【正文】 支粉筆一張嘴的現(xiàn)象還仍然存在.（四）學(xué)校管理制度體系還有待于進(jìn)一步完善。二、剖析問(wèn)題存在的原因（一）領(lǐng)導(dǎo)班子思想上未能引起高度重視，自身學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平還需不斷提高。各種教學(xué)輔助設(shè)施建設(shè)不夠，圖書(shū)、實(shí)驗(yàn)、食堂、多媒體、文體設(shè)備設(shè)施投入不足，在一定程度上制約了學(xué)校的發(fā)展。班子成員必須要有開(kāi)拓進(jìn)取、勇創(chuàng)一流思想和良好的精神狀態(tài)。“細(xì)節(jié)決定成敗，落實(shí)方能成功”。精細(xì)化管理，就是把管理的計(jì)劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)等工作更細(xì)化，通過(guò)具體的細(xì)節(jié)操作，有序的按部就班的實(shí)施管理，從而達(dá)到一種滴水不漏的管理境界，實(shí)現(xiàn)管理的無(wú)縫化?，F(xiàn)將分析檢查情況匯報(bào)如下：一、存在的突出問(wèn)題在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我公司班子和支部班子對(duì)照科學(xué)發(fā)展的有關(guān)要求，在經(jīng)過(guò)深入的調(diào)研、談話和討論分析后，梳理出了影響制約公司科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題和自身建設(shè)中存在的問(wèn)題和不足：思想認(rèn)識(shí)不到位，缺乏創(chuàng)新意識(shí)?？陀^上，公司生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)繁忙，黨員干部為開(kāi)拓市場(chǎng)開(kāi)展調(diào)研經(jīng)常外出，無(wú)法保證按質(zhì)按量完成學(xué)習(xí)任務(wù)。三、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中公司班子和支部班子形成的新認(rèn)識(shí)（一）提高公司班子和支部班子思想認(rèn)識(shí)，建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制。第二，為緩解社會(huì)就業(yè)壓力做出積極貢獻(xiàn)，公司的發(fā)展和擴(kuò)大再生產(chǎn)，可以吸納更多下崗失業(yè)人員、無(wú)業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。以求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作和勇于奉獻(xiàn)的精神和態(tài)度，進(jìn)一步做好公司班子和支部班子內(nèi)部基礎(chǔ)性制度建設(shè)、組織建設(shè)，建立與公司發(fā)展相適應(yīng)的機(jī)制體制，鼓勵(lì)和約束黨員干部和員工的行動(dòng)，在公司內(nèi)部不斷提升隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，并以此作為公司班子和支部班子開(kāi)展各項(xiàng)工作的基本保障，建立起有效的溝通的平臺(tái)。要在班子當(dāng)中形成主動(dòng)學(xué)習(xí)、帶領(lǐng)學(xué)習(xí)、引導(dǎo)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，將學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論變成全體黨員干部、普通員的自覺(jué)行為，建立起人人學(xué)習(xí)、人人發(fā)展的學(xué)習(xí)型公司、學(xué)習(xí)型班子氛圍，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和占有率。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)和完善公司文化娛樂(lè)設(shè)施建設(shè)，開(kāi)展形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng)，集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或交流，打造公司班子和支部班子與普通職工之間的溝通平臺(tái)，增強(qiáng)職工之間的相互了解，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力。按照把整改貫穿始終的要求，在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中注重有針對(duì)性地查擺自己在思維理念、工作思路、落實(shí)措施、推行機(jī)制、工作成效等方面存在的突出問(wèn)題，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高，使自己在今后想問(wèn)題、干工作、辦事情的過(guò)程中，能夠自覺(jué)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，自我教育、自我提高、自我完善，不斷增強(qiáng)用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作實(shí)踐的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。二是思想理論不夠創(chuàng)新。特別是近幾年由于新城開(kāi)發(fā)、舊城改造，以及由歷史造成的各類社會(huì)矛盾層出不窮，化解各類社會(huì)矛盾和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，常常忙于化解和協(xié)調(diào)處理這些社會(huì)矛盾和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，以及應(yīng)付各種考核檢查上。二是創(chuàng)新觀念，科學(xué)指導(dǎo)工作實(shí)踐。樹(shù)立績(jī)效理念，提高推動(dòng)工作全面落實(shí)的能力，使自身的思想觀念與思維方式不斷適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，通過(guò)思想工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動(dòng)工作的突破。