【正文】 開展民主觀、法制觀教育，發(fā)揚民主，充分調動廣大群眾的參與意識，積極投身質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。提高辦事效率。同時充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察和行風監(jiān)督員作用，加強內外監(jiān)督，及時發(fā)現和糾正問題。主要表現在以下幾方面：認為工作的職責就是干實事，平時重抓具體工作，相對輕了理論學習，工學關系處理不得當。建設科上下樹立紀律觀念，自覺遵守效能建設崗位責任制，遵守效能建設禁止工作時間上網炒股、聊天或者參與其他網絡娛樂活動等“四條禁令”，遵守街道各項規(guī)章制度，無遲到早退或擅自脫崗現象，注重儀容形象，規(guī)范行為舉止。通過抓黨風、促政風、帶民風，把xiexiebang局機關和領導干部作風建設提高到一個新的水平。四、強化監(jiān)督制約，促進廉政建設黨政領導班子成員以貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制為動力，堅持以黨員標準要求自己，處處以身作則，認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政若干準則，在廣大干部職工中樹立了清正廉潔的良好形象。我鎮(zhèn)領導十分重視機關效能建設活動，年初專門成立了領導小組，由主要領導擔任組長，班子成員任副組長，辦所負責人為任組員，具體負責效能建設工作的部署、督查和考核。進一步掀起學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神和胡錦濤同志一系列重要講話為主要內容的新高潮。以完善工作目標責任制為重點，逐級了建立科學周密、具體明確的崗位責任，做到權利與責任明確、崗位與要求明確；服務承諾制，公開服務項目、內容、收費標準，承諾服務質量和完成時限；工作人員考核機制，完善考核方法，健全考核內容，落實考核獎懲；監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項制度在機關效能建設中真正發(fā)揮作用。順利推進四大重點工程，超額完成縣上交辦的各項工作。我們將以此為新的起點，繼續(xù)認真履行好機關各辦所工作職責，開拓創(chuàng)新，不斷提高機關效能，為推動酉酬經濟和社會發(fā)展做出更大貢獻。三、整改意見和措施加強學習。二、抓教育，加快機關作風轉變制訂學習制度，規(guī)定每周三下午為集體學習時間，同時利用“三會一課”、入黨積極分子培訓和黨務干部培訓等機會，組織職工學習。五、抓考評，推動機關作風轉變一是抓好自評。爭創(chuàng)“優(yōu)質服務窗口”、開展系統(tǒng)業(yè)務“大競賽”、創(chuàng)建“省級文明單位”等等，截至目前，共形成28期活動簡報。學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習法律法規(guī)及有關文件精神，以科學發(fā)展觀指導工作，在自身工作領域取得新成效,進一步提高為基層人民服務的思想，端正了工作態(tài)度，增強了服務意識。要加強與各鎮(zhèn)計生辦的聯系，及時了解各鎮(zhèn)流動人口的情況，積極主動地為流動人口服務，努力流動人口管理的新方法。三是注重統(tǒng)籌協(xié)調。我區(qū)把督查督辦的工作當作效能建設工作的重點，全區(qū)重點工作及時下發(fā)督辦通知，明確責任人員、責任部門、辦理期限，對督查的事項進行及時通報和反饋，充分發(fā)揮督查督辦工作的時效性與緊迫性。同比增長112%；，同比增長560%；完成招商引資到位外資資金430萬美元。還有部分同志存在懈怠心理和不思進取的精神，有待進一步明確任務、落實責任。思想解放不夠，創(chuàng)新意識缺乏，工作主動性有待增強，對機關效能建設工作的長期性認識不足，有時緊時松現象，探索不深，活動形式不活躍。（三）提效能，推動經濟社會快速發(fā)展。在效能建設中，我區(qū)各部門按照效能建設方案實施工作，嚴格履行首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、一次告知制和崗位責任制，既創(chuàng)新工作、又履行職責、打好硬仗?，F將自查情況報告如下：一、基本做法我區(qū)在開展機關效能建設活動中，緊緊圍繞“加強機關效能建設工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”這一主題，采取有力舉措，積極推進機關效能建設。在遵守紀律和廉潔自律方面能夠做依法行政，清正廉潔、優(yōu)質服務的要求，但在電腦的使用中還不能做到完全與辦公無關的不看。監(jiān)察室會不定期抽查電子視頻監(jiān)察系統(tǒng)或采取暗訪的形式實地檢查人員在崗、穿著制服、環(huán)境衛(wèi)生以及工作質量、工作作風、工作效率等問題。三是實行競爭上崗，對內，組織各財政所長和局系統(tǒng)中層干部進行了大幅交流和輪崗；對外，在全區(qū)范圍內公開招考財政所長4名，并面向全市公開招考1名財政局副局長，使整個財政系統(tǒng)的干部隊伍活力明顯增強，進一步提高了全區(qū)財政管理精細化水平。嚴格執(zhí)行“四嚴禁”、“六不準”工作紀律，對上下班遲到、早退等易犯錯誤進行長期監(jiān)督，凡有違反規(guī)定和程序、給單位造成不良影響的人員以及其主管領導都給予嚴肅處理，并取消其當年一切評優(yōu)資格和所有獎金。要增強組織性和紀律性的觀念,加強工作紀律。二、主要存在的問題在業(yè)務知識與業(yè)務工作上，雖然自己平時對人口計生的新政策新法規(guī)進行了學習，但在學習新思想新理論方面還很不夠，用這些新思想新理論與自己從事流管工作的實踐結合不夠。同時充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察和行風監(jiān)督員作用，加強內外監(jiān)督，及時發(fā)現和糾正問題。提高辦事效率。扎實開展民主觀、法制觀教育，發(fā)揚民主，充分調動廣大群眾的參與意識，積極投身質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。三、抓好結合，力求實效。我們決心認真貫徹十八大精神，不斷提升服務質量，改變機關作風，營造良好的工作氛圍，促進我市經濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。根據合法性、合理性和公正性原則，不斷完善現有各項規(guī)章制度。并把抓好機關效能建設納入日常工作的全過程，優(yōu)化服務環(huán)境，加快我市經濟社會發(fā)展、深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭的高度，要求全局廣大干部職工樹立全局觀念，結合自己的工作實際，把實踐“三個代表”、全心全意為人民服務的宗旨落實到日常工作中，切實改變工作作風，提高辦事服務效率。二、整改措施為帶領建設科整體積極投入“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”活動，以更加振奮的精神、更加務實的作風、更加努力的工作，把“推進城市化、建設新***”工作落到實處，針對上述存在的問題，特制訂