【正文】 是建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范職業(yè)行為。我局轄區(qū)處于城區(qū)內(nèi)的黃金地帶、敏感地帶和窗口地帶，我局工作人員的形象如何直接代表者著***區(qū)國稅系統(tǒng)，不僅僅是一個稅務(wù)四分局。由于我們采取的“陽光稅收”，對公平稅負，強化稅收征管起到了推動作用，同時，也遏制了以權(quán)謀私，以稅謀私，打破了關(guān)系網(wǎng)、人情稅等不廉行為的發(fā)生?？梢哉f，xx年是我局組建以后，摸索新經(jīng)驗、探索新思路、取得新成就的一年。因此，我們稅收征管上面臨的是四新。為充分地體現(xiàn)完整的統(tǒng)一體，我們本著分工不分家的工作思路和原則，班子成員分工把關(guān)，各負其責(zé)，即抓思想政治工作，又抓稅源管理，形成了齊抓共管的工作氛圍，達到了一級抓一級，一級對一級負責(zé)，事事有人抓，事事有人管，心往一處想，勁往一處使，步往一處邁，領(lǐng)導(dǎo)身先士卒的團結(jié)、協(xié)作、配合默契的整體，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。由于我們在抓班子建設(shè)上注重實際，敢想、敢闖、敢試，這為我們的整體工作夯實了強有力的基礎(chǔ)和組織保證。盡管如此，應(yīng)如何提高征管質(zhì)量；如何將稅源管理員思想認識從傳統(tǒng)的征管意識，過度到現(xiàn)實的征管工作上來的問題又擺在了我們的面前。并把稅收任務(wù)完成的如何，做為對每名工作人員的重要考核標準，同時，也做為是否愛崗敬業(yè)的重要標志。雖然數(shù)目不夠觸目驚心，但卻為緩解***局總體稅收任務(wù)的完成貢獻了一份力量。始終注意發(fā)揮好團隊精神，用良好的精神風(fēng)貌和精神狀態(tài)服務(wù)于納稅人。從而用良好的團隊精神，飽滿的工作熱情，最佳的工作狀態(tài)，去文明執(zhí)法，規(guī)范服務(wù)，爭一流、創(chuàng)最佳，用文明之花，結(jié)豐碩之成果。經(jīng)過近一年的磨合與洗禮，我們從組織上、思想上、稅源管理上、隊伍建設(shè)上、精神文明上都取得了較為豐碩的成果。即：征管區(qū)域是新的；所接觸的納稅企業(yè)是新的；所面臨的納稅人是新的，況且，我們現(xiàn)有的稅源管理員對所從事的稅收征管工作的業(yè)務(wù)技能又是參差不齊，既有從事企業(yè)管理的高手，又有從事個體管理的行家。二是摸索新經(jīng)驗，探索新思路。二、調(diào)動一切積極因素，抓好稅源的基礎(chǔ)工作俗話說：基礎(chǔ)牢不動搖，戶籍的管理是我們基層稅務(wù)部門的關(guān)鍵所在，戶數(shù)不清，底數(shù)不明，就無法談起稅源的管理，僅此而言，已經(jīng)形成我們分局領(lǐng)導(dǎo)班子的共識。并把稅收任務(wù)完成的如何，做為對每名工作人員的重要考核標準，同時，也做為是否愛崗敬業(yè)的重要標志。我局從組建到目前，已處罰違規(guī)者15人次，處罰金額300余元。四是增強公開辦稅透明度，積極推進“陽光稅收”經(jīng)過近一年的磨合與錘煉，作為我們四分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻的認識到，我們肩上擔(dān)子是相重的。對此，我們著重抓了班子的自身建設(shè)。在我們抓班子建設(shè)的同時，為充分地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以講政治這一鮮明的主題貫穿始終。稅收任務(wù)指標的下達，當(dāng)時對我局來講其壓力是相當(dāng)大的，為彌補稅源的不足，確保年度稅收任務(wù)的完成，我局竭盡全力查找挖補稅源。既公平了稅負，又增加了稅收收入。一是建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范職業(yè)行為。