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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書-文庫吧在線文庫

2024-11-14 21:12上一頁面

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【正文】 其約定(如無,則填無。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及正當權(quán)益。本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立雙方約定按下列步驟解決爭議:一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決?!芭囵B(yǎng)方式”一欄填寫“國家計劃”,“學制”一欄填寫“四年”(高職畢業(yè)生填寫“三年”),學歷一欄填寫“本科”(高職畢業(yè)生填寫“高職”)。省內(nèi)公有中小學接收畢業(yè)生,必須加蓋市級教育局公章。(7)、四份協(xié)議書:用人單位一份、本人一份、交畢業(yè)辦兩份、復印一份交學生辦公室。1戶口如果你想要拿到就業(yè)地的戶口,就要問清單位是否解決戶口,尤其對于簽約北京、上海單位的畢業(yè)生來說非常重要。如果可以接受較多的出差或加班,也要問清有無加班費、出差補貼等;如果不能忍受長期的加班、出差,建議不要簽約。對違約金,在協(xié)商中要力爭將其降到最低。四份協(xié)議其中一份返給用人單位,一份返給畢業(yè)生本人,一份在學校就業(yè)部門備案,一份上報省教育廳備案審批后打印《就業(yè)報到證》。本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____。甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。第十一條 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。六、勞動紀律第十六條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能。第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止。四、違約責任甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。甲 方(蓋章):乙 方(蓋章):授權(quán)代表(簽字)________年____月____日________年____月____日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇7畢業(yè)生姓名:用 人 單 位:學 校 名 稱:國家教育部高校學生司制表簽約須知根據(jù)國家規(guī)定,普通高校畢業(yè)生就業(yè)實行“市場導向、政府調(diào)控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制,為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性,規(guī)范畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,特制挺本協(xié)議書:一、簽約各方必須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定,堅持公開、公平、公正和誠實守信原則。六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。一方違約向另一方承擔違約責任的方式。五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。五、協(xié)議簽訂之后,畢業(yè)生應及時將協(xié)議書郵寄或送交用人單位。畢業(yè)生情況及意見姓 名 性別 年齡 民族政治面貌 培養(yǎng)方式 健康狀況專 業(yè) 學制 學歷家庭地址應聘意見:畢業(yè)生簽名: 年 月 日用人單位情況及意見 單位名稱郵政編碼及詳細地址聯(lián) 系 人 聯(lián)系電話檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、詳細地址及郵編用人單位意見:簽 章年 月 日 用人單位上級主管部門意見:(有用人自主權(quán)的單位此欄可略)簽 章年 月 日學校意見 學校通訊地址 聯(lián)系電話 郵政編碼學院意見:簽 章年 月 日 學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:簽 章年 月 日注意事項一、每名畢業(yè)生只有一套就業(yè)協(xié)議書,每套一式四份,用人單位、畢業(yè)生、學院和學校畢辦各持一份。二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。用人單位 用人單位名稱 主管部分通訊地址 郵政編碼聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)檔案接收 單位名稱 郵政編碼具體地址畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月學院 專業(yè) 政治面貌學位種別 學歷 培養(yǎng)方式生源地 婚姻狀況聯(lián)系方式雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:第一條 畢業(yè)生工作的地點:第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:第三條 畢業(yè)生戶口遷進地地址:用人單位每月支付的勞動報酬是:畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂: 合同。第四篇:畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文單位,用人,畢業(yè)生,協(xié)議,協(xié)議書bi ye sheng jiu ye xie yi shu yang ben fan wen大學生就業(yè)協(xié)議書樣本范文**畢業(yè)生用人單位培養(yǎng)單位簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應當如實先容自己的情況,不得弄虛作假,畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求可在“用人單位對畢業(yè)生約定”一欄注明。甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。二、見習崗位甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè),安排乙方到____________部門,從事________________________工作。在試用期內(nèi)的;甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十三條 乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。三、勞動保護和勞動條件第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。如是附加頁貼上去的附加協(xié)議,須用人單位加蓋騎縫章。畢業(yè)生需要注意試用期或?qū)嵙暺诘拈L度;外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以從1—3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月;國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年。所以簽約前,要了解單位有哪些培訓計劃,看這些培訓計劃對個人成長是否有幫助。一般來說,如果是公司的核心業(yè)務部門,會比較受重視,發(fā)展前景會更好。(3)、北京市接收非本地生源畢業(yè)生,若要求打印報到證,畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入北京市,簽訂就業(yè)協(xié)議后,必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。如用人單位必須要求校方先加蓋公章,學生必須填寫用人單位名稱和信息,并向輔導員老師上交申請書。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。此協(xié)議經(jīng)鑒定后方可納入就業(yè)方案,予以派遣。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽定本協(xié)議,用 人單位應同時出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明。十六、本協(xié)議一式四份,甲方、乙方、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)。七、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):八、甲方雙方協(xié)商達成一致后,應在 個工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議。第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位。雙方協(xié)議的主要條款用人單位用人單位名稱:_________ 主管部門:______________通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________檔案:_________________接收單位名稱:_________________ 郵政編碼:_____________詳細地址:_____________畢業(yè)生姓名:_________________ 性別:__________________民族:_________________ 出生年月:______________學院:_________________ 專業(yè):__________________政治面貌:_____________ 學位類別:______________學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________生源地:_______________ 婚姻狀況:______________聯(lián)系方式:_____________
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