃飯,望著她們一個個疲憊的身軀和一張張和睦可親的臉龐,我心里非常感動。后來我漸漸地認識到:我的崗位不僅僅是我履行自己責任的地方,更是對顧客奉獻愛心的舞臺。去年三月,剛剛入館。四、掌握能力強,完全勝任本職工作,能較好地完成或配合同事完成各項工作任務,無較大的工作失誤.五、品德端正,遵紀守法,遵守考勤紀律,無遲到、早退、超休、曠工等現(xiàn)象。企業(yè)文化建設的啟動,將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力,將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅。回顧20xx,這是一個不平凡的年份,品牌競爭激烈、銷售市場萎靡,嚴峻的形勢考驗著每一個服裝經(jīng)營者,作為上海品牌乙佰乙納女裝,同樣也逃脫不了這份沖擊。這些棘手的問題,我們都向上海總部做了反映,公司也做了回復,相信這些問題得到改進后,對我們廳明年的銷售將是極大的幫助。在部門強調加強內部協(xié)作和分工的管理要求下,使我們得以更為緊密的團結在以部門為核心的戰(zhàn)斗堡壘中,步調一致,整齊劃一!我深愛著這個團隊中的每一個人,也許20xx年對我而言還是天天如一的工作內容,但我不會因此而停歇我樸實的工作步伐,我會一如既往的堅守在這個平凡的崗位上,自覺、高效的完成領導所教辦的每一件事,不讓領導們?yōu)橹傩模椴块T在這塊工作上,真正的減輕管理壓力,請領導們放心!對于此次競選的結果我并不渴望!能有過這樣一次美好的經(jīng)歷,我已經(jīng)無憾了,事實上,今天我能有勇氣站在這個舞臺上,某種程度上已經(jīng)收獲了我人生這一階段的成功!謝謝大家!競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿6各位領導、各位評委、各位同事:大家好!我是艾元梅,畢業(yè)于大理醫(yī)學院。三、樂于助人,與同事相處融洽,有團隊精神和集體榮譽感,有較好的組織能力。在機關開展的學習活動中,我認真閱讀和學習了《態(tài)度決定一切》這本書,體會很深。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一??!想想能夠參與這樣一個工程,真是令人興奮。在實際的生活當中,我們常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少”,“做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?”,“領導為什么只重視他,委以他重任呢?”誠然,這樣的情況實際中確實存在。各位集團領導:今天我被評為20__先進個人,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表三廠鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。新年伊始,萬象更新。有人在做過萬人次以上的調查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律:成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關系,如積極、主動、果斷、毅立、奉獻、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素,屬于后天修煉所得,叫“技巧”,如善于處理人際關系、口才好、有遠見、創(chuàng)造力強、技術好、工作能力強,這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素,如運氣、機遇、環(huán)境、長相、天賦等,這類要素大概占7%左右;同時,還歸納了這三者的關系:第一,態(tài)度與技巧是因果關系。有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。當然也有些過失,是同事們給與了我?guī)椭?,讓我了解了醫(yī)院崗位的工作流程,掌握了醫(yī)院管理服務工作的基本技能,在此,謝謝大家了!20xx年馬上就要到來,新的工作已經(jīng)開始,在這嶄新的一年里,我必定再接再勵,奮發(fā)向上,以最好的一面服務于患者。因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊。我是公司中一名普通的員工,在進入公司的這一年多時間里,我深刻體會到作為一個零售企業(yè)所承受的壓力,也許我們并不像身邊的領導們那樣整天忙碌于對公司大方向的把控,我身處一個平凡的崗位,是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義,我熱愛我所選擇的這份事業(yè),同時身處這個優(yōu)秀的團隊!在我入職的這一年多時間里,深切感受到策劃部工作的不易,但是比起部門領導所承受的壓力,我們顯得卻是那樣的輕微!過去的一年中,在公司的帶領下,在部門領導和同仁的支持和幫助下,我較好地
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