【正文】 不適應(yīng)時(shí)代的要求，應(yīng)更多地依靠先進(jìn)技術(shù)和專業(yè)化、職業(yè)化隊(duì)伍來實(shí)施有效的監(jiān)管。以人為本，體現(xiàn)在安全生產(chǎn)管理上，就是必須以保障人的生命權(quán)和健康權(quán)為最高原則，杜絕以危害人的生命與健康去換取物的安全和經(jīng)濟(jì)效益的非人道行為。近年來，從報(bào)紙、電視等新聞媒體報(bào)道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，損失之重，影響之大，頻率之高，令人膽戰(zhàn)心驚。由此個(gè)別從事安全管理人員或干部就出現(xiàn)盲目樂觀思想，認(rèn)為只要投入這些“精良裝備”今后不會(huì)再發(fā)生安全大問題了，工作中也不注重抓小防大了，這種麻痹思想很可能會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生；二是對(duì)職工培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。再先進(jìn)的安全設(shè)施和機(jī)器也要靠人去操作、去控制、去維修，其科技含量愈高，對(duì)人的素質(zhì)要求也愈高。對(duì)職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除了正常情況下應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必知必會(huì)的內(nèi)容外，更要加大對(duì)非正常情況下的應(yīng)變能力教育和演練。根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢(shì)和實(shí)際，各項(xiàng)管理方式、手段也要根據(jù)實(shí)際情況，摸索與之適應(yīng)的管理機(jī)制和有效辦法。同時(shí)持之以恒地堅(jiān)持安全生產(chǎn)好的做法和辦法，如班前（后）站班會(huì)、施工“三交、三查”等，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好、做實(shí)、作出新成效。確立了：一般b級(jí)及以上生產(chǎn)安全事故起數(shù)=0。（1）積極開展愛耳日活動(dòng)。（5）按照運(yùn)輸事務(wù)部統(tǒng)一部署，認(rèn)真向員工宣傳每年定期體健的重要性和必要性，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)積極組織員工開展體檢工作，體檢覆蓋率達(dá)100%。隊(duì)上通過事務(wù)部網(wǎng)頁、板報(bào)等平臺(tái)進(jìn)行公示并組織大家學(xué)習(xí)為安全生產(chǎn)提供安全思想保障。通過培訓(xùn)增強(qiáng)職工了的安全意識(shí)和安全素養(yǎng)的同時(shí)，也提高了大家駕馭安全、辨別危險(xiǎn)的能力。此項(xiàng)工作貫穿全年十、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動(dòng) 安全生產(chǎn)，責(zé)任先行。（二）健康生活、快樂工作。篇三：安康杯先進(jìn)班組“安康杯”先進(jìn)班組推薦材料 xxx收費(fèi)所收費(fèi)x班共有員工x人，團(tuán)員x人，工會(huì)會(huì)員x人，其中簽合同員工入會(huì)率x%，平均年齡x歲。三、加強(qiáng)安全自檢自查，杜絕隱患安全工作，預(yù)防為主。三、查一起事故隱患或違章行為 8月25日按照方案組織各部門開展查一起事故隱患或違章行為活動(dòng)。在其后的觀后座談中，廣大員工深深意思到黨和國家為何把安全第一，預(yù)防為主列為活動(dòng)的主題所在。十、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)。作為安全管理者或單位安全第一責(zé)任人首先要消除在思想認(rèn)識(shí)上存在的誤區(qū)。管理能出效益，安全亦出效益，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。所以，我們應(yīng)采取多種形式積極宣傳 搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，站在“三個(gè)代表”和確保職工生命安全的高度來對(duì)待安全工作；除了從思想上提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感外，還要不斷增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，從根本上調(diào)動(dòng)職工保證安全的積極性。同時(shí)要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對(duì)象、內(nèi)容、程序，并結(jié)合職工群眾評(píng)議、考核等辦法有機(jī)結(jié)合起來進(jìn)行一體化考核。