【正文】 防止積壓、損失和浪費。十三、麻醉藥品、精神藥品和醫(yī)療毒性藥品的使用、保管和調(diào)配必須嚴格執(zhí)行有關管理制度。組派人員參加重大搶救工作。二、負責編寫藥品采購計劃。八、新藥購入和藥品調(diào)價時以書面通知藥房及臨床科室。采購的藥品，有效期不得少于六個月，特需急需藥品除外。四、除特殊情況請假外，必須參加科室組織的業(yè)務學習、醫(yī)療安全學習、“三基”培訓等學習活動，并有學習記錄。一、藥品的入庫驗收包括購進藥品和發(fā)出退回藥品的檢查驗收。驗收整件包裝應附有產(chǎn)品合格證。五、發(fā)出退回的藥品驗收，必須核對藥品名稱、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)批號、有效期限等相關信息是否與我院發(fā)出的藥品相一致，外包裝必須完好無損。五、各藥房的拆零藥品必須使用原包裝，保證能夠清楚的了解到藥品的通用名稱、規(guī)格、生產(chǎn)日期和有效期限。經(jīng)確認不合格的藥品，應停止發(fā)出，必要時召回發(fā)出藥品。必要時召回藥品。遇到所調(diào)劑的藥品有效期短于患者處方上所標示的用藥時間時，應拒絕調(diào)配、發(fā)藥，請?zhí)幏结t(yī)師修改處方換藥。藥劑科交接班制度一、交接班時必須說明本班工作情況，主要內(nèi)容記錄在交接班本上。四、有不能自行處理或交接班雙方有異議的，應按程序及時報告、處理。二、處罰規(guī)定（一）遲到或早退一次，扣除勞務費5元；當月遲到或早退累計超過7次，上報醫(yī)院相關部門，并扣除半個月勞務費。藥劑科溫度、濕度管理制度一、常溫庫溫度要求≤25℃。特殊藥品的采購和保管應由專人負責。原則上失效、過期、破損的特殊藥品每年報廢一次，由藥劑科統(tǒng)計，醫(yī)院領導批準，報市衛(wèi)生局監(jiān)督銷毀。精、麻藥殘余量管理制度、破損的麻醉、精神藥品，應向市衛(wèi)生局提出申請，在其監(jiān)督下進行銷毀，并對銷毀情況進行登記。第二篇：藥劑科制度及職責第二章 藥劑科第一節(jié)管理制度藥劑科一、藥劑科工作制度認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《醫(yī)療機構藥事管理規(guī)定》及《處方管理辦法》等相關藥事法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行藥品集中招標采購、物價、社保等政策。掌握市場信息，根據(jù)本院基本用藥目錄和醫(yī)療需要，為臨床提高質(zhì)量合格的藥品。加強業(yè)務學習，掌握藥學前沿知識，不斷提高科室人員的業(yè)務水平。改進工作，做好科室協(xié)作。發(fā)出的藥品應保證質(zhì)量，凡不符合質(zhì)量要求的藥品和制劑不得調(diào)配使用。高危藥品、看似聽似藥品標示明顯。室內(nèi)保持整潔，定期消毒。，應將病人姓名、用藥方法及注意事項詳細寫在藥袋上或瓶簽上，并應耐心地向病人交代清楚。包括：處方書寫內(nèi)容的完整性及正確性，抗生素、注射劑使用比例，不合理用藥或禁忌處方等。制定藥品經(jīng)費預算和采購計劃，報上級主管審核。組織領導全科人員進行業(yè)務學習、技術業(yè)務考核和開展科研工作；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育、協(xié)助醫(yī)院負責人做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。，合理用藥，藥物信息咨詢和新制劑新劑型的研究工作，不斷吸取應用國內(nèi)的新理論新知識新技術新方法。深入臨床了解藥物使用和管理情況，收集藥物安全信息。，崗位責任制和技術操作規(guī)程。監(jiān)督檢查本室、組內(nèi)特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報各類統(tǒng)計報表、賬目等。，如：冷藏，避光等，及時發(fā)現(xiàn)影響本科室藥品質(zhì)量的內(nèi)外因素，并及時解決，及時報告。特殊藥品管理和調(diào)劑應嚴格遵守相關規(guī)定。管好門、窗、水、電，做好防火、防盜、防破壞工作，非本藥房人員不得擅自入內(nèi)。十、藥品采購崗位職責負責全院藥品的采購工作。及時與配送公司溝通，做好臨床缺藥、滯銷藥、破損藥及近效期藥品的及時配送、退貨、調(diào)換等工作。藥品分類定位存儲。參加繼續(xù)教育和業(yè)務學習，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力。對報損藥品按規(guī)定進行報損做帳。建立重點患者的藥歷，有總結(jié)分析，指導臨床用藥等。