社會治安綜合治理工作責任書定稿-文庫吧在線文庫
【正文】 民調解機制。（十三）深入推進平安亭湖建設。按照平安創(chuàng)建考評標準要求，配齊專職保安聯防隊伍。中小學校全部配備法制副校長或輔導員并充分發(fā)揮作用。多渠道、多形式安臵就業(yè)，幫教率達95以上，重新犯罪率低于全市平均水平。（二十五）推進依法治鎮(zhèn)、建設法治鹽城、創(chuàng)建合格村，努力構建和諧社會。要建立鎮(zhèn)、單位和各部門整體聯動，人民群眾參與的工作格局。要建立義務治安巡邏隊，落實巡邏任務，確保本轄區(qū)治安平穩(wěn)，成立三人以上組成的人民調解委員會，及時排查和化解影響社會穩(wěn)定的各種矛盾，規(guī)范調解文書。突出抓好青少年和農民的思想道德教育和法制教育工作。，健全治保會、調委會、治安巡邏隊。強化社會管控、社區(qū)（農村）巡控、機關單位守控、邊際部位聯控、實現人防、物防、技防措施有效結合，構筑全方位的防控網絡，提高防控的效果。第五篇：社會治安綜合治理工作責任書2017年社會治安綜合治理工作責任書一、堅持“打防結合，預防為主”的方針，建立完善的領導責任制和目標管理體系，將“平安金融”和社會治安綜合治理工作納入本單位“兩個文明”建設總體規(guī)劃，納入領導干部任期工作目標，納入考核特簽訂《社會治安綜合治理工作責任書》。充分發(fā)揮連鎖包保作用，單位領導和班子成員要掌握員工的工作及社會交往情況，對于發(fā)現的有可疑表現和有“六種人”行為的人員要及早預防，采取措施，對有問題的要及時上報聯社防止造成隱患。此責任書簽訂之日起生效，有效期為一年。營業(yè)人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，打擊金融詐騙和違法犯罪活動，抓好各種防暴預案演練工作，強化押運、槍支彈藥、值班守庫的管理，杜絕各類案件事故的發(fā)生。對出現重大問題的單位及單位領導實行“一票否決制”，加強干部員工隊伍建設，層層簽訂責任狀，實行連鎖包保責任制。要切實加強對平安創(chuàng)建工作的領導，深入推進平安村（社區(qū)）、平安校園、平安企業(yè)、平安單位、平安家庭、平安醫(yī)院、平安大道（鐵路）等創(chuàng)建活動，把平安建設向更多的基層單位、等多的部門和行業(yè)延伸，不斷擴大平安建設的覆蓋面，提升平安創(chuàng)建的水平和質量。（二）矛盾糾紛大調查工作體系建設大力排查化解糾紛矛盾。九、責任書情況由鎮(zhèn)綜治領導小組按照本責任書的內容和獎罰標準組織人員進行檢查考評，考評結果分一等獎一名，獎300元，二等獎一名，獎200元，三等獎一名，獎100元，綜治考核實行“一票否決”制。要建立嚴格的各類規(guī)章制度，實行掛牌規(guī)范化管理。三、檢查考核（三十二）本責任書的執(zhí)行情況，由區(qū)綜治辦會同區(qū)紀檢、組織等部門按照《亭湖區(qū)社會治安綜合治理領導責任制考核辦法（試行）》，組成檢查考核小組進行檢查考核，并按有關規(guī)定實行獎懲。（二十七）開展 “平安鹽城” 建設活動，要按照“六個堅持、六個做到”，確?！傲鶄€不發(fā)生”的基本要求，嚴格標準，循序推進，務求實效。（二十二）社會治安綜合治理和平安建設宣傳工作納入宣傳計劃。暫住人口登記率達90以上，發(fā)證率達95以上，登記輸機率達100。不發(fā)生在鹽城乃至全省有影響的突出治安問題。轄區(qū)范圍內平安建設覆蓋率達100%。（十二）嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪，適時組織開展專項斗爭。不發(fā)生圍堵公路、沖擊黨政機關和要害部位，教師集體罷課以及聚集人數在500人以上的嚴重影響生產生活秩序的群體性事件，不發(fā)生赴京集訪和敏感時期重點控制對象進京上訪事件，不發(fā)生因矛盾激化赴京、省、市或在當地造成重大影響的自殺、自焚、自殘或以極端方式報復社會的事件，赴京上訪批次和來省、市集訪批次低于上年。（七）完善社會矛盾糾紛“大調解”組織網絡。（三）不斷發(fā)展壯大群防群治隊伍。對單位個人，要看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人，
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