【正文】 題，并正確的處理問題，成為一支招之即來，來之即戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，教育系的天空更晴朗。開展在同學中的調(diào)查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。此項還需要根據(jù)學院的活動策劃針對不同的活動做出更詳細的內(nèi)容安排。此項還需要根據(jù)學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內(nèi)容安排。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內(nèi)部的小型的比賽活動。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產(chǎn)生重大影響。所以我們將在今年的納新過程中，特別注意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，并且鼓勵并支持各位同學。與文娛部合作，和一些服裝聯(lián)系，舉辦校園服裝秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。在平時就密切注意一些與同學們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。外聯(lián)組平時應(yīng)有一定的南昌本地廠商資料，以備不時之需；策劃組平時手中應(yīng)有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。我們學生會外聯(lián)部也是換屆后大換血，但是我們的工作和工作性質(zhì)都不會變，我們要繼續(xù)努力的工作，爭取趕上我們的前屆或者超越他們的業(yè)績。（4）與各院系學生會友好協(xié)商互助，可為其提供資源幫助，協(xié)助其組織一些難以單靠自身舉辦的活動。與其定期開展素質(zhì)拓展活動，增強彼此認識與經(jīng)驗的交流。從院內(nèi)活動到加大對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。全體成員建立完整的贊助體系，積累經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，想商家之所想，盡我們之所及。在未來的一年里，外聯(lián)部將鍛煉本部工作人員的耐心與口才，強化心理素質(zhì)，為主要目標。同時，為在校生提供一次涉入社會生活的機會，提前感受一下工作的辛苦等。分配小組，由部門成員帶領(lǐng)，做好表現(xiàn)記錄。參加人員我部的各成員、其他學生X人（包括進行照相記錄的人員）。我們也接進了一些學習類的講座，為同學們的學習提供了方便。這一年的工作有輝煌之處，也有諸多不足，但是外聯(lián)人會本著勝不驕敗不餒的態(tài)度，一直為外聯(lián)的職責和意義盡全力的努力，我們也有信心在以后的工作中外聯(lián)會更加優(yōu)秀。出訪時，要時刻牢記自己代表著學校、院學生會，必需著裝干凈、言談得體，保持學校及大學生的個人良。會前請自動關(guān)閉一切響鬧裝置，不得影響正常會議。四、外聯(lián)部目標成為院學生會的一面旗幟。外聯(lián)部作為校學生會的外交部門，擔負著與外校及社會中各個領(lǐng)域及部門廣泛聯(lián)系的重任，以期豐富大學生活，開拓同學視野，擴大學校影響。 在開展外聯(lián)事務(wù)工作中注意學習他人成功經(jīng)驗及優(yōu)良企業(yè)文化，并對學生會主席團提出建設(shè)性意見和建議。第四條副部長設(shè)立副部長三到五名。在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進取的創(chuàng)新意識。第七條外聯(lián)部成員的義務(wù)守學校的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學。部門各成員間應(yīng)真誠友愛，互相幫助，團結(jié)共進。部長，副部長應(yīng)起模范帶頭作用。工作結(jié)束歸校后，應(yīng)及時向部長或副部長作工作匯報、總結(jié)。其他成員接到通知后，要及時回復消息。第十條請假制度參加部門例會，活動，或其他校內(nèi)外活動，不得無故遲到或缺席，若有事可至少提前3小時向部長或副部長至少兩名部門負責人請假，經(jīng)允許方可有效。外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學，為了一切的同學，為了同學的一切”。根據(jù)實際需要，開展多種自我管理、自我教育及自我服務(wù)活動，為部門成員提高民主素質(zhì)、樹立科學精神，全面成才創(chuàng)造良好條件。