我局轄區(qū)處于城區(qū)內(nèi)的黃金地帶、敏感地帶和窗口地帶，我局工作人員的形象如何直接代表者著***區(qū)國稅系統(tǒng)，不僅僅是一個稅務(wù)四分局。結(jié)合XX年開展的辦稅服務(wù)廳“ 文明杯”規(guī)范化服務(wù)達標競賽活動要求，梳理規(guī)范了辦稅服務(wù)廳首問責(zé)任制等12個制度，創(chuàng)建分局特色大廳應(yīng)急預(yù)案、例會制度等，進一步固化工作流程、優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu)，制定出了各個層面的窗口工作紀律、守則。以“志愿者服務(wù)隊”、“辦稅員協(xié)會愛心互助會”為平臺，深入基層、深入群眾，主動幫扶受災(zāi)群眾、特困群眾、貧困殘疾人、貧困學(xué)子、年邁老人等，向他們伸出溫暖的手，幫助他們克服困難，改善生活。每個人都渴望祖國建設(shè)的步伐不斷邁進。作為中國人，要是不愛國，那就不成為中國人了。前面收稅的道路盡管很崎嶇，需要烈日下我們頂著酷暑下鄉(xiāng)，需要暴風(fēng)雨中我們迎著狂風(fēng)深入企業(yè)。不要說常在河邊走，那有不濕鞋，只要我們時刻牢記著自己是一名真正的稅務(wù)人，是一個堂堂正正的中國人，我們就要永遠公正清廉。通過認真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面深入地掌握了科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的要求上來，自覺地用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，與個體工作保持一致。由于個體工商戶變化加大，頻繁的發(fā)生裝讓停業(yè)，部分新增戶不能及時辦理登記，使得管理難度有所增加。作為一名稅務(wù)工作者，要珍惜這來之不易的工作環(huán)境，要用百倍的熱情、扎實的工作，愛崗敬業(yè)，不折不扣地完成上級分配的各項工作任務(wù)?！掇k法》的出臺不僅健全了我縣園林綠化建設(shè)管理體制機制，而且使園林綠化管理工作有據(jù)可依，得到新的制度保障；二是核定《損壞城市樹木花草及園林設(shè)施賠償收費項目標準》。其中在縣政府門口擺設(shè)海棠異形花樹2600盆，海棠花柱5000盆，擺放一串紅、萬壽菊、金菊花等花卉5716盆；在沁水會堂、沁水賓館門口擺放矮牽牛、金菊花、紅金菊花等花卉7740盆；在南街口、梅河橋、梅河邊草坪、楊河社區(qū)對面草坪以及部分街道進行花卉景觀布置工作。（三）綠化管理養(yǎng)護工作有了新提高目前，縣城綠地管護存在管護交接不及時，管護水平良莠不齊等問題。通過學(xué)習(xí)整頓，使機關(guān)干部職工的政治紀律有明顯增強，工作作風(fēng)有明顯改善，精神面貌有明顯改觀，服務(wù)水平有明顯提高。掛職以來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兩地領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心支持下，對口幫扶工作順利推進，成效明顯。通過調(diào)研，撰寫了《有關(guān)彭陽欠發(fā)達的基本內(nèi)容》和《彭陽縣需要社會幫扶的項目匯編》等，為做好對口幫扶打下扎實基礎(chǔ)。醫(yī)療合作方面。浙江企業(yè)家將于12月中旬來彭考察，目前，價值30萬元的衣物已運到彭陽。厲行節(jié)約，反對浪費，并能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，注意從生活中的一點一滴做起，使他們也能夠執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定。在工作中缺乏深入細致地了解和掌握實際情況，深入一線調(diào)研不夠，在知人、知事、知情上還有一定差距。