【正文】 謀助決策。第一篇：支行行長、副行長、行長助理崗位職責(zé)全面協(xié)調(diào)行內(nèi)外資源，通過管理、協(xié)調(diào)銷售團隊、服務(wù)團隊、理財團隊和會計隊伍，推動落實各項經(jīng)營指標(biāo)，提升服務(wù)水平，控制柜臺風(fēng)險。二、近年來的主要工作下面我主要把在綜合管理部工作以來的情況向大家做一簡要匯報。對全行工作會議確定的各項目標(biāo)任務(wù)和重點工作及時分解細(xì)化到各部室；認(rèn)真做好支行黨委會、行務(wù)會、行長碰頭會和各類綜合性會議的準(zhǔn)備、記錄和服務(wù)工作；健全和完善支行的辦文、辦會、辦公制度和程序，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，基本形成了規(guī)范高效的工作運行機制，確保了機關(guān)有序高效運轉(zhuǎn)。在員工學(xué)習(xí)教育上，認(rèn)真組織好每周二、四的集中學(xué)習(xí)。這些缺點和不足，我將在今后的工作中努力加以克服。參加工作十多年來，每一個崗位，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺，工作能力得到了不斷的提高。自參加工作以來，積極向黨組織靠攏，入黨五年來，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，經(jīng)受住了黨組織的政治考驗，成為了一名合格的共產(chǎn)黨員。二是秉承發(fā)揚，開拓創(chuàng)新，堅持以發(fā)展為 五是進一步加強學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，努力做一名銀行職業(yè)經(jīng)理人。我正值而立之年，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，多年的工作的鍛煉，使我善于與人溝通，善于分析問題、處理問題，在工作中能夠拓展思維方式，用發(fā)散式思維打開工作局面，這使我更加成熟，這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉(zhuǎn)變，更是包含了我對領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)心、支持、信任和幫助的理解。同時我具有以下四個方面的能力特點：(一)是從在支行工作過5年，對地區(qū)有著深厚的感情，對支行所處的地理環(huán)境和經(jīng)濟情況比較熟悉，時常關(guān)注支行的發(fā)展和進步，當(dāng)看到他們工作做得好，心里由衷的高興。中間業(yè)務(wù)收入是今年工作的難點，唯有廣辟渠道方能突破瓶頸。五、加強培訓(xùn)，提高客戶服務(wù)質(zhì)量和銷售水平。xx年x月至xx年xx月在x、x等網(wǎng)點從事出納、記賬、客戶經(jīng)理、會計主管等前臺業(yè)務(wù)工作；xx年x月至xx年x月，在綜合管理部從事文秘和接待工作；xx年x月至今，擔(dān)任綜合管理部負(fù)責(zé)人，并分工負(fù)責(zé)組織人事、文秘、紀(jì)檢監(jiān)察、黨務(wù)、工會等工作。為了提高落實效果，積極主動地做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下之間、內(nèi)外之間的協(xié)調(diào)溝通，做好上情下達和下情上達工作，理順和處理好各方面的關(guān)系。在財務(wù)管理上，認(rèn)真堅持“厲行節(jié)約、勤儉辦行”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，把好費用審查審批關(guān)，使有限的費用用在了業(yè)務(wù)經(jīng)營的發(fā)展上。借此機會，我向你們表示忠心的感謝！同時，我在工作中還存在一些缺點和不足，主要是在一些事情的處理上不夠大膽，一方面是自己謹(jǐn)小慎微，另一方面則是對行領(lǐng)導(dǎo)的依賴性較強，解決工作中的困難和問題的水平還需繼續(xù)磨練等。二是具備較強的綜合管理能力。四是具有堅定的政治信仰和對農(nóng)行事業(yè)的執(zhí)著。做到轉(zhuǎn)變角色，轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)位臵，搞好配合，維護班子團結(jié)。在此基礎(chǔ)上，縣委、縣政府進一步加大宣傳和支持力度，大力培育農(nóng)牧業(yè)村文化中心戶和農(nóng)(牧)家書屋實施村。負(fù)責(zé)制訂和落實本行的各項經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，并組織實施經(jīng)營管理和各項工作任務(wù)。負(fù)責(zé)做好本行員工的薪酬考核兌現(xiàn)的相關(guān)工作。、電話銀行、網(wǎng)上銀行、自助銀行、自助設(shè)備、信息平臺規(guī)劃與建設(shè)。