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正文內(nèi)容

20xx售后個人工作計劃怎么寫-文庫吧在線文庫

2024-11-18 02:07上一頁面

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【正文】 有無新的服務需求需我公司效勞。
  跟蹤業(yè)務員在建立客戶檔案的同時,研究客戶的潛在需求,設計擬定“下一次”服務的針對性通話內(nèi)容、通信時間。
  在“銷售”后第一次跟蹤服務的一周后的7天以內(nèi),業(yè)務跟蹤員應對客戶進行第二次跟蹤服務的電話聯(lián)系。小結、總結均以本部工作會形式進行,由業(yè)務主管提出小結或總結書面報告。服務流程是售后服務重要的一項內(nèi)容,關系我們的業(yè)務水平以及客戶滿意度和4s店對外專業(yè)度,整體上應該要去嚴格執(zhí)行流程,把按照流程作為一種行為習慣,高標準,高要去,用行為去改變售后服務方式,爭取改變一個新的面貌。
  (五)促進與集團或其它公司部門的合作。
  ,基本庫存達到標準要求。
  2)開展部門內(nèi)部活動不少于三次,通過集體活動,增強部門活力,
  提升集體凝聚力。給與精品推銷人員一定的銷售權限,提高靈活度,對各類精品和養(yǎng)護產(chǎn)品有列入規(guī)范保養(yǎng)的項目的,可根據(jù)每次活動的主題對相應的養(yǎng)護用品價格做適當?shù)恼蹆r?;緦崿F(xiàn)續(xù)保平均萬/月的任務目標,為售后營業(yè)額全年可貢獻萬左右。
 ?、舍槍ΡkU客戶繼續(xù)給予適當優(yōu)惠原則。
  4)關于sa的客戶滿意度,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,維護公司利益。
 ?、?提高維修進度,匹配相應的維修人員,保證出廠效率。
 ?、侵鲃油诰蚩蛻簦浩ヅ湎鄳膶B毨m(xù)保人員,給與有效的激勵方案,挖掘現(xiàn)有的客戶資源,進行跟蹤回訪,程度吸引我處續(xù)保。
  為了保險業(yè)務的提升,要完成此項指標:。
  ,吸引新客戶,維護好客戶關系,隨著區(qū)域保有量的增加和工作的不斷深化,把業(yè)務做精,做強,做大,提高客戶滿意度,減少客源的流失,特別是忠誠客戶的流失,顯的尤為重要,可根據(jù)客戶回廠次數(shù),客戶的品質(zhì)作為客戶忠誠度的評價指標,找出我們的忠誠客戶作為我們的重點維護對象。
  1)主要為加強各部門培訓工作。
  。對于車間技術人員,通過培訓,日常集體學習,探討提高分析問題解決問題的能力,關系到我們4s店整體的對外技術形象,汽車技術的不斷提高和更新,逆水行舟不進則退,要有一種與時俱進的精神?!?br />  201x年我們的成績有目共睹,雖然遭遇廣州限牌政策的遇冷,但是我們的售后業(yè)績?nèi)匀槐3謴妱诺膭蓊^,我相信服務就是怎么樣用最適合的方式去為客戶解決問題,以活動應有的回報,“工欲善其事必先利其器”,為了更好面對客戶問題,要求我們從實際出發(fā),提出問題的解決方法,最終服務于公司的管理和運營目標。
  每次發(fā)出的跟蹤服務信函,包括通知、邀請函、答復函都要登記入表(附后),并歸檔保存。能當面或當時答復的應盡量答復。
  (6)咨詢服務。
  【篇二】
  整理客戶資料、建立客戶檔案
  客戶送車進廠維修養(yǎng)護或來公司咨詢、商洽
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