【正文】 民工不愿意通過勞務(wù)市場、職業(yè)中介機構(gòu)找工作的原因是存在亂收費現(xiàn)象，有些甚至交了錢卻找不到合適滿意的工作。要充分發(fā)揮本地職業(yè)高中、職業(yè)教育培訓(xùn)中心、農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育等教育資源的作用，進一步提高外出務(wù)工人員就業(yè)素質(zhì)。這次的實踐活動收獲很多，在整個活動調(diào)查中，我學(xué)會了更好地與他人的溝通交流，同時整個過程雖然是艱辛的，我很慶幸自己能夠堅持下來，作為一個大學(xué)生，不僅要學(xué)好專業(yè)知識，同時也要多實踐，關(guān)心的身邊的人或事。大部分農(nóng)民工在外出務(wù)工經(jīng)商前并沒有聯(lián)系好工作，進城后，一般經(jīng)城里的親戚、朋友或已在城里工作的老鄉(xiāng)介紹找工作，很多同鄉(xiāng)、親戚在同一個地方工作。一方面農(nóng)民工自身的素質(zhì)和能力使他們大多在報酬較低的產(chǎn)業(yè)部門就業(yè)，如建筑業(yè)、制造業(yè)、居民服務(wù)業(yè)等所需技術(shù)含量低的勞動密集型企業(yè)；另一方面尚不健全的制度因素導(dǎo)致農(nóng)民工在就業(yè)時受到不公平的待遇，導(dǎo)致農(nóng)民工工資提高步履維艱。在住宿方面，農(nóng)民工的居住環(huán)境普遍較差。調(diào)查顯示：大部分農(nóng)民工子女就讀于公辦學(xué)校，基本上都是自己與學(xué)校聯(lián)系入學(xué)，大部分家長對子女外出接受教育質(zhì)量情況表示滿意，但普遍認為收費過高。第一，針對農(nóng)民工找工作的盲目性，政府應(yīng)加強指導(dǎo)，充充發(fā)揮勞務(wù)市場和職業(yè)中介機構(gòu)介紹、招聘會、報紙、電視、廣播、家鄉(xiāng)政府組織的作用。第四篇：進城務(wù)工人員培訓(xùn)影響進城農(nóng)民工就業(yè)、收入的因素及對策研究鐘春華李東風(fēng)引言20世紀八九十年代以來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制改革的日益深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村剩余勞動力加速向城市（鎮(zhèn)）和農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。按照我國適齡入學(xué)兒童年齡推算：7歲～13歲讀小學(xué)，13歲～16歲讀初中，16歲～19歲讀高中（含中專、技校等中職教育），那么此年齡段的外出女性群體能夠接受的教育程度至多為高中（或者類似的中職教育），根本不可能接受高等教育，而實際上大部分女性接受的教育都停留在九年義務(wù)教育的邊緣——初中階段。31歲～45歲青壯年年齡段外出務(wù)工男女比例接近，男性略多于女性。結(jié)合表3的數(shù)據(jù)可以明確得出職業(yè)分布、薪酬與受教育程度之間的關(guān)系，即受教育程度越高，從事的職業(yè)越好并且薪酬越高。關(guān)于教育程度與工資收入之間的關(guān)系，可以參閱亞當絕大部分農(nóng)民工在關(guān)注自身低水平工資、抱怨工作辛苦的同時，卻極少有人深層次反思低工資產(chǎn)生的原因，極少從自身尋找解決問題的方法。衢州龍游模環(huán)培訓(xùn)中心在20天的短期培訓(xùn)內(nèi)，按照7：3的時間比例，安排實踐操作與理論知識學(xué)習(xí)，大大增強了保姆實踐操作能力。培訓(xùn)后找工作比以前要容易而且工資水平更高，這是廣大農(nóng)民工的共識。4月，“北京飯碗”。在婦聯(lián)報名繳費之后，農(nóng)婦們開始在縣培訓(xùn)中心進行短期培訓(xùn)。特此證明縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村委會****年**月**日關(guān)于申請墊支培訓(xùn)鑒定費的報告市技工學(xué)校：我現(xiàn)到貴校參加 培訓(xùn)，因經(jīng)費困難，請求學(xué)校給予墊支一部分培訓(xùn)鑒定費(金額： 定申報取得的培訓(xùn)費補貼中抵扣。