【正文】 為榜樣，辦事講求原則，立場堅定，實事求是，在思想上和行動上能夠與黨中央和局黨組保持高度一致，能夠做到情為民所系，利為民所謀。第一篇：競聘所長報告競職演講稿競聘所長報告競職演講稿在當(dāng)下這個社會中，接觸并使用報告的人越來越多，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。參加工作以來，我始終注意學(xué)習(xí)黨的一系列路線、方針和政策。并把所掌握的知識運用到實際中來，使理論轉(zhuǎn)化為實在的業(yè)績，當(dāng)然，在運用知識指導(dǎo)實踐的同時也使我的理論知識得到進(jìn)一步的提升。所有這些都為我擔(dān)任所長奠定了堅實的基礎(chǔ)。在分管工作范圍內(nèi)，切實履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能。五是加強(qiáng)黨風(fēng)、廉政建設(shè)。如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛，讓我走上國土資源所所長的崗位，我將用切實的行動來回報大家的厚愛。今天我就在這短短的時間里，就如何做好一名工商所長競聘演講稿，談一下看法。做好基層所副職，創(chuàng)造性的開展工作，應(yīng)加強(qiáng)國家有關(guān)土地的法律法規(guī)的宣傳。打鐵先要自身硬。經(jīng)過綜合權(quán)衡，我認(rèn)為我具有以下競聘優(yōu)勢：第一，我具備較高的政治素質(zhì)。經(jīng)過十幾年的工作實踐，我已經(jīng)具備了領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)體和處理各種突發(fā)事件的能力。除此之外，由我?guī)ш牻M織的小品《以柔克剛》和詩樂舞《心中的紅盾》，在參加市工商系統(tǒng)和區(qū)文化演出中，獲得三等獎，受到了社會各界的廣泛好評。第三，以人為本，實行人性化管理。具體的說要從以下三個方面做好：一、講團(tuán)結(jié)，以身作則抓班子。作為基層所長，一定要帶好隊伍，要會帶兵、用兵。我將完善各項所內(nèi)制度，措施，努力追求創(chuàng)造一種“事事有人管，人人都管事”的氛圍，從而強(qiáng)化在工作中“管事憑效率，管人憑制度”，使每位干部職工都能對自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)和預(yù)定目標(biāo)完成的結(jié)果有一個清楚的認(rèn)識和正確的評價，不局限于“以人管人”，而是以制度管人，以考核管人，達(dá)到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。說到實干，就是少說多做，埋頭苦干，務(wù)求實效，工作做到計劃要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落實要“好”。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促進(jìn)，為推進(jìn)工作營造寬松的內(nèi)外環(huán)境。帶頭執(zhí)行黨的民主集中制，帶頭講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講正氣。我將盡快了解和掌握每位同志的特點，從而揚長避短，量才而用，并在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)干部職工的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高大家的思想、政治素質(zhì)修養(yǎng)，業(yè)務(wù)技能水平，最終能恰當(dāng)?shù)膶⒚课煌痉胖玫脚c其能力相適應(yīng)的崗位上去，明確其責(zé)，授其予權(quán)，以充分發(fā)揮其智慧和能力，使大家能在其崗位上愉快而努力工作。一是一定更新觀念，筑牢創(chuàng)新的基石：目前，由于歷史和現(xiàn)實的原因，各級工商部門普便存在著對大市場監(jiān)管水平較低，方式方法不太成熟的問題，尤其在基層工商所表現(xiàn)得更為突出和具體。做到警鐘長鳴，防患于未然，以自身的良好形象激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)，奮第四篇：派出所長競職演講稿xx派出所、治安大隊5年基層所隊的鍛煉，使我掌握了偵查辦案、處置事件、做群眾工作等業(yè)務(wù)能力；辦公室、政工室8年中層負(fù)責(zé)干部經(jīng)歷，使我學(xué)會了站在全局的角度去想問題、看問題、分析問題、解決問題。我將努力做到以下幾點：一是虛心地學(xué)習(xí)。我將在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)上情與下情的結(jié)合點，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)工作重心，因地制宜，因情施策，創(chuàng)造性地開展工作。通過這次競崗，使大家對我的能力和表現(xiàn)有個全面的了解，并在此接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的挑選，也請大家多多指點和批評。