財務部工作職責-文庫吧在線文庫
【正文】 二、根據(jù)國家法規(guī)，制訂內(nèi)部審計工作計劃。五、編制公司財務計劃和費用預算并督導財務計劃的執(zhí)行。銀行貸款手續(xù)的辦理工作；協(xié)助開發(fā)部門做好盈虧平衡分析。七、按稅收法規(guī)，負責公司各種稅金的計算工作，依法繳納。各部門應當按工作需要配合起來，保證工作的及時與正確，避免部門之間因溝通不當?shù)⒄`正常的工作運轉。十三、完成領導交給的其他工作任務。八、每月會同物資部門對庫存的設備物資進行盤點，保證項目部設備物資收支平衡，賬物相符。第一篇：財務部工作職責財務部工作職責一、負責項目部日常財務管理工作，合理使用資金，保證項目部資金的正常運作。七、編制工資發(fā)放表，做好考勤考績級工資臺賬工作，按規(guī)定扣繳個人所得稅，每月編制、上報個人所得稅報表。所有包括對上、對下計價物資采購等涉及資金預算應提前通知財務部門。工程部應當對施工隊工資支付進行統(tǒng)計，按時報賬，對于相關的研發(fā)支出進行整理歸類，按所上報資料歸集報賬。六、負責定期編制公司資金使用計劃，統(tǒng)籌安排資金的調度工作；定期組織對各部門收支情況進行檢查和考核，并提出相應整改、考核、獎懲初步意見，報公司領導批準后，監(jiān)督各項整改措施的執(zhí)行。十二、負責公司各開發(fā)項目的財務預算，開發(fā)前期準備工作，成本核算，銷售款項收取。四、定期匯報公司的財務狀況和經(jīng)營成果，參與制定和審核公司投資方案與合同的簽訂工作，提出合理化建議，為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。財務部副部長工作職責一、根據(jù)國家財務制度和財經(jīng)法規(guī)，結合公司實際情況，協(xié)助財務部長制定適用的財務管理制度和實施細則，建立財務內(nèi)部控制流程。九、負責公司稅務專用章、稅務登記、銀行貸款卡、銀行印鑒等重要財務資料與物件的安全保管。并對公司資金狀況及需求實時監(jiān)控，按時向部門領導提供資金分析表。對未經(jīng)批準的或手續(xù)不全的銀行付款負相應責任。二、財務部編制財務部定編3人：設經(jīng)理（副）1人，主辦會計1人，出納員1人。（一）財務部經(jīng)理績效考核評分標準(10分)要求每月28日前準時報送本部門下月工作計劃，未按時報送扣5分；要求依據(jù)本部門工作職責和公司整體運作需要應安排的主要工作沒有遺漏，計劃的工作目標、責任人、完成時間明確、方法步驟和所需資源得當，對可能出現(xiàn)的問題和困難有足夠的估計和解決措施，以此為標準對工作計劃的質量進行評估，酌情扣0~5分。（10分）（1）要求所有記帳憑證的原始憑單準確、完整、符合公司財務管理規(guī)定。（40分）要求嚴格按公司“現(xiàn)金管理制度”審核所有支出憑證，不得辦理不符合審批手續(xù)和要求的單據(jù)的付款。每有一次不按時或不符合領導要求扣2分。七、應收賬款管理，監(jiān)督公司應收賬款的及時收回，控制應收賬款呆賬風險。、各種有價證券、財務印章、空白支票和收據(jù)。，結合公司實際，提出合理的財務運作方案。、獎金、福利等款項，負責固定資產(chǎn)的添置、調撥、清產(chǎn)核資、折舊、報損等項管理工作。十、完成領導交辦的其它工作。四、嚴格財務管理，加強財務監(jiān)督，督促財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制度和財經(jīng)紀律。沒按時核對扣5分；沒查明原因扣5分；沒做調節(jié)表扣5分。（5分）要求及時、圓滿完成領導交辦和財務部月工作計劃中負責的工作任務，每有一欠不及時或不符合領導要求扣2分。每有一個員工考核分數(shù)在80分以下扣2分；若連續(xù)三個月不能提升80分以下員工業(yè)績而不采取優(yōu)勝劣汰措施，則本項不得分?！?財務專業(yè)大專以上學歷、會計師職稱；● 三年以上工業(yè)主辦會計經(jīng)驗；● 有服裝工業(yè)會計經(jīng)驗優(yōu)先。七、負責企業(yè)有關稅費的繳納工作。九、完成領導交辦的其他工作。三、負責公司及項目各類會計報表的編制及上報工作。五、定期匯總公司的資金需求計劃，為企業(yè)資金籌集提供決策依據(jù)。八、負責對出納簽發(fā)的支票要素審查無誤后，負責加蓋在銀行備案的印章
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