安全天數(shù)是衡量一個(gè)單位安全形勢(shì)的一個(gè)因素，安全天數(shù)長，并不能說明問題少，關(guān)鍵要警鐘長鳴，常抓不懈。今天我的演講主題是：安全重于泰山，重在加強(qiáng)意識(shí)。這當(dāng)然只是個(gè)較為形象的比較而已。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，安全意識(shí)的淡薄與濃厚決定著我們?nèi)粘９ぷ髦械陌踩栊?。?duì)于企業(yè)來講，必須制定嚴(yán)密的安全管理制度，強(qiáng)化安全管理，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，還要加強(qiáng)員工的政治思想教育和技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提高員工的政治思想和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，大力提倡主人翁精神，增強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識(shí)，加強(qiáng)員工的事業(yè)心、責(zé)任心和上進(jìn)心的教育。道理很簡(jiǎn)單“皮之不存，毛將焉附”沒有了生命這個(gè)前提，那么一切都只不過是“水中花，鏡中月”,在座的各位有比我年長的也有是我同齡的人，但生命對(duì)于每個(gè)人來說都是寶貴的，月缺了會(huì)在圓，花謝了會(huì)在開，唯獨(dú)生命吝嗇得很，因?yàn)樗鼘儆谖覀兊闹挥幸淮?。這是我和同事們每天上班時(shí)恪守的信念―――不管是過去，現(xiàn)在還是未來，安全都會(huì)伴我一生，所有的這些不僅是對(duì)我們?nèi)诵曰年P(guān)愛，更是對(duì)我們生命的無比呵護(hù)﹗在人生的旅途中，安全伴我同行，當(dāng)我們離開母親的攙扶,離開家人真切的叮嚀,搖搖晃晃的行走在人生道路上以后,我們就一直有意識(shí)地依賴著“安全”這個(gè)拐杖。作為我們?nèi)绻麤]有“安全第一”的意識(shí)，那就不僅僅是對(duì)自己的生命也是對(duì)他人生命的不負(fù)責(zé)任，甚至是犯罪。我為能參加今天的演講比賽感到格外高興。我們忘不了白發(fā)人送黑發(fā)人痛斷肝腸的悲愴，我們忘不了親朋好友悲痛欲絕怨聲載道的無望，我們更忘不了可憐的孩子呼喚爸爸那凄慘的哭聲。安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，這就注定了投身于這個(gè)戰(zhàn)線的人們，無法停下忙碌的腳步！朋友們，讓我們把每一刻都當(dāng)作生命的起點(diǎn)，珍愛生命、牢記安全，肩負(fù)起安全預(yù)防這神圣的使命，要立足于我們的具體工作，安安全全的工作著，為已為家為他人的幸福歡樂，共同努力！去構(gòu)筑牢固的安全生產(chǎn)防線，去演繹生命的精彩！為創(chuàng)造上海分公司建筑業(yè)的輝煌，讓我們一起記?。宏P(guān)注安全 從我做起!我的演講完了，謝謝大家。今天的隱患就是明天的事故，各類事故隱患是引發(fā)事故的潛在因素，我們上海分公司本著“消除一個(gè)隱患，就是消滅一起事故”的信念，認(rèn)真檢查，落實(shí)整改，消除隱患。正是“安全”保持建筑行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢(shì)，也正是“安全”讓我們建筑業(yè)不斷的走向發(fā)展壯大。但這些都可以亡羊補(bǔ)牢，但對(duì)于那些不能復(fù)蘇的生命，對(duì)于那些亡者親人們所無法彌補(bǔ)的身心創(chuàng)傷，我們又何以自處?我們又該做些什么?這些難道不值得讓我們深思嗎?安全是人民生存和發(fā)展的最基本的條件，因此，我說“以人為本，關(guān)愛生命，關(guān)注安全”高度體現(xiàn)了社會(huì)文明程度的偉大進(jìn)步，更具體的說“只有安全的呵護(hù)，只有安全的保駕護(hù)航，我們才有絢麗多姿的生命”。不講安全，一個(gè)小小的扣件就能使腳手架險(xiǎn)象環(huán)生?！案吒吲d興上班來，平平安安回家去”這是參加工作后企業(yè)對(duì)我們的關(guān)愛。第四篇：安康杯 安全 演講稿讓安全來呵護(hù)生命各位同事好，各位評(píng)委好！我叫蔣煥，是第三項(xiàng)目部江陰萬達(dá)項(xiàng)目的一名技術(shù)員，今天我演講的題目是“讓安全來呵護(hù)生命”。安全意識(shí)決定著人們的安全行為，通過提高安全意識(shí)達(dá)到糾正危險(xiǎn)行為是安全工作的重要任務(wù)。但是這個(gè)月車間里仍然發(fā)生數(shù)起安全事故，有擠到手的，有摔倒腿的，有碰到胳膊的等等。因此2002年以來我國將安全生產(chǎn)周改為安全生產(chǎn)月。五是堅(jiān)持安全生產(chǎn)、文明施工“八到位”。首先要夯實(shí)安全基礎(chǔ)，堅(jiān)持預(yù)防為主，嚴(yán)查違章違紀(jì)。