公司信息公開保密審查制度-文庫吧在線文庫
【正文】 是否公開作出審查結論或者提出處理意見的行為。第九條 對制作過程中的公文，應當同步審查該公文屬于主動公開、依申請公開或者不予公開的屬性。第十四條 本單位保密工作領導小組對本單位政府信息公開的保密審查工作進行指導、監(jiān)督、檢查，對本單位不能確定是否屬于國家秘密或者公開后是否會危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的政府信息進行確定。二、政府信息公開堅持不得危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定,按照“以公開為原則,以不公開為例外”的要求,遵循“先審查,后公開。六、成立保密工作領導小組,政府信息公開保密審查工作由分局保密工作領導小組具體負責,對所辦公文、信息是否涉密進行嚴格把關。機關分管領導審查批準。十七、各科（室）未建立政府信息公開保密審查制度或執(zhí)行保密審查制度不力的,由分局監(jiān)察機關、保密工作部門及上級行政機關責令改正。構成犯罪的,依法追究刑事責任：、保密制度得不到落實的個人或部門，給予通報批評處罰；，將視情況情節(jié)給予處罰，情節(jié)嚴重，觸犯刑法的，移交國家有關部門依法追究刑事責任；，若責任人態(tài)度端正、處理時間積極有效、整改措施及時到位，可適當減輕處罰；若責任人隱瞞事實真相、不配合事件的處理或未及時糾正錯誤再次發(fā)生違規(guī)或失密事件的，應從嚴加重處罰。嚴守國家秘密，對維護國家的安全和利益做出重要貢獻的。十三、擬公開的政府信息中含有部分涉密內容的,應當按照有關規(guī)定進行非密處理,采取屬于國家秘密的部分不予公開、其余部分公開的方法處理。九、加強保密教育,定期組織培訓,提高政府信息公開保密審查能力和水平, 負責信息公開保密審查的責任人必須通過培訓后,方可負責此項工作。四、各科（室）不得公開涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的下列政府信息:(一)依照國家秘密范圍和定密規(guī)定,明確標識為“秘密”、“機密”、“絕密”的信息。第十六條 已經(jīng)移交檔案館及檔案工作機構的政府信息的管理，依照有關檔案管理的法律、行政法規(guī)和國家有關規(guī)定執(zhí)行。公文類政府信息保密審查的文字記載可體現(xiàn)在公文處理單上。第六條本單位政府信息公開工作領導小組負責組織協(xié)調政府信息發(fā)布保密審查工作。送審信息或其載體，應當先行按照國家秘密載體的相關管理規(guī)定進行傳遞送審。信息公開保密審查應當貫徹“既推動信息及時有效公開，又確保秘密信息安全”的方針，遵循“未經(jīng)保密審查的信息不得公開、未經(jīng)解密并準予公開的信息不得公開、公開與保密界限不清的信息不得公開”的原則。各部門在保密審查過程中，對是否公開不明確或有爭議的信息，應當先行采取保密措施，并按規(guī)定報上級業(yè)務主管部門或同級保密工作部門審定。第九條審查涉及商業(yè)秘密或者個人隱私的政府信息，還應依據(jù)行政機關與權利人的有關約定或者權利人的事先聲明；認為需要公開的，應征求權利人的意見。第三條三、審查方式公司信息公開領導小組負責信息公開的保密審查工作，實行“未經(jīng)保密審查的信息不得公開、未經(jīng)解密并準予公開的信息不得公開、公開與保密界限不清的信息不得公開”的方針，既保證信息及時有效公開，又確保信息安全。信息公開保密審查采用“自審”和“送審”相結合的逐級審查制：提供信息的部、室對信息是否涉密和能否公開進行初步審查，
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