在工作思路上，要把推動(dòng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，及時(shí)解決妨礙科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的矛盾和問(wèn)題，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。三、整改措施及努力方向針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，今后在學(xué)習(xí)、工作中，要從以下幾方面努力：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)。認(rèn)為自己分管重點(diǎn)在烏蘭，只要把烏蘭的工作干好就行了，把縣委與烏蘭實(shí)際結(jié)合起來(lái)，突破常規(guī)，打破定勢(shì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作不夠。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對(duì)有關(guān)黨建和涉及基層的法律、法規(guī)及政策的知識(shí)學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，忽視了對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域、重大理論問(wèn)題、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)單位發(fā)放的報(bào)紙、雜志等停留在看標(biāo)題、題目上，沒(méi)有深入鉆研。在原原本本認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的基礎(chǔ)上，還結(jié)合工作實(shí)際，選學(xué)了胡錦濤總書(shū)記在十七屆中紀(jì)委二次全會(huì)、溫家寶總理在國(guó)務(wù)院第一次廉政工作會(huì)議、陸浩書(shū)記在十一屆省紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話和中央、省紀(jì)委工作報(bào)告及國(guó)務(wù)院、省政府工作報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)及對(duì)反腐倡廉工作的指導(dǎo)意義。始終堅(jiān)持以人為本的原則，在積極開(kāi)展擴(kuò)大再生產(chǎn)的過(guò)程中，努力創(chuàng)造更多的新業(yè)崗位，吸納更多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員，減輕社會(huì)就業(yè)壓力，維護(hù)社會(huì)整體穩(wěn)定。在此基礎(chǔ)上，明珠軸承有限公司下一步還要繼續(xù)做好制度建設(shè)、組織建設(shè)，不斷完善管理體制；建立和完善符合公司基本情況和與公司發(fā)展相適應(yīng)的學(xué)習(xí)實(shí)踐長(zhǎng)效機(jī)制。要在清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前企業(yè)良好發(fā)展機(jī)遇的前提下，重點(diǎn)把注意力放在應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)上，著力解決好影響企業(yè)發(fā)展的突出矛盾和問(wèn)題，不斷加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高管理體制水平。公司班子和支部班子成員要以科學(xué)發(fā)展的眼光，謀劃企業(yè)的發(fā)展，著力轉(zhuǎn)變企業(yè)在發(fā)展中與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)的觀念和發(fā)展理念，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展方向，緊隨市場(chǎng)潮流，進(jìn)一步發(fā)揮公司班子和支部班子的帶頭作用，引導(dǎo)企業(yè)走節(jié)能、環(huán)保、特色產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展，在滿足國(guó)內(nèi)消費(fèi)市場(chǎng)需求的同時(shí)，目標(biāo)對(duì)準(zhǔn)國(guó)際市場(chǎng)，占領(lǐng)國(guó)際市場(chǎng)份額，擴(kuò)大產(chǎn)品覆蓋面。公司過(guò)分地注重對(duì)于生產(chǎn)數(shù)量、產(chǎn)值和利潤(rùn)的增加，對(duì)速度、質(zhì)量、效益相互關(guān)系的把握上有所偏頗，沒(méi)有堅(jiān)持以人為本的原則，對(duì)員工生產(chǎn)環(huán)境的改善重視程度不夠，使員工的工作熱情和積極性受到一定程度的影響。企業(yè)的各個(gè)車間工人的工作環(huán)境較差，導(dǎo)至員工缺乏工作的積極性，需要進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和治理環(huán)境污染。通過(guò)規(guī)范常規(guī)管理，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，做到用科學(xué)的理念謀劃工作，指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)發(fā)展。以團(tuán)隊(duì)精神立和諧校風(fēng)、育和諧教風(fēng)、促和諧發(fā)展。要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重學(xué)以致用，以科學(xué)理論去指導(dǎo)實(shí)踐。但又缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁。學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不夠，特別是高小教室不足，致使全鄉(xiāng)三年級(jí)學(xué)生無(wú)法集中，同時(shí)還缺乏必要的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、活動(dòng)室等，現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理人員饋乏，設(shè)備利用率低。