【正文】 內(nèi)部控制，把工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。(三)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。在財(cái)務(wù)工作過(guò)程中，我局嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并保證其真實(shí)完整，根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問(wèn)題。三、整改措施（一）進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷審核流程，刻制經(jīng)費(fèi)審核章戳1枚、實(shí)物管理章戳2枚，明確會(huì)計(jì)人員與實(shí)物管理人員職責(zé)，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支中堅(jiān)持審核流程，不符合規(guī)定的票據(jù)堅(jiān)決不予審核報(bào)銷。會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、編制與報(bào)送及時(shí)?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視加強(qiáng)財(cái)務(wù)綜合管理局領(lǐng)導(dǎo)高度重視財(cái)務(wù)管理工作，為了提高我局財(cái)務(wù)管理水平和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，年初制訂了工作目標(biāo)、考核辦法，量化、細(xì)化考核內(nèi)容。制定了單位票據(jù)領(lǐng)購(gòu)、保管、使用、核銷等具體的管理規(guī)定，票款相符。按標(biāo)準(zhǔn)、按程序征收罰款，無(wú)亂罰款現(xiàn)象。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》(潞工字〔20xx〕12號(hào))，文件對(duì)此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說(shuō)明，強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負(fù)總責(zé)，責(zé)任到人。20xx年全市年末在職人數(shù)11710人，年平均工資17996元，全年應(yīng)計(jì)提2%，實(shí)際計(jì)撥2%，收繳率22%，全年應(yīng)上解40%(含10%、5%部分)，上繳率29%，年末財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)7025人，年人均工資22061元，,財(cái)政應(yīng)計(jì)撥2%，實(shí)際劃撥45萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公費(fèi)、幫扶款等)。(一)部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動(dòng)大，工會(huì)組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，甚至不計(jì)撥也不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。(五)加強(qiáng)與地稅部門的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。財(cái)務(wù)大檢查自查報(bào)告5縣商業(yè)局：按縣局的部署，我們于9月末組成專門班子，依照檢查提綱列出的重點(diǎn)，對(duì)我公司1至9月份的`財(cái)務(wù)收支進(jìn)行了認(rèn)真的自查，到10月末全部結(jié)束。縣百貨公司20x年月日財(cái)務(wù)大檢查自查報(bào)告6在這次財(cái)務(wù)大檢查中，我們根據(jù)有關(guān)部門的部署，成立了檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管財(cái)務(wù)的副經(jīng)理任組長(zhǎng)，以公司財(cái)務(wù)部為主，對(duì)本公司和下屬分公司的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了認(rèn)真地自查，在自查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有以下情況和問(wèn)題，現(xiàn)報(bào)告如下：1．去年年初，因流動(dòng)資金極度緊張，經(jīng)有關(guān)部門同意，將局里給的外匯額度萬(wàn)美元由省外調(diào)劑中心調(diào)出，所得人民幣萬(wàn)元列作流動(dòng)資金；2．以前曾賣出過(guò)一部分調(diào)劑外匯，買賣過(guò)程中取得的利息收人萬(wàn)元，掛賬應(yīng)付款，上年未從應(yīng)付款賬戶直接調(diào)至專用基金賬戶，列作生產(chǎn)發(fā)展基金；3．有一部分銷貨款計(jì)萬(wàn)元掛賬應(yīng)付款結(jié)轉(zhuǎn)下，未體現(xiàn)在當(dāng)年的銷售實(shí)現(xiàn)；4．全年支付勞務(wù)費(fèi)現(xiàn)金萬(wàn)元，支出方向是用于裝卸貨物萬(wàn)元，業(yè)務(wù)員交際經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元，其他零星支出元；5．午餐補(bǔ)助，每人每天元，金額列支企業(yè)管理費(fèi)。②主送機(jī)關(guān)。配備會(huì)計(jì)人員1581人，其中持證人數(shù)為473人，%，大專以上文化程度的29人，中專及以下的1552人，%%，具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的69人，初級(jí)的217人，%%。會(huì)計(jì)科目運(yùn)用不合理。大中專財(cái)務(wù)人員由于中小企業(yè)工作環(huán)境差、報(bào)酬低，不愿到民營(yíng)企業(yè)工作。二是對(duì)現(xiàn)金管理不嚴(yán)，造成資金閑置或不足。1至8月份共支付1960元。違紀(jì)問(wèn)題，報(bào)告如下：(一)誤將公司所屬衛(wèi)生所和新開(kāi)辦的幼兒園13名工作人員的工作、獎(jiǎng)金開(kāi)支，全部列入管理費(fèi)用?，F(xiàn)將其中的農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理規(guī)范化大檢查工作自查情況報(bào)告如下：一、財(cái)務(wù)管理的概況全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，250個(gè)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織核算管理單位。建立健全了工作崗位責(zé)任制度，貨幣資金管理制度，集體資金收支、審批、予決算、財(cái)務(wù)公開(kāi)、會(huì)計(jì)委托代理規(guī)范化流程等各項(xiàng)管理制度。