加強對國有礦產(chǎn)資源的保護，取締查封非法采煤窩點為保護好國有礦產(chǎn)資源，根治非法采礦活動，在鎮(zhèn)政府的支持和安監(jiān)站的協(xié)助下，采取了一是加大巡查力度，對轄區(qū)內(nèi)實行每周至少巡查1次，發(fā)現(xiàn)非法采礦依法查處，對運輸?shù)臒o證礦產(chǎn)品協(xié)助相關(guān)單位堅決扣留，切斷無證產(chǎn)品的流通渠道。對于這些問題和不足，在以后的工作中，我將努力加以改正，力爭圓滿完成援寧工作任務(wù)，為彭陽縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。我在閩寧對口幫扶方面做了一些工作，也取得了一些成績，但與組織的要求和群眾的期望仍有一定的差距，工作中還存在一些問題和不足。通過不斷學(xué)習(xí)，使自己的思想觀念、理論水平、工作能力有所提高，樹立了求真務(wù)實、真抓實干、深入實際、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。積極聯(lián)系申報“十二五”國家科技計劃農(nóng)村領(lǐng)域首批預(yù)備項目—《西北退耕牧草、秸稈資源循環(huán)生產(chǎn)及有機食用菌關(guān)鍵技術(shù)集成與示范》，該項目已通過國家科技部專家初評，進入科技部項目庫。目前，“五大工程”已全部開工建設(shè)，“六個領(lǐng)域合作”順利推進，共落實各類項目資金475萬元。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，全面把握了科學(xué)發(fā)展觀對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出的新要求，思想上和行動更加堅定了黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，增強了果斷決策、組織協(xié)調(diào)能力，增強了分析問題、解決問題的能力，增強了拒腐防變的自覺性。作為局長，我始終告訴自己要為全局干部職工帶好頭，做好表率，一心一意地投入到建設(shè)“山水園林縣城”的行動中來。同時起草制定《綠地養(yǎng)護管理檢查考核辦法》，定期對縣城綠地管護情況進行評分考核、對考核不合格的責(zé)令限期整改，保證縣城的園林綠地管護責(zé)任落實到位，使綠地管護工作再上水平。此外今年在南街口、梅杏大道新增擺放花箱二十套，擺放各類花卉約2300盆，并隨著季節(jié)變化，對鮮花品種進行更換，為縣城營造“四季長青、三季有花”的景觀效果。（二）縣城重點綠化工程建設(shè)取得新成效環(huán)城綠化補植補種工作在縣住建局的統(tǒng)一組織部署下，我局先后配合完成縣城石婁山、玉皇山、碧峰山等環(huán)山可視范圍內(nèi)荒山荒地綠化工作，其中建綠化面積3000畝，補植補種面積3000畝，種植油松、雪松等各類景觀樹木23種計39萬多株，實際完成環(huán)城綠化建設(shè)投資2200萬元。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終以建設(shè)“功能齊全、生態(tài)良好、環(huán)境優(yōu)美、綠色宜居的山水園林縣城”為總體工作目標，緊密團結(jié)和帶領(lǐng)干部職工，勤政務(wù)實，開拓創(chuàng)新，盡職盡責(zé)，保質(zhì)保量地完成了園林綠化建設(shè)各項工作任務(wù)，城市生態(tài)環(huán)境得到進一步改善，園林綠化事業(yè)實現(xiàn)了新的發(fā)展。統(tǒng)籌企業(yè)稅收與個體稅收征管，正確處理加強個體稅收貞觀與大力發(fā)展個體經(jīng)濟的關(guān)系。在學(xué)習(xí)中注意增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和協(xié)調(diào)性。