財(cái)務(wù)分析-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 表附注，對(duì)其進(jìn)行推敲和深入分析。如應(yīng)收賬款的增多可能是由于銷售收入的增多，或是銷售收入并未提高而是銷售合同質(zhì)量不高賒銷過(guò)多等等，這要結(jié)合其他科目的變動(dòng)來(lái)判斷原因。資產(chǎn)負(fù)債比率、已獲利息倍數(shù)。重在結(jié)合行業(yè)情況對(duì)企業(yè)自身進(jìn)行評(píng)估。加強(qiáng)對(duì)城市網(wǎng)點(diǎn)的統(tǒng)一管理建立投資管理體系、投資風(fēng)險(xiǎn)控制的戰(zhàn)略規(guī)劃。配合建立業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，實(shí)行重點(diǎn)考核和獎(jiǎng)懲制度，調(diào)動(dòng)員工的積極性。（會(huì)判斷屬于哪一種）：1）經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；2）歷史標(biāo)準(zhǔn)；3）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；4）預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)；（分支也要知道）：1）經(jīng)濟(jì)體制方面的政策；2）宏觀經(jīng)濟(jì)政策，包括財(cái)政政策、稅收政策、金融政策、貨幣政策；3）產(chǎn)業(yè)政策與技術(shù)政策：1）或有事項(xiàng)；2）資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的說(shuō)明；3）關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的說(shuō)明：1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表計(jì)量的局限性；2）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容的局限性；3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)間的局限性。、質(zhì)量指標(biāo)在后的原則進(jìn)行排列。在許多情況下,如果孤立地去看報(bào)表上所列的各項(xiàng)項(xiàng)目的金額,可能對(duì)報(bào)表使用者的經(jīng)濟(jì)決策沒有多大的意義,對(duì)于報(bào)表的使用者而言,比較重要的、有意義的資料是數(shù)字與數(shù)字之間的關(guān)系,以及這些數(shù)字所體現(xiàn)的一些指標(biāo)的變動(dòng)趨勢(shì)和金額,所以,會(huì)計(jì)信息的使用者要做出正確的經(jīng)濟(jì)決策,還必須對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告（主要是會(huì)計(jì)報(bào)表）所提供的歷史數(shù)據(jù)作經(jīng)一部的加工,驚醒比較、分析、評(píng)價(jià)和解釋。（3）對(duì)于資金的流轉(zhuǎn)情況分析。（7）分析現(xiàn)金及銀行存款的運(yùn)用是否符合現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算的制度。（5）對(duì)撥入經(jīng)費(fèi)的變化情況進(jìn)行分析。（三）對(duì)事業(yè)單位自產(chǎn)使用情況和財(cái)務(wù)狀況的分析對(duì)于事業(yè)單位資產(chǎn)使用情況及財(cái)務(wù)狀況的分析主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：（1）對(duì)固定資產(chǎn)的增加、將少和結(jié)存情況進(jìn)行分析。第五篇：財(cái)務(wù)分析第十二章財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)分析,主要指會(huì)計(jì)報(bào)表的分析,即根據(jù)報(bào)表的資料,深入進(jìn)行調(diào)查研究,以國(guó)家的有關(guān)方針、政策為指導(dǎo)、已批準(zhǔn)的計(jì)劃預(yù)算為依據(jù),分析檢查各項(xiàng)預(yù)算任務(wù)的完成情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 查明問題 并做出評(píng)價(jià)。：1）計(jì)算趨勢(shì)比率或指數(shù)；定基指數(shù)和環(huán)比指數(shù)；2）根據(jù)指數(shù)計(jì)算結(jié)果，評(píng)價(jià)和判斷企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)的變動(dòng)趨勢(shì)及其合理性；3）預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。：投資者、中介機(jī)構(gòu)（如財(cái)務(wù)分析師）、管理者、監(jiān)管部門、其他利益相關(guān)者都是財(cái)務(wù)分析的主體。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人事管理：人力資源成本核算：為取得和開發(fā)人力資源企業(yè)必須付出一定的代價(jià)。良好的財(cái)務(wù)狀況，正確的財(cái)務(wù)分析對(duì)于一個(gè)公司而言，往往起著至關(guān)重要的作用。市盈率、每股收益、股票回報(bào)率、每股凈資產(chǎn)、市凈率。包括流動(dòng)性比率、速動(dòng)比率。（一）做出財(cái)務(wù)報(bào)表分析數(shù)據(jù)，為分析做準(zhǔn)備包括以下幾種表：資產(chǎn)負(fù)債表百分比分析、利潤(rùn)表百分比分析、連續(xù)幾年資產(chǎn)負(fù)債表趨勢(shì)分析、連續(xù)幾年利潤(rùn)表趨勢(shì)分析、連續(xù)幾年現(xiàn)金流量表趨勢(shì)分析、財(cái)務(wù)比率趨勢(shì)分析（財(cái)務(wù)比率包括短期長(zhǎng)期償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、市價(jià)比率等）（二）對(duì)做出的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析異常變化的分析，結(jié)合國(guó)家政策，市場(chǎng)變化，行業(yè)變化等方面，對(duì)異常數(shù)據(jù)做出合理解釋?？颇堪ǎ嘿Y產(chǎn)、資產(chǎn)增長(zhǎng)率、凈資產(chǎn)、凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率、銷售收入、銷售收入增長(zhǎng)率、凈資產(chǎn)收益率、銷售凈利率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、負(fù)債率。四、價(jià)值鏈分析價(jià)值鏈分析要以公司的產(chǎn)品或服務(wù)為中心展開，分析價(jià)值鏈每個(gè)環(huán)節(jié)能夠?yàn)楣緞?chuàng)造的價(jià)值活動(dòng)。行業(yè)協(xié)會(huì)官網(wǎng)、新浪財(cái)經(jīng)、券商的行業(yè)研究報(bào)告。行業(yè)協(xié)會(huì)官網(wǎng)、新浪財(cái)經(jīng)、券商的行業(yè)研究報(bào)告。其他主要股東情況。新浪財(cái)經(jīng)搜索股票、或者google搜索股票、或者任何一款炒股軟件搜索股票然后按F10等。如果關(guān)聯(lián)方采取協(xié)議定價(jià)的方法，使得利潤(rùn)在關(guān)聯(lián)方公司之間轉(zhuǎn)移的話，這樣的收益質(zhì)量就很差。第一篇：財(cái)務(wù)分析三、簡(jiǎn)述題現(xiàn)金流量表的總量分析如何進(jìn)行？答：對(duì)現(xiàn)金流量表的總量進(jìn)行分析時(shí)，應(yīng)從以下幾個(gè)方面來(lái)分析：（1）將現(xiàn)金流量總量與企業(yè)的資產(chǎn)總額配比
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