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天津市人民政府關于發(fā)布天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實施細定稿-文庫吧在線文庫

2025-11-18 05:29上一頁面

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【正文】 002年1月18日公布的《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實施細則》根據本決定作相應的修正,重新公布。鼓勵職工自愿參加個人儲蓄性養(yǎng)老保險。第六條 職工養(yǎng)老保險待遇,應當與本市經濟發(fā)展相適應,并與用人單位和職工個人繳費相聯系。第十條 基本養(yǎng)老保險基金由養(yǎng)老保險基金經辦機構在銀行開設的基本養(yǎng)老保險基金專戶存儲,按照中國人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息,所得利息并入基本養(yǎng)老保險基金。第十三條 企業(yè)解散或者破產以及由于其他原因宣布終止時,應當在資產清算處理中根據有關規(guī)定,按照第一清償順序清償所欠職工工資和退休人員養(yǎng)老金之后,清償欠繳的基本養(yǎng)老保險費。職工跨省、自治區(qū)、直轄市流動的,按照國家和本市有關規(guī)定辦理。過渡性養(yǎng)老金從養(yǎng)老保險基金中支付。再就業(yè)后繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的,前后繳納基本養(yǎng)老保險費的年限合并計算;未再就業(yè)的,在達到國家規(guī)定的退休年齡時,按照繳費年限享受基本養(yǎng)老保險待遇。第六章 法律責任第三十二條 政府有關部門或者養(yǎng)老保險基金經辦機構違反本條例規(guī)定,有下列行為之一的,由其上一級機關責令改正;情節(jié)嚴重的,對主管人員和直接責任人員給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)拒絕為用人單位和職工辦理養(yǎng)老保險手續(xù)的;(二)擅自改變用人單位和職工繳費基數或者繳費比例的;(三)延期或者不按照規(guī)定支付基本養(yǎng)老保險金的;(四)未將養(yǎng)老保險基金及其利息和所得收益全部存入養(yǎng)老保險基金專戶的;(六)違反有關養(yǎng)老保險基金營運規(guī)定,進行投資經營的;(七)違反規(guī)定提取管理服務費的;(八)其他違反有關法律、法規(guī)和規(guī)章的。當事人逾期不申請復議,也不起訴,又不履行處罰決定的,由作出處罰決定的機關申請人民法院強制執(zhí)行。第二條 本細則的適用范圍與《條例》相同。第五條 企業(yè)和職工基本養(yǎng)老金的繳費年限,按雙方共同繳納基本養(yǎng)老保險費的年限計算。第十條 國家規(guī)定的退休年齡系指國務院國發(fā)[1978]104號等有關文件規(guī)定的退休年齡。第十六條 退休人員從退休的下一年起,根據《條例》規(guī)定,每年調整基本養(yǎng)老金。第二十一條 用人單位未按照本細則規(guī)定足額支付用于退休職工其他養(yǎng)老待遇的費用,影響退休職工基本養(yǎng)老待遇的,由勞動行政部門責令其限期補齊;造成損失的,應當予以賠償。”二、將第四條、第七條、第八條刪除。七、將本細則中的“勞動行政部門”修改為“勞動保障行政 部門”。?條例?第二條(六)項包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的外商投資企業(yè)和港、澳、臺商投資企業(yè)及其中方職工。第七條 國家規(guī)定的退休年齡系指國務院國發(fā)?1978?104號 等有關文件規(guī)定的退休年齡。第十二條 職工出國定居的,基本養(yǎng)老保險個人賬戶中個人 繳費部分一次性支付給本人。有關職工養(yǎng)老保險的 規(guī)定與?條例?和本細則不一致的,以?條例?和本細則為準。第十五條 ?條例?第三十五條“以非法手段獲取基本養(yǎng)老 待遇的”,是指不具備或者已經喪失?條例?規(guī)定的享受基本養(yǎng) 老保險條件而領取基本養(yǎng)老保險待遇的,按照?條例?第三十五 條的規(guī)定追究當事人的責任。具體 的補貼標準由市勞動保障行政部門制定,并報市人民政府批準后 執(zhí)行。第四條 企業(yè)和職工基本養(yǎng)老金的繳費年限,按雙方共同繳 納基本養(yǎng)老保險費的年限計算。天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實施細則(1997年12月25日市人民政府發(fā)布2002年1月18日修正2007年7月4日根據市人民政府?關于修改?天津市城鎮(zhèn)企業(yè) 職工養(yǎng)老保險條例實施細則?的決定?重新修正)第一條 為保障我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休后的基本生活,根據 ?