自覺參加各種學生活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學中起模范帶頭作用。第五條干事設(shè)立干事若干名。享有對學生會工作提出意見、建議及批評的權(quán)利。維護外聯(lián)部在學生會及其他場合的形象。對表現(xiàn)出色，為本部爭得榮譽，有重大貢獻者，將予以獎勵。在和商家的交談中，要禮貌用語，舉止得當，態(tài)度誠懇，穿著整潔適當，文明待人。第二章職能第二條外聯(lián)部職能發(fā)揮本部門特色，加強與其他部門的聯(lián)系共同搞好學生會工作，保持良好的溝通與溝通。第三章成員設(shè)置第三條部長設(shè)立部長一名。第四條副部長設(shè)立副部長兩名。在校團委領(lǐng)導和校學生會主席團的領(lǐng)導下，協(xié)助部長開展工作。享有對外聯(lián)部成員提出意見、建議及批判的權(quán)利。第五章管理條例第八條內(nèi)部管理條例學生會外聯(lián)部只有例會時有等級之分，其余時間均為平等的朋友關(guān)系，有事互幫互助，團結(jié)一體。對于不執(zhí)行本部規(guī)章制度及不符合外聯(lián)部成員要求者，部長和副部長應(yīng)準時與之溝通。發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系，共同搞好學生工作。出訪時，要時刻牢記自己代表著學校、院學生會，必須著裝整潔、言談得體，保持學校及大學生的個人良。會前請自動關(guān)閉一切響鬧裝置，不得影響正常會議。四、外聯(lián)部目標成為院學生會的一面旗幟。外聯(lián)部作為校學生會的外交部門，擔負著與外校及社會中各個領(lǐng)域及部門廣泛聯(lián)系的重任，以期豐富大學生活，開拓同學視野，擴大學校影響。在開展外聯(lián)事務(wù)工作中留意學習他人勝利閱歷及優(yōu)良企業(yè)文化，并對學生會主席團提出建設(shè)性意見和建議。第四條副部長設(shè)立副部長三到五名。在工作的過程中主動主動的鍛煉自己培育開拓進取的創(chuàng)新意識。勤奮學習，刻苦鉆研，銳意進取，仔細完成學校規(guī)定的任務(wù)。與學生會其他部門成員保持友好關(guān)系，互幫互助。學生會外聯(lián)部拉成贊助的經(jīng)費提成應(yīng)用于本部門有關(guān)學習、宣揚等各種活動，部門日常活動開支及對各成員努力付出，表現(xiàn)杰出的嘉獎。對外呈現(xiàn)女院風采。并負責聯(lián)系各種講座及展覽。出訪時，要時刻牢記自己代表著學校、學生會，必需著裝干凈、言談得體，保持學校及大學生聯(lián)合會的良好形象。副部長：負責本校區(qū)外聯(lián)部工作的整體統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導及。校學生會外聯(lián)部規(guī)章制度8第一章總則外聯(lián)部是女院與外界溝通交流的橋梁與紐帶。聯(lián)系各學校社團，借鑒其工作經(jīng)驗，學習其管理方法，同時邀請其參加我校的重大活動，以及開展與其之間的文化交流。嚴格遵守外聯(lián)部實務(wù)操作流程，任何人無權(quán)利擅自同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。1本著“熱情、主動、自信、誠懇、認真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題。協(xié)助部長處理相關(guān)工作，積極與部長討論工作及部門內(nèi)部存在問題。定期主持召開本校區(qū)部門例會，及時解決工作中存在的問題，并對近期工作進行小結(jié)與部署。外聯(lián)部的一切贊助物品及資金歸學生會所有，任何人不得擅自動用，須在合用簽定后統(tǒng)一支配。對于部門內(nèi)部各種資料須妥善保管，絕對不能外泄。為了高效無誤，保證外聯(lián)部工作的順利開展，特制定此規(guī)章制度。與學生會其它部門協(xié)調(diào)，每次外聯(lián)活動開展時與主席，辦公室以及活動負責部門作好溝通溝通，向活動主辦，協(xié)辦部門抽調(diào)特地的外聯(lián)負責人協(xié)作各組的任務(wù)，為外聯(lián)部的活動開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。任何人不得做出有損學校及學生會名譽、利益的行為。外出聯(lián)系商家時，須提前做好充分預備，并應(yīng)準時向部長報告商家要求及商談狀況。第二章外聯(lián)部工作簡介一、工作目的學生會外聯(lián)部在主席團的領(lǐng)導下主要以拓寬院、校際溝通工作為主題,以增進校企合作關(guān)系為工作重點,旨在向外展示學生的真我風采,努力提高我校學生會在社會上的知名度,為學生會、各項活動籌集資金并且全面負責學校學生會的對外溝通聯(lián)絡(luò)工作以及在活動的順利進行過程中起著不行或缺的作用。