更多時(shí)候陷于事務(wù)性工作，沒(méi)有真正沉下去研究問(wèn)題。我們進(jìn)一步明確了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀自身肩負(fù)的責(zé)任，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀要求和學(xué)校“六查六看”的標(biāo)準(zhǔn)（一查學(xué)校確定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求；二查為教師學(xué)生辦實(shí)事的落實(shí)情況，看是否堅(jiān)持以人為本，一切為了學(xué)生、一切依靠教師的要求；三查學(xué)校教育的發(fā)展情況，看是否符合協(xié)調(diào)發(fā)展的要求；四查和諧校園創(chuàng)建情況，看是否符合和諧社會(huì)建設(shè)要求；五查教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展情況，看學(xué)校之間、班級(jí)之間是否符合均衡協(xié)調(diào)發(fā)展；六查班子成員作風(fēng)建設(shè)，看班子成員能不能以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、心系學(xué)生的服務(wù)思想、惠及學(xué)生的工作理念進(jìn)行工作）認(rèn)真地進(jìn)行了自查，使查找的問(wèn)題更切合實(shí)際、更體現(xiàn)針對(duì)性。三要理論聯(lián)系實(shí)際。隊(duì)伍管理和行風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)。二、存在的不足在在看到我局貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到我局在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航方面還存在一定差距，突出表現(xiàn)在：普法宣傳工作力度不夠，在人力、物力和經(jīng)費(fèi)資源方面的投入不夠，普法深度、廣度不夠。四是提高文化素質(zhì)?！碧岣咚痉ㄐ姓删恼w素質(zhì)，是做好新時(shí)期司法行政工作的基礎(chǔ)和前提，更是實(shí)現(xiàn)司法行政工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要保證。堅(jiān)持司法行政科學(xué)發(fā)展,，改革是破解發(fā)展難題的最有效的途徑和方法，創(chuàng)新則是更大的發(fā)展。穩(wěn)定是基礎(chǔ)，是群眾利益的根本所在，更是實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的根本保證。應(yīng)利用科技手段普法,設(shè)立普法網(wǎng)站，加大網(wǎng)絡(luò)法制宣傳力度，廣泛與新聞媒體協(xié)作，形成多層次、多手段、各有關(guān)部門共同參與的綜合態(tài)勢(shì)，構(gòu)筑法制宣傳教育社會(huì)平臺(tái)，開(kāi)拓普法依法治縣工作宣傳教育新途徑和新領(lǐng)域。通過(guò)“四對(duì)照、四查找”、召開(kāi)專題民主生活會(huì)，班子成員從個(gè)人和集體兩方面對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況進(jìn)行了回頭望，總結(jié)了成績(jī)，查找出存在問(wèn)題，制定了下一步整改措施，現(xiàn)將我單位貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的分析情況報(bào)告如下：一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況堅(jiān)持司法行政科學(xué)發(fā)展,進(jìn)一步推進(jìn)“五五”普法和依法治縣工作。對(duì)干部隊(duì)伍的教育管理不夠到位。對(duì)社會(huì)主義法治理念基本精神學(xué)習(xí)不夠到位。科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。在協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)社會(huì)宣傳力量開(kāi)展法制宣傳方面做得不夠，面向廣大人民群眾的法制宣傳還比較薄弱，宣傳的廣度、深度和社會(huì)影響力還不夠高。三是必須堅(jiān)持以人為本，更多地關(guān)注民生、促進(jìn)和諧、保持穩(wěn)定，始終不渝地為人民辦實(shí)事、做好事。同時(shí)，組織全體干警、法律服務(wù)工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《公證法》、《律師法》、《法律服務(wù)工作者條例》等法律、法規(guī)，進(jìn)一步提高司法行政干警的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。律師、公證、基層法律服務(wù)、法律援助組織，對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體、下崗再就業(yè)人員、農(nóng)民工提供及時(shí)、便利的法律服務(wù)，并根據(jù)不同情況，實(shí)施減、免、緩收費(fèi)，擴(kuò)大救濟(jì)制度的惠及面，維護(hù)社會(huì)公平、正義，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。廣泛與新聞媒體協(xié)作，形成多層次、多手段、各有關(guān)部門共同參與的綜合態(tài)勢(shì)，構(gòu)筑法制宣傳教育社會(huì)平臺(tái)，開(kāi)拓普法依法治縣工作宣傳教育新途徑和新領(lǐng)域。按照《在全縣公民中開(kāi)展法制宣傳教育和依法治理第五個(gè)五年規(guī)劃》的要求，扎實(shí)全面地開(kāi)展普法和依法治縣工作。堅(jiān)持司法行政科學(xué)發(fā)展, 進(jìn)一步維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。一是在提高政治素質(zhì)方面，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)文件精神作為理論學(xué)習(xí)的中心內(nèi)