截止檢查之日，共完成審計(jì)單位146個(gè)，占全縣村數(shù)的58%，審計(jì)資金總額9863萬(wàn)元，審計(jì)出違紀(jì)單位63個(gè)，違紀(jì)金額510萬(wàn)元，其中，不合理開(kāi)支100萬(wàn)元，違規(guī)票據(jù)報(bào)賬支款93萬(wàn)元，庫(kù)存現(xiàn)金超限32萬(wàn)元，大額現(xiàn)金結(jié)算款65萬(wàn)元，坐支款50萬(wàn)元，其它違紀(jì)違規(guī)金額30萬(wàn)元，構(gòu)成挪用侵占集體資產(chǎn)犯罪行為40萬(wàn)元。(三)審計(jì)監(jiān)督工作進(jìn)展緩慢，工作不夠規(guī)范。(六)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)使用票據(jù)不規(guī)范。一方面要克服困難，努力工作，贏得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，給予各方面的支持。自查，到10月末全部結(jié)束。自查，到10月末全部結(jié)束?？h百貨公司年 月 日財(cái)務(wù)大檢查自查報(bào)告3根據(jù)州總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展全州工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會(huì)結(jié)合本市工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，以查找問(wèn)題，摸清情況，研究對(duì)策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心布置為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開(kāi)展，市總工會(huì)于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市總工會(huì)副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。稅務(wù)代征2%。四、存在問(wèn)題從此次全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會(huì)對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)行及工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。(四)積極爭(zhēng)取，依法將行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算?？傊?，我單位工會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù) 收支，按制度要求使用會(huì)計(jì)科目，建立會(huì)賬簿，按時(shí)記賬，及時(shí)核對(duì)銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表 及基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算表，年終編寫財(cái)務(wù)工作總結(jié)，會(huì)計(jì)資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。財(cái)務(wù)檢查自查報(bào)告通常有以下幾部分內(nèi)容構(gòu)成：①標(biāo)題。④落款。帳務(wù)處理不規(guī)范有的企業(yè)不按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，沒(méi)有設(shè)置合理的工作崗位。主要原因有：一是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人說(shuō)了算，隨意性強(qiáng)，仍習(xí)慣于用經(jīng)驗(yàn)和主觀判斷管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。(二)財(cái)務(wù)管理水平低下表現(xiàn)在：一是應(yīng)收帳款控制不嚴(yán)，制度不健全，造成資金回收困難。我中心緊接著將上述《通知》以黎農(nóng)經(jīng)〔20xx〕12號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)給全縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站，并迅速召開(kāi)了全縣九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理站站長(zhǎng)會(huì)議，研究部署安排了這次大檢查大調(diào)查(以下簡(jiǎn)稱“兩查”)工作具體實(shí)施的時(shí)間、方法、步驟、要求，會(huì)后各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站積極組建成立“兩查”工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抽調(diào)得力人員組成檢查小組，同時(shí)縣農(nóng)經(jīng)管理中心組織相關(guān)股室成立檢查小組，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐村普查，縣級(jí)抽查的自查方法，于6月10日開(kāi)始到20日結(jié)束，為期10天的“兩查”自查工作。會(huì)計(jì)核算全部實(shí)現(xiàn)了電算化，所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)基本能夠?qū)崿F(xiàn)了手工登記帳簿和網(wǎng)上錄入雙重管理的要求。三、財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督管理工作開(kāi)展情況為強(qiáng)化農(nóng)村集體財(cái)務(wù)規(guī)范管理，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)管作用，縣農(nóng)經(jīng)管理中心先后印發(fā)了〔20xx〕9號(hào)〔20xx〕27號(hào)《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村集體三資管理審計(jì)實(shí)施方案》和《關(guān)于開(kāi)展村級(jí)干部任期和離任審計(jì)工作通知》兩個(gè)相關(guān)文件，使我縣農(nóng)村集體財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管工作規(guī)范、有序有效開(kāi)展。(二)村級(jí)管理制度不健全，落實(shí)不夠到位各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在制定制度上各有不同，有的缺少這方面，有的缺少那方面，都是有選擇性地制定的，總體衡量不夠全面、不夠具體，大部分村缺少工程招投標(biāo)制度，專項(xiàng)資金、轉(zhuǎn)移性資金、土地補(bǔ)償費(fèi)資金方面的管理制度，盡管制定有，也是大框粗條，不夠詳細(xì)，在具體執(zhí)行過(guò)程中，難免出現(xiàn)漏洞，且存在主觀意斷、有章不循現(xiàn)象，透明度不高，制度上墻公示做的不夠。同時(shí)也反映出理財(cái)小組成員文化水平低，理解執(zhí)行政策法規(guī)能力有限，只能馬虎應(yīng)付，不能真正發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)督管理作用。