中心支行副行長崗位職責(zé)：根據(jù)支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，協(xié)助支行行長對分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù)，確保分管條線工作的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。負(fù)責(zé)組織對全行信貸人員的培訓(xùn)及持證上崗制度的落實工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)個人消費貸款前臺服務(wù)的規(guī)范化運作，指導(dǎo)全行個人消費貸款發(fā)放及管理。按要求定期檢查現(xiàn)金庫存、重要空白憑證和有價單證、代保管有價物品。負(fù)責(zé)本行固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理，做到賬實相符。，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。合理分配人力資源，做好服務(wù)資源的分配。負(fù)責(zé)對會計結(jié)算業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、督促、監(jiān)督、檢查、授權(quán)；按要求定期檢查現(xiàn)金庫存、重要空白憑證和有價單證、代保管有價物品；負(fù)責(zé)印、證管理；按要求做好內(nèi)外部賬務(wù)核對。1承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2014年1月至今從事***銀行第一支行行長助理工作，協(xié)助行長對內(nèi)打造高效工作團隊，對外挖掘、把握存款客戶和把控貸款風(fēng)險管理等工作，這使我積累了寶貴的基層管理工作經(jīng)驗。（四）是具備強烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。其中內(nèi)容頗多，包括績效考核公平公開、內(nèi)外勤互幫互助、單獨溝通、獎罰機制等等一系列內(nèi)容；二是協(xié)助行長對外鎖定、挖掘存款目標(biāo)客戶、目標(biāo)項目，多途徑、重效果地強化貸款風(fēng)險管理和利息催討入庫等工作。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷，了解支行職工生活難處和工作訴求，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在支行營造一種輕松、和諧的工作氛圍。第二，要主動走出銀行，積極營銷。中間業(yè)務(wù)收入作為銀行安全穩(wěn)定的盈利點，大力拓展中間業(yè)務(wù)收入是提升支行盈利能力的重要著力點。（二）正確使用和保管本崗位負(fù)責(zé)的各種印章及物品，包括業(yè)務(wù)清訖章、個人名章及其他工作機具。（九）工作期間中途離崗、必須鎖定系統(tǒng)，鎖好現(xiàn)金尾箱、重要空白憑證、印章，待回崗后重新進入系統(tǒng)，開箱辦理業(yè)務(wù)。（三）負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的交易授權(quán)，授權(quán)人在進行授權(quán)操作前，須嚴(yán)格審查業(yè)務(wù)憑證的真實性、有效性和合規(guī)性、了解客戶真實意愿并核對經(jīng)辦人在系統(tǒng)中的操作是否與憑證指示一致，完成以上審查后方可授權(quán)?？绻駟T交易發(fā)起方與接收方的交易記錄是否銜接一致。（五）負(fù)責(zé)組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，促進本行會計核算質(zhì)量提高。負(fù)責(zé)對會計結(jié)算業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、督促、監(jiān)督、檢查、授權(quán)；按要求定期檢查現(xiàn)金庫存、重要空白憑證和有價單證、代保管有價物品；負(fù)責(zé)印、證管理；按要求做好內(nèi)外部賬務(wù)核對。1承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。配合總行合理設(shè)置員工勞動組合，做好會計人員考核；組織做好會計基礎(chǔ)達標(biāo)升級工作。（九）配合上級和監(jiān)管部門做好接待檢查工作。（十）完成所在機構(gòu)負(fù)責(zé)人和總行交辦的其他工作三、支行行長崗位職責(zé)（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)、金融法律法規(guī)和乳山天驕村鎮(zhèn)銀行會計結(jié)算各項規(guī)章制度，建立健全本行會計內(nèi)部控制制度。（六）負(fù)責(zé)來往賬匯劃業(yè)務(wù)的授權(quán)工作。（十三）完成所在機構(gòu)負(fù)責(zé)人和總行交辦的其他工作。（五）受理客戶提交的憑證并認(rèn)真審核，對不符合要求的一律不得受理。(二)支行副行長1．