第三篇：藥劑科職責藥事管理委員會職責一、研究制定本院臨床需要的基本用藥目錄，審查批準增加及淘汰藥品的品種。三、醫(yī)院應通過多種形式，向醫(yī)務人員進行合理用藥知識宣傳，努力提高合理用藥水平。六、領導所屬科室人員進行業(yè)務學習，進行技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。主任藥師職責一、在科主任的領導下,負責分管的調(diào)劑、制劑、藥檢、臨床藥學、科研、教學等業(yè)務工作。副主任藥師參照主任藥師職責執(zhí)行。七、應具備良好藥學道德,有事業(yè)心,熱愛本專業(yè),堅持學習,刻苦鉆研業(yè)務技術,為下級藥學人員起到表率作用。五、擔任進修、實習人員的帶教工作,指導藥士業(yè)務學習和工作。四、做好儀器設備的維護保養(yǎng)工作。七、督促和檢查藥房工作人員履行崗位職責及執(zhí)行規(guī)章制度情況；負責藥房排班。五、經(jīng)常注意保持藥庫的清潔、整齊、衛(wèi)生。六、負責購進物資價格的審定，協(xié)同有關人員按規(guī)定做好藥品、器材的調(diào)價工作。六、儀器設備維修須進行登記。經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病例討論，參與臨床用藥的討論，知道臨床合理用藥。五十一、主任（中、西）藥師職責在科主作領導下，指導本科各項業(yè)務技術工作。五十二、主管（中、西）藥師職責在科主任領導和主任藥師指導下進行工作。擔任業(yè)務教學和進修生、實習生的帶教工作，組織本科室下級技術人員的業(yè)務學習和考核。承擔進修生、實習生的帶教工作；組織指導藥劑士和其他人員的技術業(yè)務學習和工作。二、審定、監(jiān)督本院臨床用藥計劃。四、根據(jù)醫(yī)院用藥情況提出合理用藥目標和要求，并組織實施。組織及指導學生實習和進修人員的培訓和技術指導工作。二、指導下級藥師做好各項業(yè)務工作,要深入實際,解決業(yè)務工作中的難題,指導復雜的藥劑調(diào)配、制劑、藥檢、藥物信息等工作, 保證藥品安全、有效、經(jīng)濟。主管藥師職責一、在科主任和上級藥師的指導下,負責本科室規(guī)定范圍的工作,負責指導、組織并親自參加藥品的調(diào)配、制劑和檢驗鑒定工作,保證藥品質(zhì)量。藥師職責一、在科主任領導和上級藥師指導下,參加藥品采購、管理、調(diào)配、制劑、藥檢、臨床藥學等日常業(yè)務工作。六、做好儀器設備的保養(yǎng)和使用登記工作。五、嚴守勞動紀律,堅守工作崗位,服從工作安排,遵守職業(yè)道德,樹立優(yōu)良的服務態(tài)度,對病人做好藥品用法用量和注意事項解釋工作。八、組織和指導醫(yī)藥院校學生生產(chǎn)實習及本藥房工作人員的業(yè)務培訓。注意防潮、防蟲、防火、防盜。七、經(jīng)常與供貨方進行對帳，協(xié)助財務科進行貨款結(jié)算工作。七、深入臨床使用科室，及時掌握醫(yī)療設備使用情況，強化預防性維修。三、協(xié)助使用人員工作，做好日常儀器設備的維修，不能出現(xiàn)工作推諉。做到各種帳目日清月結(jié)，各種報表準確及時。二、準確配發(fā)領藥部門領取的藥品、材料，堅持收發(fā)雙方當面驗收，如有近期失效藥品、積壓藥品，要及時主動與記帳員和使用部門聯(lián)系使用，不得積壓浪費。四、定期對藥品質(zhì)量進行檢查，保障人民群眾用藥安全、有效。二、主動征求臨床科室用藥意見,改進藥品供應工作。檢查毒、麻、精神、貴重等藥品使用管理情況,發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決,并向上級報告。五、積極參加臨床藥學、合理用藥、藥物信息咨詢和新制劑、新劑型的研究工作,不斷吸取應用國內(nèi)的新理論、新知識、新技術、新方法。組織指導引進國內(nèi)外的新理論、新知識、新技術、新方法。九、完成院領導臨時交辦的其它工作。三、督促檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理及藥品鑒定工作；指導科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，防止差錯事故，確保安全。六、指導醫(yī)院藥品采購領導小組的藥品公開招標工作。負責檢查、校正和保養(yǎng)各類儀器設備。以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫(yī)護人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫(yī)療，保障藥品供應。負責收集整理藥物不良反應報告，積極深入臨床科室，了解用藥情況，介紹新藥。