(三)、加大審計(jì)監(jiān)管力度，全面提升審計(jì)質(zhì)量。財(cái)務(wù)大檢查自查報(bào)告7我局自接到上級(jí)關(guān)于開(kāi)展財(cái)務(wù)大檢查及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作復(fù)核的文件后，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以一把手局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、相關(guān)崗位人員任組員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)文件要求的檢查范圍和內(nèi)容，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，認(rèn)真對(duì)照檢查，將本單位xx年以來(lái)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、財(cái)務(wù)收支情況、預(yù)算執(zhí)行情況與文件要求認(rèn)真進(jìn)行了自我對(duì)照、自我檢查，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：一、自查基本情況（一）財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備情況我單位財(cái)務(wù)工作由xx科負(fù)責(zé)，單位按照財(cái)務(wù)工作要求，設(shè)置有財(cái)務(wù)主管1名，會(huì)計(jì)、出納、資產(chǎn)管理員各1名，四名財(cái)務(wù)工作者均取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，相關(guān)崗位職責(zé)明確，業(yè)務(wù)相互牽制相互分離，使得各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。（三）預(yù)算編制執(zhí)行情況我局嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度，預(yù)算編制依據(jù)充分，項(xiàng)目設(shè)置科學(xué)、合理、細(xì)致，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算均通過(guò)局務(wù)會(huì)討論共同形成決議，程序合乎規(guī)定，并且嚴(yán)格壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)，預(yù)算編制中嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛定額定員標(biāo)準(zhǔn)。二、存在問(wèn)題通過(guò)自查，我局在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足，一是在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時(shí)，還未能完全達(dá)到《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的要求，個(gè)別經(jīng)辦人員財(cái)經(jīng)法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)。財(cái)務(wù)大檢查自查報(bào)告8根據(jù)《20xx年財(cái)務(wù)大檢查實(shí)施方案》的通知精神，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，對(duì)我單位的20xx年20xx年兩個(gè)會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)大檢查，檢查情況如下：一、此次財(cái)務(wù)大檢查我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，以積極認(rèn)真的態(tài)度，精心組織，仔細(xì)檢查，設(shè)立了財(cái)務(wù)大檢查的自查小組。不存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自處置固定資產(chǎn)、降低變價(jià)收入，沒(méi)有將單位的有關(guān)費(fèi)用直接沖抵租金收入的現(xiàn)象。二、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理行為按規(guī)定設(shè)立單獨(dú)的財(cái)務(wù)核算機(jī)構(gòu)，由具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員擔(dān)任財(cái)務(wù)核算管理工作。預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的追加項(xiàng)目真實(shí)，無(wú)虛報(bào)項(xiàng)目追加預(yù)算指標(biāo)套取財(cái)政資金行為。按規(guī)定程序辦理政府采購(gòu)項(xiàng)目，無(wú)違反政府采購(gòu)規(guī)定和未經(jīng)審批利用財(cái)政性資金購(gòu)置車輛和辦公設(shè)備等有關(guān)資產(chǎn)。(四)今年雨季，公司為職工修繕?biāo)奚嶂С?4711元，沒(méi)有在職工福利費(fèi)項(xiàng)下列支，也擠入經(jīng)營(yíng)費(fèi)用中核銷。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》(潞工字〔XX〕12號(hào))，文件對(duì)此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說(shuō)明，強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負(fù)總責(zé)，責(zé)任到人。上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)認(rèn)真核實(shí)、匯總，全市基層工會(huì)XXXX兩年基本情況分別是：XX年全市年末職工人數(shù)11173人，年人均工資15699元，全年工資總額萬(wàn)元，全年應(yīng)計(jì)提2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元，實(shí)際計(jì)撥萬(wàn)元，收繳率22%。經(jīng)與財(cái)務(wù)科、勞資 科相核對(duì)工人、干部工資總額對(duì)此兩計(jì)撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì) 核實(shí) XX 工人工資總額為 元計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)為 元實(shí)際撥入數(shù)為 元，干部工資總額為 元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為元，實(shí)際上撥入數(shù)為 元干部少撥經(jīng)費(fèi) 元。茲將自查階段檢查出來(lái)的違紀(jì)問(wèn)題，報(bào)告如下：(一)、獎(jiǎng)金開(kāi)支，全部列入管理費(fèi)用。