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校本培訓個人學習心得體會五篇范例-文庫吧在線文庫

2025-11-18 22:44上一頁面

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【正文】 時班級管理中要多說學生的優(yōu)點和長處,少說他們的缺點和短處。特別是學校的校本培訓通過專家的引領,教學理論的培訓和學習,說課、上課、評課一條龍活動的開展,發(fā)揮了教師個人、教師集體等各方面的作用,給教師形成一種對話機制,營造了求真、務實、自由、融洽的教研氛圍,為教師交流信息、分享經驗、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供平臺。以前,我的頭腦中存在著教材意識、教參意識,以綱為綱,以本為本,眼睛盯著知識點,強求的是標準答案,應對的是統(tǒng)一考試??茖W教師還應具有思維科學知識,這有助于教師通過教學發(fā)展學生的思維,培養(yǎng)學生的思維能力。因此,實施新課程,教師不僅要“洗腦”,還要“充電”校本培訓利用教學資源,以教學專家,學科帶頭人、骨干教師為核心,對全縣科學教師開展學科的專業(yè)培訓。新課改要求教師經常思考和反思。通過追蹤說課、上課的過程,審視教學環(huán)節(jié),總結教學得失,從中會產生許多感悟。匯報實驗結果并討論評析實驗結果。教學設計中必須要注意這一點。因此,在推進教師培訓工程建設過程中,倡導更切合實際的發(fā)展規(guī)劃和個性發(fā)展目標,努力激發(fā)教師追求發(fā)展的內驅力;培訓形式多樣性和開展活動的有效性,是以后教師培訓首要考慮的問題。新的教學觀念中產生的。而未來教育將結束單科教師的歷史使命,要求教師成為多面手,會運用多學科知識解決所任學科教學中的問題。如果這樣,時間長了勢必影響大部分學生學習的積極性。一、深入研究新教材更新教育教學觀念。首先,要全面把握新教材的特點。正確認識教材。而新的課程改革,要求教學活動師生交往、共同發(fā)展的互動過程。貴陽市南明區(qū)教師學習與資源中心校長楊詠梅老師的《以學生為中心的課堂教學研究》的講座很精彩,他讓我們認識到 日常教學中以學生為中心的重要性。整個教學 的過程是教師與學生真心交流,彼此溝通,分享快樂,共同成長,共同發(fā)展的富有個性化的創(chuàng)造過程,如:在教學中采用與學生聊天、游戲、講故事、猜謎等活動來創(chuàng)設一個自由、寬松的教學氛圍,以放松學生繃緊的神經,激發(fā)學生的學習興趣。每個學生都有自己好的一方面,老師要利用他們好的一面去激發(fā)他們進步,這樣才能夠讓學生感覺到老師是在關注他 們,關心他們,而不是拿他們的缺點在訓斥他們,讓更多的孩子有一個健康積極向上的心態(tài)去完成自己的學習任務。校本培訓是與學校、教師的實際緊密結合,以提高教師的師德修養(yǎng)和教育教學的實踐能力為基本目標。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。問渠哪得清如許,為有源頭活水來。一堂新課開始,可以通過新課的導入設計、學習氛圍的創(chuàng)設,教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,引導學生產生學習的意愿和動力。簡單的問答式,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復;一些活動表面上看熱熱鬧鬧,學生能積極參與討論并準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解。此外,我覺得“主題式學習”的學習主題和內容的確定,首先是要用好引發(fā)學生學習活動的工具——教材,再是要確定好學習主題范疇下的內容——研究題目。面對疑難問題和困惑。總之,我校以課程改革和教師專業(yè)發(fā)展的需要為核心,根據教師的需求和學校發(fā)展的目標來設計校本培訓的內容,校本培訓的內容涵蓋了教育、教學、教研、科研等領域,培訓形式也是豐富多彩。另外,我還積極反思實踐,積極撰寫論文和案例。教師要樹立終身學習的理念,做不斷學習之人,來完善和提高自我。為此,繼續(xù)教育應鼓勵教師采用自己偏愛的學習形式,來實現自我選擇的目標。為培養(yǎng)一批師德高尚、教技精湛、知識淵博的教師隊伍而努力。教師個體對自己的學習需要能作出最適當的判斷,他們有能力自我導向,并自主學習個人校本研修學習心得2015年。(2)采取協(xié)商式培訓形式。是以學校所存在的突出問題和學校發(fā)展的實際需要為選題范圍,以學校教師作為研究的主體,通過一定的研究程序得出研究成果,并且將研究成果直接用于學校實際狀況改善的研究活動。因此我要求自己不僅要教好,更要做好自我學習,積極參加專業(yè)培訓學習,努力提升自身的理論和教研水平。三、信息技術的運用以前我可謂是個“機盲”,經過多次的以新課程為載體的現代教育技術培訓,現在,我能夠使用學校的論壇了,能夠制作較為精美的課件了,能夠進行簡單的網頁制作了,能夠對網絡信息進行恰當的處理了。我開始嘗試寫教學隨筆、教育敘事。