【正文】 不惴淺陋，在閑暇之余就如何做好秘書工作談點體會。根據對上，對下，對內，對外的不同對象，把握好協(xié)調藝術，以提高協(xié)調的實效。（二）刻苦學習，努力提高文字水平。只有深入基層，向群眾學習，才能察實情，求真知，出良策，把握全局。（四）要“抓得準”辦公室工作千頭萬緒，要避免東一榔頭，西一棒子，頭腦里必須有一張清晰規(guī)則的運行圖，即便是小事情，對哪個該為，哪個不該為，哪個是重點，哪個是次要，都應一清二楚，不能亂為，就要知重知輕，避免力量均衡使用。同時，秘書工作的性質是服務，不是決策，要力求找準服務領導的對接點，找準參謀與盡職盡責的融合點，把握適度原則，力爭使工作到位不越位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書要認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，以及黨和國家的路線，方針，政策理論，深刻理解精神實質，不斷提高政策水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力，把握正確的政治方向，始終與黨中央保持高度一致，秘書不講政治是不合格的，判斷一個秘書是否合格，主要看其政治表現(xiàn)，一個秘書要有清醒的政治頭腦，在重大原則和大是大非面前不能糊涂，不能人云亦云，更不能見風使舵，左右搖擺，隨隨便便發(fā)表議論，做秘書要打牢基礎，端正根本，“本立而道生。（三）具有開拓創(chuàng)新精神，能創(chuàng)造性的開展工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作并不是一成不變的，隨著依法治國方略的逐步實施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作將面臨許多新情況，新問題，秘書必須適應時代發(fā)展的要求，牢固樹立強烈的事業(yè)心和責任感，與時俱進，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，來不得半點敷衍和虛假，在每個時期，面對每一件大小事情，都要時時刻刻，事事處處堅持認真再認真，細致再細致的原則。（一）超前規(guī)劃，被動中求主動。（四）勤奮敬業(yè)，做到無私奉獻讓而不爭，勤而不怨，盡心政務是秘書的本份，秘書熬夜守更，傷神累心是家常便飯，平時應高標準，嚴要求，早來一點，晚走一步，多干一點，干好一點，工作不推三擋四，拈輕怕重，但凡定下來的事就要立說立行，說到做到，不能虎頭蛇尾，半途而廢，特別是接人待物，辦文辦會，處理公務。在學習上不能有絲毫懈怠，必須抓緊時間，刻苦鉆研，蓄勢待發(fā)。三、新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書要抓好服務工作，樹立小事不小，大事更大的觀點我們要樹立辦公室的工作無小事，小事不小，大事更大的觀點，真心做到為群眾服務，為機關服務，為基層服務，而要樹立起這個觀點，做好黨政辦公室的工作，就要從五句三字經著手。第四篇：怎樣做好秘書工作秘書作為直接服務于領導的事務與信息助手，工作具有事務性、綜合性、從屬性和服務性等特點。怎樣擺正自己的位置，處理好與領導之間的關系？根據我的理解，認為應注意以下幾點：一、要有服務意識。協(xié)調是秘書工作的重點之一，協(xié)調好各種關系，對開展工作，提高工作效率有重要意義。但要注意，服從不是人身的依附，不是唯唯諾諾地趨附。在辦理過程中，根據實際情況，有些地方需改變領導意圖的，必須報經領導同意，決不能自作主張。也不能把優(yōu)越的秘書地位和條件作為驕傲的資本。為了搞好述職，干部必然要用審視的目光來回顧自己的工作，看自己平時哪些工作做的好，哪些工作做的不夠好。在述職過程中，干部不僅要自己解剖自己，而且要把自己放在群眾面前亮相。其中包括完成了哪些重大任務；哪些任務目標還未完成，進展到什么程度；二是取得的成績。但述職，不是流水帳式的談一下自己所干的每項工作，而是通過對自己所承擔的主要工作進行綜合分析，展示自己的思想狀況、精神風貌、工作效績等方面的情況。要客觀地分析評價自己在集體中所起的作用，明確個人的成長進步既與自己努力分不開，同時也與上級領導機關的幫助指導及所在集體的同志們的支持和幫助分不開。工作報告?zhèn)€人或集體完成某一任務或某一個階段工作的總結報告，以匯報完成任務情況為主，二者具有明顯的區(qū)別。還有的把大家一起努力取得的成績說是自己的，把個人應負的責任，推到別人身上。述職前應廣泛征求他人的意見，對自己各方面的情況進行深入思考，認真剖析，這樣，述職時才能做到準確實在，文如其人。五是今后的打算。述職是“自己展示自己”的過程，有利于上級組織和領導全面了解掌握干部素質情況。述職不僅是對工作的回顧，也是對經驗教訓的總結和概括。第五篇：怎樣搞好述職怎樣搞好述職述職，是干部對自己在一個階段工作中的德、能、勤、績方面的表現(xiàn)，向組織和群眾進行報告的自我總結評價，也是一項重要的干部考核制度。即使是領導授權辦理的事情，遇到問題時，也應該及時請示，辦完后及時匯報。在辦文時，不能不經領導同意，擅自加進個人意見。怎樣尊重，倒有個“度”的問題。另外，在工作時間上也要緊跟領導步伐。在一個單位，領導的任務是決策、指導、組織、協(xié)調。(三)要“抓得實”每一句話，每一個電話，每一件小事都要據實情，講實話，創(chuàng)實效，不能夠圖虛名，舍小而求大，要樹立實事求是干工作的念頭，實事求是反映大小情況，包括聽取基層意見，聽取群眾看法，向領導反映情況等，都要全面真實，無論工作的大還是小，要一步一個腳印，不能做表面文章。（四）學會調研，為領導正確決策提供有益的思路和借鑒為政之道務于多聞，做秘書應具備較強的調研能力，這是做好秘書室的基本功，群眾是真正的英雄，是歷史的創(chuàng)造者?！币ㄟ^黨性鍛煉，來加強自身修養(yǎng)，堅定政治信念，牢固樹立起正確的世界觀，人生觀，價值觀，在關鍵時刻能審時度勢，看清方向，把握住自己，這是做秘書必備的首要素質。（三）協(xié)調關系，實現(xiàn)同心成合力綜合協(xié)調職能是秘書工作的重要內容，要注重協(xié)調的方式與方法。（五）要