按標(biāo)準(zhǔn)、按程序征收罰款，無(wú)亂罰款現(xiàn)象。會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、完整，編制與報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確。財(cái)務(wù)大檢查自查報(bào)告9縣財(cái)政局：根據(jù)縣政府辦《關(guān)于開(kāi)展全縣行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)大檢查的通知》(休政辦[20xx]14號(hào))文件精神，我局對(duì)照檢查標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把財(cái)務(wù)管理和實(shí)際情況相結(jié)合，本著實(shí)事求是的原則進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)在沒(méi)有銀行賬戶。四是在具體會(huì)計(jì)核算中，出現(xiàn)未嚴(yán)格按規(guī)定辦理的事項(xiàng)，未建立支票登記簿、轉(zhuǎn)賬支票存根未簽字。定期開(kāi)展資產(chǎn)清理，及時(shí)與實(shí)物管理人員對(duì)賬，確保資產(chǎn)賬賬、賬實(shí)相符。明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用，提高了資金使用效益。(四)、建議相關(guān)部門理順解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村會(huì)計(jì)服務(wù)中心工作職能與工作人員關(guān)系不協(xié)調(diào)出現(xiàn)的，工作無(wú)正常辦公經(jīng)費(fèi)，工作人員無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)經(jīng)濟(jì)待遇保障等問(wèn)題。(七)財(cái)務(wù)檔案管理不嚴(yán)謹(jǐn)，欠規(guī)范一方面是受辦公場(chǎng)所的限制，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)有專柜無(wú)專室。(四)財(cái)務(wù)公開(kāi)不及時(shí)，不夠全面。五、存在問(wèn)題(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村會(huì)計(jì)服務(wù)中心工作職能與人員配置關(guān)系不協(xié)調(diào)。電算化網(wǎng)絡(luò)管理覆蓋了全縣70%左右的村，有30%的村是邊遠(yuǎn)山區(qū)。明顯遏制了以前因農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理混亂導(dǎo)致上訪告狀案件時(shí)常發(fā)生，農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序相對(duì)和諧穩(wěn)定。三是存貨控制過(guò)多，造成資金呆滯。主管部門機(jī)構(gòu)不健全，會(huì)計(jì)隊(duì)伍配備不足在機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備嚴(yán)重不足，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)管理機(jī)構(gòu)表現(xiàn)更為突出，職能弱化。應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款處理不當(dāng)，造成企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債不實(shí)。因此，規(guī)范和提高中小民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平是促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)的重要現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。③正文。特此報(bào)告。經(jīng)與財(cái)務(wù)科、勞資 科相核對(duì)工人、干部工資總額對(duì)此兩計(jì)撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì) 核實(shí) XX 工人工資總額為 元計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi) 元實(shí)際撥入數(shù)為 元，干部工資總額為 元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為 元，實(shí)際上撥入數(shù)為 元。(四)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì)計(jì)記賬方法不規(guī)范，會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報(bào)銷手續(xù)及會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范等。20xx年收到省總工會(huì)補(bǔ)助文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程款7萬(wàn)元，目前文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。二、基本情況潞西市總工會(huì)共有基層工會(huì)225個(gè)，本次大檢查下發(fā)自查表225份，其中行政單位67份，事業(yè)單位61份，企業(yè)97份，收回自查表167份，其中，行政事業(yè)單位67份，事業(yè)單位59份，企業(yè)41份。(三)年初在發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，違紀(jì)為每名職工發(fā)衣料一塊(折合106元)，在勞保費(fèi)用中，共核銷8162元。(四)今年雨季，公司為職工修繕?biāo)奚嶂С?4711元，沒(méi)有在職工福利費(fèi)項(xiàng)下列支，也擠入經(jīng)營(yíng)費(fèi)用中核銷。(五)、建議上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門盡快辦理審計(jì)人員審計(jì)工作證件。另一方面檔案資料造冊(cè)登記不規(guī)范，資料不健全，沒(méi)有明確的檔案管理人員。主要體現(xiàn)在農(nóng)民關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、專項(xiàng)專題的公開(kāi)方面，如：糧食直補(bǔ)、退耕還林、社會(huì)保障、土地補(bǔ)償、“一事一議”等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專項(xiàng)資金，以及村級(jí)項(xiàng)目建設(shè)資金的到位、發(fā)放、使用情況的公開(kāi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村會(huì)計(jì)服務(wù)中心主要承擔(dān)著全縣農(nóng)村集體“三項(xiàng)管理