移動渠道經(jīng)理工作職責(zé)5篇范文-文庫吧在線文庫
【正文】 責(zé)對轄區(qū)內(nèi)直銷點進行業(yè)務(wù)監(jiān)督、支撐和指導(dǎo)，受理直銷點提出的相關(guān)咨詢和申請，并協(xié)助直銷點做好相關(guān)客戶投訴的處理；負責(zé)對已引入的直銷點下達、解釋各項考核標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行定期考核監(jiān)管，促進其完成銷售指標(biāo)，提升運營效益；負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的直銷點運作情況進行定期分析，針對問題制定改進計劃，并督促改進計劃的實施；負責(zé)實時收集與反饋轄區(qū)內(nèi)直銷點的相關(guān)信息，并制定相關(guān)優(yōu)化建議；負責(zé)結(jié)合區(qū)域特色，協(xié)調(diào)落實轄區(qū)內(nèi)直銷點相關(guān)的戶外營銷活動。保證銷售的產(chǎn)品從開始生產(chǎn)一直到達銷售最終端的流通過程暢通。第四篇：渠道經(jīng)理工作職責(zé)渠道的定義?渠道經(jīng)理工作職責(zé)查詢?瀏覽字體：什么是渠道經(jīng)理工作描述：現(xiàn)代社會，銷售渠道包括網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售、零售商、分銷商、商業(yè)伙伴和銷售隊伍。技能要求：具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力，熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)的業(yè)務(wù)，有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的觀察力、應(yīng)變能力和財務(wù)能力。而可口可樂、寶潔等跨國企業(yè)，對渠道的細分拓展更是無微不至，可口可樂甚至將零售終端劃分為22類加以專業(yè)化拓展。負責(zé)向渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系。敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司。(2)負責(zé)在市場渠道范圍內(nèi)對公司品牌維護和宣傳。(4)態(tài)度要求：良好的親和力、積極主動、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。年齡___周歲及以上。職位要求大專及以上學(xué)歷，汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。，能適應(yīng)一定強度的出差。任職要求：。較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神。渠道經(jīng)理的工作職責(zé)4職責(zé)：負責(zé)開發(fā)修理廠等客戶，負責(zé)汽修寶品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅耐茝V。任職條件(1)教育程度：中專及以上學(xué)歷。較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達及商務(wù)談判能力。負責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售。在北京地區(qū)的一些知名企業(yè)，渠道經(jīng)理的年薪大都超過50萬元人民幣。隨著中國市場渠道結(jié)構(gòu)的進一步轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)渠道逐漸衰落，現(xiàn)代渠道迅速崛起，企業(yè)必須關(guān)注不同渠道的全方位發(fā)展，達成專業(yè)化管理，并在不同渠道之間引入競爭，渠道經(jīng)理的產(chǎn)生是歷史的必然。大致的工作有：規(guī)劃整體渠道策略及運作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案；制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。協(xié)同財務(wù)部管控銷售回款及費用支出，對公司的資金安全負責(zé)。二、直銷點管理渠道經(jīng)理每月對每家直
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