針對(duì)工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，進(jìn)行超前性、前瞻性的培訓(xùn)，提高事故的防范能力。因此，安全生產(chǎn)必須以人為本，沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊(duì)伍，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。主要是我公司是安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，已連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)六千多天，大多職工也從事施工生產(chǎn)多年或干過很多個(gè)工程，覺得沒有再加大培訓(xùn)力度的必要了；再之是專、兼職安全管理人員少，甲方、業(yè)主一味追求工期進(jìn)度，沒有時(shí)間、力量和精力來深入搞培訓(xùn)；另外新進(jìn)職工絕大多數(shù)是大中專、技校畢業(yè)生，已在公司接受過培訓(xùn)部門的安全培訓(xùn)，于是就降低了三級(jí)教育網(wǎng)絡(luò)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因，不難看出一些干部、職工對(duì)安全生產(chǎn)、管理存在著認(rèn)識(shí)上、思想上的誤區(qū)。八、憶一次事故教訓(xùn)我分隊(duì)把全國機(jī)場(chǎng)建設(shè)和生產(chǎn)中發(fā)生的重特大事故和人身傷亡事故（例如：）等事故有關(guān)視頻供檢查員觀看，警鐘長鳴。四、寫一條安全生產(chǎn)體會(huì)7月份檢查隊(duì)檢查員結(jié)合“當(dāng)一天安全員”活動(dòng)，每人寫出了一條安全生產(chǎn)體會(huì)。大家認(rèn)為：只有在安全工作的環(huán)境下，繼續(xù)努力，才能提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。為落實(shí)安全責(zé)任制，積極配合上級(jí)工作，落實(shí)安康杯的各項(xiàng)競(jìng)賽要求，收費(fèi)x班成立了以班長為組長，副班長為副組長，全體班員為組員的“安康杯”領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做到安全第一，在安全的前提下完成各項(xiàng)分公司的任務(wù)。（已完成）活動(dòng)體會(huì)：“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽的開展，有力地推動(dòng)了運(yùn)輸一隊(duì)各項(xiàng)工作，使hse管理工作躍上了一個(gè)新的臺(tái)階。四、開展自創(chuàng)活動(dòng)運(yùn)輸一隊(duì)在分隊(duì)之間開展以“我健康 我快樂 我安全 我幸?！睘橹黝}的安康杯勞動(dòng)競(jìng)賽自創(chuàng)活動(dòng)。此次安全活動(dòng)得到了職工積極參與。此項(xiàng)工作在運(yùn)行中。活動(dòng)中，全隊(duì)員工結(jié)合自身崗位實(shí)際情況，從安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊(duì)伍管理等方面紛紛提出了自己的意見，征集建議90余條三、查一起事故隱患為加強(qiáng)安全管理，消除各類安全隱患，今年，本隊(duì)結(jié)合安全生產(chǎn)形式，開展了“崗位責(zé)任履行不打折扣，安全措施落實(shí)不找借口”活動(dòng)。（3）開展了員工心理健康教育和咨詢活動(dòng)。在開展隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安全觀察與溝通的基礎(chǔ)上，做好員工間安全觀察與溝通，對(duì)員工進(jìn)行行為安全審核技巧培訓(xùn)，采取有效激勵(lì)措施，提高員工之間的安全觀察與溝通積極性。第二篇：安康杯心得體會(huì)“安康杯”競(jìng)賽“十個(gè)一”活動(dòng)檔案記錄表單位：姓名：時(shí)間：“十個(gè)一”活動(dòng)內(nèi)容一、讀一本安全生產(chǎn)知識(shí)的書；二、提一條安全生產(chǎn)合理化建議；三、查一起事故隱患和糾正一次違章行為；四、寫一篇安全生產(chǎn)體會(huì)；五、做一件預(yù)防事故的實(shí)事；六、看一場(chǎng)安全生產(chǎn)錄相；七、接受一次安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)；八、憶一次事故教訓(xùn)；九、當(dāng)一天安全檢查員；十、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)。要科學(xué)地界定逐級(jí) 負(fù)責(zé)制，把領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分層負(fù)