一年來,通過開展校本培訓,我逐漸樹立了現代教育的思想觀念,努力優(yōu)化了自己的知識結構,同時不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和實踐能力,促進自身的專業(yè)化發(fā)展,努力使自己朝著成為師德高尚、素質精良、能夠適應新課程改革實驗需要的反思型、科研型的教師的方向而努力。沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:一、在教學活動中,教師要當好組織者充分發(fā)揮教師的主導作用與課改前相比,新課程更具有靈活性和開放性,常常讓我們覺得有些難以駕馭,課堂教學中過多的表現為束手無策。同時深刻體會到我們作為教育工作者應以促進學生的發(fā)展為基本理念,力求使學生在責任感、自主學習與生活能力、創(chuàng)新意識與創(chuàng)造能力等方面有卓越的表現,努力追求創(chuàng)造相對寬松的發(fā)展環(huán)境,構建開放的基礎教育體系,倡導學生在選擇中學習選擇,在嘗試中學會負責,在參與中發(fā)展自我,強調教育教學與生活及社會實踐相結合,使學生更主動、更自覺、更活潑、更多樣地學習,把課堂與社會,把課堂與家庭結合起來,在更大更廣的天地中獲得發(fā)展,全面嘗試新的學習方式。三、校本培訓的主要收獲這次校本的培訓,給我?guī)肓艘环N求學的氛圍。通過本次校本培訓學習,我認識到關注學生個體,要以學生為中心,滿足不同學生的學習需要,創(chuàng)設能引導學生主動參與課堂的環(huán)境,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每一個學生都能得到充分的發(fā)展,這是我在今后教學中著重解決的問題。愛是溝通師生情感的紐帶和橋梁,教 師只有把情感中的精華部分給了學生,學生才會對教師有親切感、信任感。在我們的教學中要推行、實踐。教師的目標意識要加強,要從整體考慮課堂教學的育人目標;創(chuàng)新意識要加強,一切從有利于學生的發(fā)展出發(fā);合作意識要加強,教師應該走下講壇,走到學生中間,與學生一起探討與交流;調控能力要加強,再開放性的課堂教學中,很多情況是無法預料的,這就需要我們不斷加強學習,不斷研究課堂調控藝術。改變教師的角色意識。重建師生課堂生活是本次課程改革重要標志之一,而幫助學生確立科學、正確的學習方式是課程改革的一個重要內容。反而,如果教師的觀念沒發(fā)生轉變,即使面對新課程、新教材,仍舊會穿新鞋走老路。~ 27 ~第三篇:校本培訓個人心得體會心得一:校本培訓個人心得體會實施課程改革,對教師來說是一個新的挑戰(zhàn)。校本教師還要具有參與社會生產、生活的知識,能以敏銳的眼光和頭腦,注意觀察、了解、搜集信息的能力。通過專家講座,了解到新課程教學要求教師必須具有課程意識、學生意識、開放意識、問題意識。通過這種形式的活動,將教師凝聚在一起進行實實在在的學習和研究,不斷拓展了教師發(fā)展的空間,激勵教師積極主動地追求發(fā)展。切不可設置的問題高深莫測,只有使一小部分的學生打開思維。它不利于學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和學生的健康發(fā)展。突出學生的主體地位。但平時許多教師只有期末或年終學校進行教學評價時,才會系統(tǒng)反思自己的教學行為。反思是一個人成長與發(fā)展的核心能力之一,新課改要求教師不斷培養(yǎng)和發(fā)展自己的反思能力,成為反思型教師。而現實是,我們科學教師都是由單科的物理、化學、生物或地理教師組成,與專業(yè)教師任職資格的要求有較大的差距。其次,調整和拓寬了我的知識結構一位教育專家曾深刻指出,今日教師在教學過程中的分工是科學化的產物,他們的任務是培養(yǎng)學科的專家。教師的成長和發(fā)展,觀念更新是前提,專業(yè)化成長是基礎。在課堂教學中,教師還要善于發(fā)現學生思維的獨特和創(chuàng)新之處,消除教學緊張、畏難的心理,用親切的語氣,和悅面容,鼓勵的話語,激勵性的評價號召學生積極參與課堂。蘇霍姆林斯基說過;“要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼的保護學生的心靈。楊詠梅老師的教學方法真正體現了寓教于樂的教學理念。資源共享式:充分利用學校的軟硬件資源,學校的校園建設為廣大教師學習提供了一個很的平臺,同時我校有很多名師和先進模范也是我們廣大教師的學習榜樣。以課堂教學研究為例:首先要運用系統(tǒng)的方法對課堂教學要素和環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)分析,然后按照最優(yōu)化教學原理,一次或幾次教研活動集中解決一個要素或環(huán)節(jié)的優(yōu)化問題,最后將優(yōu)化的各要素和環(huán)節(jié)整合在課堂教學中,以改進課堂教學,有利于中小學教育教學問題解決和中小學教師素質提高。3、教師參與業(yè)務培訓提高,不僅是中小學教師的義務,也是中小學教師的權利。在學習型組織中,“學習不再是孤立的活動,人們不必撇開工作專門抽出時間來學習。也就是說,缺乏主體的活動,就沒有主體的發(fā)展。2011年12月6日第二篇:校本培訓個人心得體會校本培訓個人心得體會(精選多篇)通過一
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