天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例?(以下簡稱?條例?),制定本細則。1996年1月1日后職工獲得勞動模范等稱號,由獎勵單位給予 一次性獎勵或由用人單位按照有關規(guī)定為其辦理企業(yè)年金,離退 休時不另外提高基本養(yǎng)老金計發(fā)標準。第五篇:天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實施細則津政令第 117 號關于修改《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實施細則》的決定?關于修改?天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實施細則? 的決定?已于2007年6月18日經市人民政府第94次常務會議通過,現予公布施行。第十八條 職工因失業(yè)或者其他原因中斷就業(yè)的,達到國家規(guī)定退休年齡時,由其戶口所在地的區(qū)、縣勞動行政部門負責辦理退休審批手續(xù),當地社會保險基金經辦機構負責按規(guī)定發(fā)放基本養(yǎng)老待遇。第十三條 按照《條例》第二十一條規(guī)定發(fā)給的過渡性養(yǎng)老金,以職工本人在《條例》實施前經保值的月平均繳費工資為基數,《條例》實施前的繳費年限每滿一年,按1%計發(fā)。劃撥退休人員養(yǎng)老保險費用金額,按以下公式計算:劃撥退休人員養(yǎng)老保險費用金額=(上年全市企業(yè)退休人員年人均基本養(yǎng)老保險待遇+上年全市退休人員年人均醫(yī)療費調整系數)企業(yè)全部退休人員(全市居民平均預期壽命-企業(yè)全部退休人員平均年齡)全市居民平均預期壽命為74.5歲,醫(yī)療費用調整系數為1.12。第三條 企業(yè)按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費后,可以根據本企業(yè)經濟效益情況,為職工建立補充養(yǎng)老保險。第四十條 靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,按照本條例有關個體工商戶的規(guī)定執(zhí)行。第三十四條 用人單位挪用基本養(yǎng)老金的,由勞動保障行政部門處以挪用數額二倍以下罰款;對直接責任人員由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。市養(yǎng)老保險基金經辦機構對下級養(yǎng)老保險基金經辦機構進行內部審計;市審計部門對養(yǎng)老保險基金經辦機構的預算、決算進行審計。本市人民政府可以根據上職工工資增長率的一定比例,每年相應調整基本養(yǎng)老金。第二十一條 1998年1月1日后參加工作的職工,其退休后的基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金組成,按照以下規(guī)定的月標準計發(fā):(一)基礎養(yǎng)老金,以職工退休時本市上在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,按繳費年限計算,繳費每滿一年發(fā)給百分之一。第十六條 基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額,每年參考銀行同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計算利息。第十一條 基本養(yǎng)老保險基本不敷使用時,由市財政根據情況予以支持。(三)職工本人工資低于本市上年職工月平均工資百分之六十的,以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數?;攫B(yǎng)老保險基金按照以支定收、留有部分積累的原則統(tǒng)一籌集和統(tǒng)一調劑使用。第二條 本條例適用于本市行政區(qū)域內的下列用人單位及其職工:(一)國有企業(yè)及其職工;(二)城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)及其職工;(三)城鎮(zhèn)中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其城鎮(zhèn)職工;(四)股份制企業(yè)和聯營企業(yè)及其職工;(五)城鎮(zhèn)中的私營企業(yè)和個體工商戶及其職工;(六)外商投資企業(yè)和港、澳、臺商投資企業(yè)及其中方職工;(七)外國企業(yè)和港、澳、臺企業(yè)的駐津辦事機構及其中方職工;(八)按照法律、法規(guī)的規(guī)定實行養(yǎng)老保險制度的其他用人單位及其職工。”六、將第十六條、第十七條刪除。企業(yè)年金和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險辦法由市勞動保障行政部門另行制定。被確認為“無故不繳納”、“無故拖欠”或克扣離、退休人員基本養(yǎng)老待遇,以及離、退休人員應享受的其他養(yǎng)老
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