【正文】 進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。（五）資格復(fù)審面試前，對進入面試人員進行報名資格復(fù)審。選聘的基本條件是：（1）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到農(nóng)村基層工作；（2）有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力；（3）學(xué)習(xí)態(tài)度認真，能如期畢業(yè)；（4）身體健康。（四）面試、考察評價、體檢、公示、決定聘用。（三）參加“江蘇省大學(xué)生村官綜合保險保障計劃”，享受保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。五、報名有關(guān)事項（一）報名方式報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行，報名、上傳照片、資格審查和繳費確認，均在網(wǎng)上操作。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。打印中如有問題，請與市考試中心聯(lián)系解決。二、選聘對象省內(nèi)普通高校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；省外“211工程”高校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不包含民辦二級學(xué)院畢業(yè)生）；省外普通高校南京籍應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。由市選聘辦統(tǒng)一組織各有關(guān)區(qū)縣對高校畢業(yè)生報名材料進行審查，確定參加筆試人選。（六）公示。（四）區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各類事業(yè)單位有空缺職位需補充人員的，優(yōu)先聘用經(jīng)選聘到村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生。其他省外高校畢業(yè)生必須為常州本地生源，方可報考。（五）任職滿3年、考核合格的，在3年內(nèi)報考省內(nèi)高校碩士研究生初試總分加10分或選擇一門單科加5分，同等條件下優(yōu)先錄取。我市組織人事部門根據(jù)考生提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。受生源地限制的考生，還需提供戶籍證明?？忌鷳?yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高到低進行一次性遞補。一、選聘數(shù)量和名額分配遵化市123名、遷安市115名、遷西縣63名、玉田縣80名、灤縣107名、灤南縣132名、樂亭縣104名、唐?？h26名、豐潤區(qū)97名、豐南區(qū)108名、古冶區(qū)21名、開平區(qū)11名、蘆臺開發(fā)區(qū)5名、漢沽管理區(qū)4名、高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)2名、南堡開發(fā)區(qū)2名。由市委組織部通過新聞媒體對擬聘用人選進行公示，公示時間為7天。高校畢業(yè)生任職期間比照所在縣（市）區(qū)全額事業(yè)單位同等條件人員工資標準給予生活補貼，為其繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、意外傷害保險，年終考核稱職以上的，享受村班子副職績效獎勵工資。六、管理及服務(wù)選聘干部原則上到村任職時間為3年；任期結(jié)束，考核合格的，可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽聘用合同。本《簡章》由市委組織部負責(zé)解釋。到村任職的高校畢業(yè)生一律安排在村內(nèi)住宿。市、縣、鄉(xiāng)機關(guān)在編制內(nèi)招錄公務(wù)員，要拿出不低于1/3的崗位錄用到村任職期滿、考核稱職以上、符合崗位條件要求的大學(xué)畢業(yè)生；全市各級事業(yè)單位在編制內(nèi)公開招聘工作人員時，到村任職期滿、考核稱職以上的大學(xué)畢業(yè)生報考按照總分10％的比例給予加分；連續(xù)三年考核優(yōu)秀，符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部任職條件的到村任職大學(xué)畢業(yè)生可選任到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。各縣（市）區(qū)委組織部分別對聘用人員進行集中培訓(xùn)。考生必須到第一志愿所在縣（市）區(qū)或開發(fā)區(qū)（管理區(qū)、園區(qū)）現(xiàn)場報名。八、聘用公示期滿，擬聘用人選報由省選聘辦備案，辦理聘用手續(xù)。（二）面試考察面試考察工作由常州各轄市、區(qū)組織人事部門按照市委組織部、市人事局的面試工作要求統(tǒng)一組織實施。筆試采取閉卷形式。打印中如有問題，請與省、市選聘辦聯(lián)系解決。報名信息、照片上傳、資格初審等通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。（二）享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉(zhuǎn)正定級，薪級工資高定一級。政策咨詢電話：025－83612361南京市選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室第四篇：常州2009年選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職簡章常州市2009年選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職簡章根據(jù)《關(guān)于加快實施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”工程的意見》（蘇組通〔2009〕12號）和《2009年江蘇省大學(xué)生“村官”選聘工作實施方案》（蘇組通〔2009〕21號）精神，并結(jié)合我市實際，現(xiàn)就2009年常州市公開選聘大學(xué)生“村官”的有關(guān)事項公告如下：一、選聘人數(shù)2009年，省市聯(lián)動共選聘170名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到村任職。五、政策待遇和保障選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生享受以下政策待遇：（一）使用專項全額撥款事業(yè)編制。市選聘辦統(tǒng)一組織各有關(guān)區(qū)縣對通過資格審查和筆試的人員進行面試、考察，確定擬聘用人選和遞補人選。參加江蘇省、南京市組織的“高校畢業(yè)生‘三支一扶’計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計劃”等活動的本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿、考核合格的，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。政策咨詢：0527－84353005（市人社局）；84368162（市委組織部）；025－83391518（省選聘辦）；技術(shù)咨詢：0527－84353881（市考試中心）；025－83236085（省考試中心