20xx人事部年度工作計劃22-文庫吧在線文庫
【正文】 同，對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。本年度重點做好2007年6月30日194人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。
五、人才儲備工作 根據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進企業(yè)的管理經(jīng)驗，參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會，直接引進高層次、高學歷人才獲得技術過硬、品德優(yōu)秀的人才隊伍。嚴格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。
做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓或轉(zhuǎn)崗，以保證員工
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