平時，我比較注重學(xué)習(xí)，并積極發(fā)揮帶頭作用，帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)工作。人說“法律無情”，“法網(wǎng)恢恢，疏而不漏”。社會日新月異，不進則退。如果把祖國比作母親，稅收就是母親身上的血脈。通過對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的深入學(xué)習(xí)，結(jié)合座談會、征求意見函、上門走訪等活動中聚集出來的問題，進行全面整改，在整改中堅持做到“四不放過”的原則，對群眾反映的問題不查清不放過，整改措施不到位不放過，整改效果不落實不放過，違紀問題不查處不放過。要求干部職工嚴格遵守四條禁令，按照制度自覺約束自身行為，分局將紀律檢查列入月度考核，定期通報，將督察貫穿始終。共3頁,當(dāng)前 ***區(qū)國稅局 先幾年的發(fā)展基礎(chǔ)上，進一步研究完善(請關(guān)注)了執(zhí)法責(zé)任制評議辦法，成立評議項目確定領(lǐng)導(dǎo)小組，探索運用計算機網(wǎng)絡(luò)等先進選案手段，通過綜合分析，實行集體研究和決策原則擬定評議對象。我局從組建到目前，已處罰違規(guī)者15人次，處罰金額300余元。四、抓好精神文明的創(chuàng)建與落實作為我們國稅部門來講，完成好稅收任務(wù)，為地方的經(jīng)濟建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻是我們的職責(zé)和重任，同時，抓好精神文明建設(shè)，為納稅人提供良好的、優(yōu)質(zhì)的、快捷的服務(wù)是我們國稅人的宗旨。——適時機的調(diào)整定額。對此，在我局組建后，我們抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié)不放，對所轄區(qū)的xx余戶的納稅企業(yè)和納稅人進行了夜以繼日的，連續(xù)不斷的，深入細致的清理與核對。由于實行屬地化管理，加之老戶新管，呈現(xiàn)在我們面前地問題和矛盾相對增多。在主觀上看是十分有利的，但在客觀上看其工作難度是相當(dāng)大的。我局轄區(qū)處于城區(qū)內(nèi)的黃金地帶、敏感地帶和窗口地帶，我局工作人員的形象如何直接代表者著***區(qū)國稅系統(tǒng)，不僅僅是一個稅務(wù)四分局。從首批調(diào)整戶到十二月份，我局共計調(diào)整定額戶 戶，上調(diào)稅額共 萬元，占應(yīng)調(diào)定額戶的 %。三、竭盡全力抓收入，做到應(yīng)收盡收二00四年四月，四分局組建后，***局依據(jù)稅源預(yù)測，為我局下達了***萬元的年度稅收任務(wù)指標。因而，受到了較好實際的效果。這就給我們的領(lǐng)導(dǎo)班子提出了一個很嚴肅的課題，既要有一個嚴格、團結(jié)的班子，又要有一個敢于拼撥搏的整體。下面就我局二00四年度的工作總結(jié)如下。在工作中，我們做到了四個一樣，即：對待納稅人熟與不熟一個樣；對待納稅人的身份高低一個樣；對執(zhí)行稅收政策一個樣，善待他人，提高辦稅服務(wù)理念，相互理解，相互支持，相互統(tǒng)一，進而，使征納雙方形成相對的統(tǒng)一體。為把我局創(chuàng)建文明單位標準，提到更高的一個高度，明確的規(guī)范服務(wù)標準和職業(yè)行為，我局先后制度出了近二十項規(guī)章制度。雖然商品早已扣押，但始終沒有得到妥善的解決，欠稅依舊存在。從首批調(diào)整戶到十二月份，我局共計調(diào)整定額戶 戶，上調(diào)稅額共 萬元，占應(yīng)調(diào)定額戶的 %。三、竭盡全力抓收入，做到應(yīng)收盡收 二00四年四月，四分局組建后，***局依據(jù)稅源預(yù)測，為我局下達了***萬元的年度稅收任務(wù)指標。