職責(zé)描述根據(jù)支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，協(xié)助支行行長對分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù)，確保分管條線工作的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。通過落實貫徹以上三項措施，力爭東勝路第二支行從開業(yè)到2015年年底存款業(yè)務(wù)達2000萬元。首先，要經(jīng)營好客戶。另一方面要迅速摸清東勝路第二支行點周邊客戶層次和主要的客戶群，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)開展的著力點。工作之余，我一直沒有放松自身綜合素質(zhì)的提高，工作之余還通過收看財經(jīng)節(jié)目、閱讀金融書籍、關(guān)注金融動態(tài)、瀏覽經(jīng)濟糾紛判例網(wǎng)頁等途徑提升自身銀行綜合工作素養(yǎng)，以開闊自身視野和提高防范和控制銀行信貸風(fēng)險的能力。參加工作以來，在每一個工作崗位上，我都能和周圍同志融洽相處、打成一片，同時間接、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認(rèn)可。接下來我就自身基本情況、支行副行長工作職責(zé)及我的工作思路等三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作如下報告。配合總行合理設(shè)置員工勞動組合，做好會計人員考核；組織做好會計基礎(chǔ)達標(biāo)升級工作。監(jiān)管；；、運營以及經(jīng)營場地等的正常運作；。，擁有豐富的經(jīng)驗，能發(fā)現(xiàn)市場和找準(zhǔn)市場。支行行長崗位職責(zé)(五)支行行長崗位職責(zé)支行行長是支行的負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé)如下：，負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃。負(fù)責(zé)組織及時查找會計、出納差款，分析原因，并提出切實可行的解決措施。負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)個人業(yè)務(wù)市場調(diào)研及信息搜集工作。負(fù)責(zé)銀行承兌匯票及貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的管理與監(jiān)測。、財務(wù)審計、離任審計、對網(wǎng)點機構(gòu)開展業(yè)務(wù)檢查，實施內(nèi)控評價及風(fēng)險評級等工作。1確?？?、分行制定的質(zhì)量要求、內(nèi)控制度在本行的貫徹落實和目標(biāo)任務(wù)的完成。負(fù)責(zé)堅持以客戶為中心，拓展業(yè)務(wù)工作。希望農(nóng)牧民朋友把農(nóng)(牧)家書屋當(dāng)做自己的家，看作致富的加油站和人生的驛站，以書為媒，以書為友，不斷充實自己，豐富人生。最后，我衷心的向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯地感謝，沒有你們多年來對我的悉心栽培和諄諄教誨，就沒有今天站在這里如此堅定、自信的我。同時，我家庭穩(wěn)定，家人全力支持我的工作。工作的過程就是學(xué)習(xí)的過程。大學(xué)四年，受到了專業(yè)化教育，較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了經(jīng)濟、金融、法律等專業(yè)知識。在綜合管理部全體同志的共同努力下，XX年，綜合管理部被評為支行“先進集體”。從接聽電話、收發(fā)文件、編發(fā)信息、工資發(fā)放、員工考勤、行務(wù)公開等多個環(huán)節(jié)，都力求規(guī)范化、程序化。在信息報送方面，以《xx信息》、《xx行簡報》等為載體，準(zhǔn)確、及時地反映全行改革發(fā)展情況。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們，如果我是行長助理，我會在工作中當(dāng)好支行行長的參謀和助手，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，堅決全面完成市分行行下達的的各項任務(wù)，為支行各項業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展貢獻自己的力量。做到新開戶客戶電子銀行簽約率達到100%，簽約產(chǎn)品達到三個以上。憑著這些素質(zhì)與能力特點，我相信自己能夠在行長助理這一崗位上干出一番事業(yè)，有一番作為。我的演講完畢，謝謝大家！續(xù)四年被評為優(yōu)秀客戶經(jīng)理；XX－XX年被評為青年崗位能手。謝謝大家！我畢業(yè)于哈爾濱商業(yè)大學(xué)會計學(xué)系、獲得學(xué)士學(xué)位，四年的大學(xué)生活我沒有虛度過，在這里我學(xué)到了過硬的專業(yè)知識，以優(yōu)異的成績順利畢業(yè)，工作后我積極實踐，在工作中勇于