衢州保姆培訓(xùn)的另一個顯著特點就是——在政府的牽頭下，培訓(xùn)費用的承擔呈現(xiàn)“多主體”的特點，分別由農(nóng)民、政府、用工單位、培訓(xùn)學(xué)校等多主體共同承擔。用人單位也十分喜歡政府出面組織的勞務(wù)推介會，這樣一來可以減少由于零星招工耗費的人力、物力、財力，而且進城務(wù)工勞動力的數(shù)量和質(zhì)量更加放心。、引導(dǎo)、幫助農(nóng)民工就業(yè)地方政府要在組織、引導(dǎo)、幫助農(nóng)民工就業(yè)的過程中應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用，努力實現(xiàn)政府與個人的雙贏。粗略計算龍游縣輸出1600人，每人年工資7000元（以10個月計算），那么龍游縣保姆總收入為1120萬元，整個衢州市保姆的年收入約為6000萬元。面對農(nóng)村剩余勞動力向城市轉(zhuǎn)移這股歷史洪流，應(yīng)對城市化進程的逐步拓展，伴隨著全面建設(shè)小康社會的日益深入，通過技能培訓(xùn)提高農(nóng)民工素質(zhì)、提高農(nóng)民工就業(yè)競爭力的任務(wù)迫在眉睫。1990年，小學(xué)文化程度就業(yè)者與大專文化以上學(xué)歷就業(yè)者的人均收入之比為1：；1996年該比例為1：；同時小學(xué)文化程度就業(yè)者與大學(xué)本科學(xué)歷就業(yè)者的人均收入之比為1：。根據(jù)馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)理論，可將勞動依照其復(fù)雜性分為簡單勞動和復(fù)雜勞動。由表2可知，按照小學(xué)6年，初中高中各3年計算，他們平均接受的教育程度為高中（或類似的中職）；，按上述學(xué)習(xí)年限推算，他們平均受教育程度為初中，兩者從年限上相差了3年，從受教育層次上相差了一個層次?；诖讼敕ǎ蠖鄶?shù)年輕女性農(nóng)民工認為年輕漂亮是她們目前的最大資本，在所謂“學(xué)得好不如干得好，干得好不如嫁得好”的非主流思想作用下，她們中較少人愿意從理論知識和實踐操作上充實自己，反而更愿意從外形上武裝自己。計量分析表明：在我國1978年～﹪的GDP增長中，有接近2個百分點是勞動力從農(nóng)業(yè)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移帶來的，勞動力流動對GDP增長率的貢獻度接近20﹪（蔡昉等，1999）。因此政府應(yīng)結(jié)合市場需求和社會需要，有針對性地對農(nóng)民工進行勞動技能培訓(xùn)。除費用高外，工作的不穩(wěn)定性也影響到子女在城里就學(xué)，有些農(nóng)民工子女因為打工地點的變化而被迫輟學(xué)。在醫(yī)療方面，發(fā)生工傷后大部分單位能夠承擔一定的醫(yī)療費用。二是農(nóng)民工的文化程度不高，自主提高勞動技能意識不強。對于還沒有簽訂勞動合同的農(nóng)民臨時工而言，有活干、有錢掙就行了，簽不簽合同關(guān)系不大，對自身權(quán)益保護方面了解甚少，相關(guān)知識相當匱乏，受傷害在所難免。第三篇：當前農(nóng)民工進城務(wù)工情況調(diào)查報告3當前農(nóng)民工進城務(wù)工情況調(diào)查報告為了解我市城市農(nóng)民工進城務(wù)工情況，為黨和政府制定有關(guān)政策提供參考依據(jù)，濰坊市調(diào)查隊按照省總隊的統(tǒng)一部署，對今年春節(jié)過后特別是正月“十五”前后，農(nóng)村勞動力集中進城務(wù)工面臨的突出困難和問題進行了調(diào)研。還是以我們家鄉(xiāng)為例，這些年，我們村的面貌有了很大的改觀，在外打工的那些人基本上都蓋上了樓房，現(xiàn)在在村子里面已經(jīng)鮮見瓦房了。通過電視、廣播、報紙等多種媒體和各種形式對農(nóng)民工進行法律培訓(xùn)，讓他們自覺的遵守法律，在法律允許的范圍內(nèi)生活和勞動。調(diào)查顯示，農(nóng)民工的子女學(xué)習(xí)成績較差者居多，還有個別孩子十四五歲就輟學(xué)在家。據(jù)調(diào)查，很多在建筑工地當苦工的農(nóng)民工，辛辛苦苦干了一年活，老板在春節(jié)前會先押工人幾個月的工作，春節(jié)后才把上年的工資