一是滿足工作的需要，二是滿足深化稅收征管改革的需要，四是滿足各科室職能部門銜接的需要，四是讓廣大的納稅企業(yè)和經(jīng)營業(yè)者十分清楚的了解和掌握我們國稅機構(gòu)調(diào)整的重大舉動。我們班子不斷地探索新的工作思路，不斷地總結(jié)新的工作經(jīng)驗，不失機的調(diào)整工作方法，采取不同的措施去指導(dǎo)各項工作，既要按部就班，又要扎扎扎實實。從稅源管理層次上，小到個體工商業(yè)戶，大到國有企業(yè)，我們工作的難度是顯而易見的。缺少這樣的四個得益于，我們就不能取得豐碩的成就。我局為全體稅務(wù)工作人員印制了“納稅服務(wù)監(jiān)督卡”，并將工作人員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話、服務(wù)范圍臵于“納稅服務(wù)監(jiān)督卡”之上，以便于相互溝通，相互聯(lián)系。四是增強公開辦稅透明度，積極推進“陽光稅收”隨著市場經(jīng)濟不斷向縱深發(fā)展，個體私營經(jīng)濟發(fā)展迅速，且有增無減。我局從組建到目前，已處罰違規(guī)者15人次，處罰金額300余元。特別是對***有限公司先期拍賣的萬元做為稅款入庫后，依據(jù)對產(chǎn)品評估的價格，進行 為地方的經(jīng)濟建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻是我們的職責(zé)和重任，同時，抓好精神文明建設(shè)，為納稅人提供良好的、優(yōu)質(zhì)的、快捷的服務(wù)是我們國稅人的宗旨。伴隨著時間的推移，自進入 為此，我局成立了由局長、副局長為組長的稅收挖潛領(lǐng)導(dǎo)小組，先后對我局轄區(qū)的建帳企業(yè)、供熱單位、品牌代理商進行了深入細致的檢查。為使全體稅務(wù)工作人員明確稅收任務(wù)，并為二〇一四年劃上一個圓滿的句號，我們采取了按月、按科、按人落實稅收任務(wù)指標，做到了縱向到底、橫向到邊，人人扛指標，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，抓住稅收任務(wù)落實不放松?！犊己宿k法》的制度與落實，有利于推動了稅收征管質(zhì)量的提高，并在 不按法定期限辦理稅務(wù)登記；納稅人不申報或不如實申報等實際問題得到了徹底的根治。對此，在我局組建后，我們抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié)不放，對所轄區(qū)的XX余戶的納稅企業(yè)和納稅人進行了夜以繼日的，連續(xù)不斷的，深入細致的清理與核對。由于實行屬地化管理，加之老戶新管，呈現(xiàn)在我們面前地問題和矛盾相對增多。在主觀上看是十分有利的，但在客觀上看其工作難度是相當(dāng)大的。這為我們今后各項工作的開展和進一步的升華打下了堅實的思想基礎(chǔ)和組織保證。在日常的工作中，我不斷增強廉潔自律的自覺性，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，注意自己的一言一行，自覺接受納稅人的監(jiān)督。在今年的普通發(fā)票檢查工作中，對發(fā)票開具不規(guī)范，納稅申報不真實的企業(yè)都嚴格按照相關(guān)規(guī)定要求企業(yè)進行限期整改，并補繳相應(yīng)稅款。作為一名中層副職，我深刻地認識到在這個位臵上，既要和上級處理好關(guān)系，又要和下屬愉快共事，還要和外界處理好關(guān)系，因此，我嘗試著以不同的角色轉(zhuǎn)換來維系著這條紐帶。的。在稽查工作中，公正執(zhí)法、秉公辦案，認真遵守廉政制度，把好廉政建設(shè)關(guān)就顯得尤為重要。三、創(chuàng)造性地開展工作，形成新的工作亮點。案件審理是稽查四個環(huán)節(jié)中重要的一環(huán)，是確定案件質(zhì)量優(yōu)劣的最后關(guān)口，要求審