開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術。督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。二、配合保管人員做好新到設備驗收及安裝調(diào)試工作。三、負責制作和保存各種單據(jù)、報表。不符合質(zhì)量要求的藥品材料有權拒絕入庫。三、制訂或?qū)徍怂幤返纳觐I計劃；指導或參與對處方、各種報表、單據(jù)的核算、統(tǒng)計；負責藥品價格的審核；定期組織并進行藥品盤點。藥士職責一、在科主任領導和上級藥師指導下,按照分工,負責藥品的預算、請領、分發(fā)、下送登記、統(tǒng)計以及處方調(diào)配和藥品制劑等工作。三、做好藥品管理工作,防止藥品霉變、過期失效。四、較熟練掌握本學科的基礎理論,基本知識和基本操作,到臨床介紹新藥,收集藥物安全信息,了解藥物使用和保管情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。五、組織并親自參加臨床藥學,臨床藥理和科研工作，開展治療藥物監(jiān)測、信息資料和新制劑、新劑型的研制。督促、檢查所屬各科室工作任務的完成情況。二、組織領導藥品、器械的計劃、采購、調(diào)配等工作，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。五、負責醫(yī)院新特藥品的使用管理，保證醫(yī)院《新特藥品管理辦法》的實施，對不合理使用新特藥者，配合紀檢監(jiān)察部門，做出嚴肅處理。負責藥物安全性(藥物不良反應、藥物相互作用、藥物配伍禁忌、藥物中毒、藥物濫用和不合理使用)報告的收集、加工、統(tǒng)計、存檔和反饋工作，參加藥源性疾病的會診。遵守和執(zhí)行規(guī)章制度、工作程序和有關規(guī)定。嚴格按照國家、自治區(qū)物價部門規(guī)定的藥品價格標準，負責對藥價變化進行調(diào)整。按要求養(yǎng)護在庫藥品，及時采取調(diào)控措施，保證適宜的溫濕度，防止藥品霉爛、蟲蛀、變質(zhì)、過期失效等現(xiàn)象的發(fā)生。遵守和執(zhí)行本部門工作規(guī)定、規(guī)章制度和職業(yè)道德守則。熟悉同類藥品價格政策，隨時了解藥品價格信息，確保藥品價格符合國家規(guī)定標準。定期檢查防火、防盜設施。保持藥房和調(diào)劑桌面的整潔、衛(wèi)生，做好配方前的準備工作。必須嚴格遵守藥房的各項規(guī)章制度和藥品調(diào)劑操作規(guī)程?？己思皺z查勞動紀律情況。六、藥房組長崗位職責在藥劑科主任的領導下，負責本室、組的工作。五、中、西藥士職責，按照分工，負責藥品的預算，請領，分發(fā)，保管，采購，報銷，下送登記，統(tǒng)計以及處方調(diào)配和藥品制度等工作。，崗位責任制和各項技術操作規(guī)程，保證藥品，制劑質(zhì)量，嚴防差錯事故。、崗位責任制。、進修生的培養(yǎng)和理論提高，親自參加講課，督促和檢查下級藥師的具體工作。組織和指導各臨床科室用藥，經(jīng)常檢查和督促執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術問題。14非本科室人員不得入內(nèi)。9病區(qū)藥房逐日發(fā)放針劑藥品，單劑量調(diào)配口服藥品。、用水、防火防盜工作,下班前關好門窗,鎖好保險柜。、臨床科室的信息溝通，及時反映臨床的要求，積極主動地為臨床提供藥品和用藥咨詢服務。按照《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范（試行）》做好處方點評工作，定期報告結(jié)果。嚴格執(zhí)行醫(yī)德規(guī)范，樹立“以病人為中心”的思想，關心、愛護、尊重患者，優(yōu)質(zhì)服務。做好處方點評，藥物臨床應用評價，開展藥學科研工作。落實人才梯隊建設，全面提高員工素質(zhì)。建立藥品質(zhì)量監(jiān)控體系，有效控制藥品質(zhì)量。、空安培等物質(zhì)，應該按照保管時限辦理批準手續(xù)后，每季度專項質(zhì)量檢查時及時銷毀，參加人員應現(xiàn)場簽字。三、定期檢查藥品質(zhì)量，防止受潮變質(zhì)、過期失效；搶救藥品必須用原裝盒安全存放。嚴格按規(guī)定控制使用范圍和用量。特殊藥品管理制度特殊管理藥品是指麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品和放射性藥品。二、各藥房藥庫每天檢查、調(diào)整冰箱溫度，使其保持在2—8℃之間。（三）有以下行為之一者，視為曠工。工作差錯情況。四、在有新藥通知單的情況下，新藥處方被打退，藥房負全部責任；在無新藥