我平時比較關(guān)心社會生活中的大事，對國家的大政方針有一定的了解，有較高的思想政治覺悟。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。并且，自己熟悉稅收征收管理各個環(huán)節(jié)的工作，如我局最初的稅收征管操作規(guī)范，在沒有范本可借鑒的情況下，憑作自己對稅收征管工作的了解，撰寫出了較全面的稅收征管操作規(guī)范。第三，我想?yún)R報自己對該職位的認(rèn)識和任職后的設(shè)想。（二）必須講民主，促團(tuán)結(jié)。（三）必須嚴(yán)自律，樹形象。我認(rèn)為要把握好以下幾點：首先，要明確每個同志的崗位職責(zé)，要針對稅干的工作特點和能力狀況，合理界定崗位職責(zé)。面對今年雙河所收入進(jìn)度慢，支柱稅源—煤炭下滑大的嚴(yán)峻形勢，作為一所之長，決不能一味地坐而論道，尋找客觀理由，強(qiáng)調(diào)各種困難，為完不成任務(wù)作這樣或那樣的辯解，而只能是俯下身子，同全所人員一道，冷靜分析稅源情況，挖掘潛力，制定方案，采取措施，以務(wù)實的工作作風(fēng)，同稅干深入征管一線，埋頭苦干。不管今天竟聘的結(jié)果如何，我都會保持一種平靜的心態(tài)來對待。要以制度管人管事，充分讓制度實實在在地發(fā)揮管人管事的巨大效應(yīng)。第四，要嚴(yán)考核，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，力避在單位形成“干好干壞一個樣、干與不干一個樣”的不良局面。（五）必須明職責(zé)，抓落實。二是要集思廣益，不要主觀臆斷。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，才能帶領(lǐng)全所干部認(rèn)真執(zhí)行國家的各項稅收法律法規(guī)、政策規(guī)定。辦事講原則，不以權(quán)謀私，事事出于公心。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。一個所長無能，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危險品。先后在稅務(wù)所、局辦公室和檢查科、征管科工作。我相信，以我良好的政治素質(zhì)，愛崗敬業(yè)的精神，腳踏實地的作風(fēng)，以及飽滿的工作熱情，我一定能把派出所所長的職責(zé)履行好。二是用心地做事。能夠擠時間刻苦自學(xué)，完成了專科、本科自學(xué)考試，通過了法律碩士全國聯(lián)考，去年年底順利通過市委組織部、市委政法委的公開選拔，赴北大學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高了思維層次。盡全力、傾全心，切實解決當(dāng)?shù)攸h委、政府關(guān)注，人民群眾關(guān)心的事和物。要嚴(yán)格管理，以制度帶兵?；鶎铀娜魏喂ぷ?，都不是靠所長一人干出來的，要推動工商事業(yè)的發(fā)展，就必須充分發(fā)揮全體干部職工的主觀能動性，全方位的推進(jìn)工作。力爭在兩年內(nèi)徹底改變所風(fēng)所貌，使全所的各項工作都走在本系統(tǒng)前列，使工商所在當(dāng)?shù)攸h委、政府、在當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娭械牧己眯蜗筮M(jìn)一步得到加強(qiáng)。三是一定狠抓協(xié)調(diào)，營造創(chuàng)新的環(huán)境：工商所工作，面對的是最基層，會遇上形形色色的人和事，工作具有一定的復(fù)雜性。對此，我將正視現(xiàn)實，不墨守陳規(guī)、固步自封、萬事只求一個穩(wěn)字，而是審時度勢、找出差距、敢于打破舊框子，形成創(chuàng)新思維，在自己的工作范圍內(nèi)敢于挑重任，勇于嘗試新的工作方法，渋足新的工作領(lǐng)域，以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監(jiān)管執(zhí)法方式、方法，不斷在創(chuàng)造、探索中前進(jìn)，不斷提出新目標(biāo)，開創(chuàng)工商工作發(fā)展的新局面。要以誠待人，以真情帶兵。與班子成員做到互讓，互諒、互學(xué)、互幫、協(xié)調(diào)一致，取長補短，求同存異，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，在所班子中努力營造又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。另外我要在全所大樹學(xué)習(xí)之風(fēng)，把我們的工商所建設(shè)成為高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型集體，不斷提高我們的依法行政水平，為公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。牢固樹立“一盤棋”的思想，日常工作做到分工明確、權(quán)責(zé)合理，突擊性工作做到