【正文】 職權(quán)，主要職權(quán)包括：（一）聽取校長的工作報告，討論、審議學校辦學指導思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財經(jīng)預決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，提出意見和建議。（二）配合黨政中心工作，根據(jù)青年特點，開展工作，教育青年學生堅持四項基本原則，樹立遠大革命理想，養(yǎng)成崇高的共產(chǎn)主義道德品質(zhì)。（二）配合學校教育學生努力學習，開展豐富有益的學習活動。一般應按評定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任，但也可實現(xiàn)低職高聘或高職低聘。（一）對教職工經(jīng)常性進行政治思想教育、職業(yè)道德教育、法紀教育。鼓勵教師進行教學改革的實驗研究，積極推廣教研成果，引進移植教改經(jīng)驗，優(yōu)化課堂教學。抓好備課、課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導效果檢測各環(huán)節(jié)的管理。第二十九條杜絕節(jié)假日成建制補課。防止學生非正常流失，任何人不得歧視差生，不得體罰和變相體罰學生。任何部門和個人不得擅自設(shè)立收費項目和自行向?qū)W生收費。加強環(huán)境保護，防止環(huán)境污染，杜絕中毒；及時做好滅蚊、滅鼠、滅虱、防臭蟲工作。第四十六條學校執(zhí)行國家教師資格證制度和教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，鼓勵教職工參加進修與培訓，參加學術(shù)交流，對在科研和學術(shù)交流中取得突出成績、為學校爭得榮譽者，學校給予獎勵。第五十一條學生享有法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，應履行法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)，必須熱愛學校，尊敬老師，遵守校紀校規(guī)，服從學校管理。第五十九條本章程自批準之日起施行。第七章附則第五十五條本章程經(jīng)學校教職工代表大會討論通過，報陽耒市教育局批準執(zhí)行。第四十九條學校對試聘工、臨時工用工期限為一年?；ňS修嚴禁無證人員設(shè)計，嚴禁無圖無照施工，要加強工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查，建立基建維修工程檔案。第三十九條堅持艱苦奮斗、勤儉辦學的原則，搞好經(jīng)費的統(tǒng)籌安排，作好經(jīng)費的預決算，做到合理使用資金，提高使用效益。財務(wù)人員必須依法辦理財會事務(wù)，嚴格遵守國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律。年級、班級不得自行停課，停課一天須經(jīng)校長批準，停課兩天以上須經(jīng)市教育局批準，任何個人不得擅自調(diào)課，調(diào)課須經(jīng)教務(wù)處批準，同教務(wù)處填發(fā)調(diào)課通知單。開放周內(nèi)教職工可自行接受外來人員聽課或交流管理工作。（四）注意發(fā)展學生個性，培養(yǎng)學生特長，各科按年級成立興趣小組，定期開展培訓活動，對培養(yǎng)學生特長有突出成績者，學校給予特別獎勵。第十四條堅持以教學為中心，積極進行教學改革的實驗研究，更新教育觀念，改進教學方法，大力運用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教育教學質(zhì)量。第二十條本校自籌資金的福利發(fā)放限于在編在崗的人員；醫(yī)遼費報銷按上級有關(guān)規(guī)定辦理。第十七條本校實行教職工聘任制。第十六條建立學生會。第十五條依照共青團章程，學校建立團委會。（五）關(guān)心師生生活，幫助貧困教職工脫貧，組織救助特困學生。（六）學校行政領(lǐng)導和黨、團工會負責人分別到年級，組建年級領(lǐng)導小組。領(lǐng)導年級主任、教研組長、備課組長全面落實常規(guī)教學工作；組織并管理好第二課堂活動，抓好教學目標的考核考評工作，負責建立教師業(yè)務(wù)檔案；抓好圖書、儀器的管理和利用；組織好期中、期末和畢業(yè)會考工作。（一）辦公室主任在校長的直接領(lǐng)導下，負責辦公室的全面工作，辦公室設(shè)文秘、統(tǒng)計、文書檔案管理、信訪接待、文稿打印等崗位，人員若干，辦公室主任應當好校長的參謀，領(lǐng)導辦公室工作負責校長交辦的日常行政事務(wù)，各種文件擬稿；管理文件、印章、文書檔案；協(xié)助校長處理人事、計生、信訪等工作，負責各種統(tǒng)計報表及校長室交辦的通知、信件、上報文件工作；負責學校大型活動的準備工作；負責內(nèi)外協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作；組織招生考試和錄取工作。第十條本校在校長的主持下，建立校務(wù)委員會。（五）校園校舍、教學設(shè)施、環(huán)境等不斷得到改善。本校招生由市教育局下達計劃，在市教育局的監(jiān)督下，校長有權(quán)決定招生考試，有權(quán)自主擇優(yōu)招生。本校校長是本校的法人代表，全面負責本校的教育教學和行政管理工作。二、工作要求：成立依法治校工作領(lǐng)導小組，由校長任組長，具體負責依法治校的指導工作，由學校有關(guān)科室組成工作組，成立依法治校辦公室，具體負責依法治校工作業(yè)務(wù)的開展，督促檢查工作，收集整理資料，爭取獲得依法治校工作先進單位。如學校食堂應貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《物價法》安排伙食、合理收費。五、依法維護教師、學生的合法權(quán)益，使其不受侵害。七、堅持學生法制教育同教育教學相結(jié)合的原則，全面的提高學生的整體素質(zhì)。二、深入學習宣傳鄧小平社會主義民主法制建設(shè)的理論和黨的依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的基本方略，學習宣傳與公民工作、生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)知識，努力提高廣大師生的法律素質(zhì)，增強依法辦事、依法治教的自覺性。二、加強法制宣傳教育的力度，努力營造依法治校、依法執(zhí)教的氛圍。(2)設(shè)法勸阻?；蚩蓪ふ移渌杩?，請其不要打擾。（3）建立應對突發(fā)事件預案預警制度，努力預防和減少學生傷害事故的發(fā)生。（3）學法用法的工作總結(jié)。（1）依法制定學?！墩鲁獭贰ⅰ秾W校管理制度》，學校黨政協(xié)同，會同學校工會共同討論制定，教代會通過，報教育局審定后執(zhí)行，合法、公正、公開。對在學校依法治校工作中作出成績的部門和個人可按規(guī)定給予一定的物質(zhì)或精神獎莒南縣第三小學 依法治校工作規(guī)劃目標：增強學校管理者和全體教師、學生的法制觀念和依法辦事的能力，提高學校依法決策、民主管理和高效監(jiān)督的水平，運用法律手段調(diào)整、規(guī)范和解決教育改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新關(guān)系、新情況和新問題，維護校園穩(wěn)定，維護學生、教師和學校的合法權(quán)益，保障教育方針的貫徹落實。第二篇：依法治校工作制度莒南縣第三小學 依法治校領(lǐng)導小組組 長：李金玉副組長：趙忠?guī)煶?員：朱禮昌沈文干張金濤陳慶濱史鵬秀 鄭玲玲 孫運清 崔永偉 王 萍 張義文 楊守來 陳 濤莒南縣第三小學 依法治校工作制度為加強學校民主法制建設(shè)，推進依法治校，促進學校各項工作健康有序地開展，特制定本制度。認真貫徹國家和上級教育行政部門普法規(guī)劃，制定具體普法計劃，多渠道、多形式地向師生宣傳國家法律、法規(guī)，增強師生的守法、護法意識，每學期開展不少于兩次法制教育宣傳活動。第一篇：鳳凰中心小