【正文】 ________住址：_____________________________鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。第九條 爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。(4)甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：(1)多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。、勞動紀律、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。發(fā)薪日為次月________日。無固定期限勞動合同本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。甲方：_______________________公司(公章)乙 方：____________________簽 約 人：____________________ 簽 約 人：__________________簽約時間： 年 月 日簽約時間： 年 月 日電商勞動合同2用人單位(甲方)：___________________________________________地址：_______________________________________________________電話：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________職務：_______________________________________________________勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____籍貫：____________________身份證號碼：_________________________電話：____________________住址：_____________________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第二十九條 甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。1) 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。第二十二條 凡簽合同起六個月后，乙方如因結(jié)婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結(jié)婚證原件及復印件，必須是合同期內(nèi)申請的結(jié)婚證有效，甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密，亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十二條 甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。第二條 合同期限： 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。第八條 甲方支付乙方的勞動報酬為稅后收入，個人所得稅由甲方負責。第十四條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。八、雙方約定的事項第二十條 乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。2) 嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，一個月被警告、投拆三次以上的。4) 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。第三十一條 本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。有固定期限勞動合同(1)期限為______年。第三條 工作時間和休息休假 ，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。乙方上崗后，必須分期向甲方交納培養(yǎng)、培訓保證金____________元整。(4)被依法追究刑事責任的。、解除和終止及相應法律責任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。對仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。有固定期限勞動合同(1)期限為______年。：________________________________第三條社會保險及福利待遇，由于符合公司規(guī)定的休息、休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。支付方式為下列第_______種形式(1)現(xiàn)金支付(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方開戶行：__________________________________銀行賬號：________________________________第六條為了保證公司電子商務的持續(xù)性發(fā)展，甲方提供毛利的_______%(包括乙方的10%)作為員工的年終獎金，具體的分配原則有乙方同甲方共同協(xié)商。(4)違反勞動紀律，泄露甲方商業(yè)機密的。(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。三、勞動合同的終止(1)勞動合同期滿的。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方經(jīng)過充分考察和論證同意入駐光彩電子商務產(chǎn)業(yè)園，乙方需向甲方提交入園申請、可行性研究報告或商業(yè)計劃書。六、爭議的解決本協(xié)議在履行中如發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。第一條合同期限本合同期限采用下列第_________種形式以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為____________年____________月____________日。第二條工作內(nèi)容和工作地點：：負責________________有限公司的電子商務業(yè)務，負責包括天貓店、淘寶店、京東店、阿里巴巴、微信、微博等相關(guān)電商的運營發(fā)展。第五條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：+提成/獎金，基礎(chǔ)工資________元/月。(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。，甲方應當提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個月工資，并將理由通知工會后解除勞動合同：(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第八條其他、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。附件與本合同具有同等的法律效力。(二)乙方的工作任務或職責是(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。乙方試用期工資___元/月；試用期滿工資___元/月(____________元/日)。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的.；甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待