違背協(xié)會或部門章程，給學生會和外聯(lián)部的名譽和財產(chǎn)帶來損失者，經(jīng)部長、副部長商量后，通報批判或予以辭退。在每次外出活動時，相應(yīng)負責人應(yīng)仔細做記錄。維護外聯(lián)部在校學生會及其他場合的形象。享有對學生會工作提出意見、建議及批判的權(quán)利。負責部門內(nèi)部的考勤和考核。統(tǒng)籌支配部門各個階段性的總體工作并進行合理分工，對本部門一切重大事件負最終責任負責，并計劃工作方案及起草合同書。拓寬途徑，主動開展舉辦講座，培訓等各類活動〔邀請社會各界的人士，比方企業(yè)公司和機構(gòu)的高級職員或?qū)＜摇?，加強我院同學與外界的活動聯(lián)系。本規(guī)章制度自布之日起生效。無故缺席例會三次者，酌情取消外聯(lián)部干事資格。本著“積極、主動、用心、誠懇”的原則妥善處理工作發(fā)生的問題。2．服從本部門的工作安排，各項工作應(yīng)認真負責，對本部內(nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動活動的39。外出聯(lián)系工作應(yīng)事先制定工作計劃，且向部長或副部長說明，得到準許后方可開展工作。每次活動，部門全部人必需按時參與，要有時間觀念，不得無故遲到或缺席。虛心聽取學生會內(nèi)外及外聯(lián)部內(nèi)外意見，搞好團隊建設(shè)。干事應(yīng)準時完成老師、部長和副部長交予的任務(wù)，并準時匯報進展。負責本部門干事的職責支配及對其工作進行督導和考核，調(diào)動其工作主動性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為同學服務(wù)。負責與企業(yè)洽談簽訂工作。對外聯(lián)系學院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我院、。外聯(lián)部全面負責我院學生會的對外溝通聯(lián)絡(luò)工作及公共關(guān)系，是溝通我院與其他院、系及企業(yè)商家的橋梁。第九條對外活動管理在校內(nèi)外，舉止文明，以禮待人。與學生會其他部門成員保持友好關(guān)系，互幫互助。勤奮學習，刻苦鉆研，努力進取，認真完成學校規(guī)定的任務(wù)。在每次會議中，各成員應(yīng)認真記錄會議內(nèi)容，明確自己的職責與分工。負責部門的書面材料匯總，重大活動、各月份和年終的總結(jié)工作。統(tǒng)籌安排部門各個階段性的總體工作并進行合理分工，對本部門一切重大事件負最終責任，并計劃工作方案及起草合同書。為我院學生的涉外活動提供一個良好的環(huán)境，從而增加同學與社會的直接接觸機會，為同學們提供社會實踐機會。校學生會外聯(lián)部規(guī)章制度3第一章總則第一條總則外聯(lián)部主要以拓寬交流為工作主題，以增進各學院合作關(guān)系為工作重點，旨在向外展示我院學生的風采，努力提高我院學生會的知名度，同時外聯(lián)部也積極開展各項活動以服務(wù)于同學。開會期間，每位同學的手機須調(diào)為靜音或關(guān)閉。發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系，共同搞好學生工作。屢教不改者，一律以辭退處理。每次例會，各成員要帶筆和筆記本，將重要之事認真記錄下，明確自己的職責和分工，不得進行其他事宜的工作。力配合好其他部門的同學完成任務(wù)。各項規(guī)章制度，按條例辦事，開展工作要以學系為榮譽，維護學生會的整體形象第四章成員的權(quán)利和義務(wù)第六條外聯(lián)部成員權(quán)利有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。負責部門內(nèi)部的考勤和考核。統(tǒng)籌安排部門各個階段性的總體工作并進行合理分工，對本部門一切重大事件負最終責任負責，并計劃工作方案及起草合同書。拓寬途徑，積極開展舉辦講座，培訓等各類活動（邀請社會各界的人士，比如企業(yè)公司和機構(gòu)的高級職員或?qū)＜遥?，加強我院同學與外界的活動聯(lián)系。本規(guī)章制度自布之日起生效。無故缺席例會三次者，酌情取消外聯(lián)部干事資格。本著“主動、主動、專心、懇切”的原則妥當處理工作發(fā)生的問題。服從本部門的工作支配，各項工作應(yīng)仔細負責，對本部內(nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神主動推動活動的進展。每一份優(yōu)秀作品都能展現(xiàn)出首醫(yī)人心中的公益環(huán)保意識，首醫(yī)的學生可以利用畫筆，通對藝術(shù)的感悟，在生活的點滴事中呼吁環(huán)保理念。PS：待本活動確定，再做進一步的策劃。人手一份。說明：選商家時，要考慮到活動的可行性，適當詢問商家對本活動的建議或者要求。