【正文】 失望。從電視問政前期設(shè)計節(jié)目的中立性，電視問政中期的參與度，電視問政后期政府官員的執(zhí)行度，電視問政形成品牌后吸引力的持續(xù)性和創(chuàng)新性等四個方面來評估電視問政的效果。希望依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)，在對電視問政進(jìn)行一系列地跟蹤調(diào)查與研究后，最終得出電視問政效果評估的結(jié)果。還有就是主持人所扮演的角色是否中性，是否過多干預(yù)，是否有所偏向其中一方。他們引導(dǎo)著話題的走向，突出了問題的重點，給觀眾一定的啟發(fā)和思考。間接參與是指觀看電視節(jié)目沒有采取行動的方式。畢竟進(jìn)入電視臺錄制節(jié)目，在現(xiàn)場與嘉賓、觀眾實時互動的政府官員是少數(shù)，更多的政府人員沒有此經(jīng)歷，并且這種問責(zé)形式難以常態(tài)化，但要分析他們通過電視問政節(jié)目得到的改變。制度的生命力在于執(zhí)行，如果只是空有口頭的承諾，而沒有落實到事實上，沒有問責(zé)機制，這樣的節(jié)目非但不能取信于民，更不能以此渠道改善民生問題。下面，我再強調(diào)三點意見：一、電視問政要抓關(guān)鍵，切實強化重點崗位的監(jiān)督評議這次針對重點崗位進(jìn)行電視問政，是我提議的。市委、市政府的部署要求最終要執(zhí)行到位，重點在科長這個環(huán)節(jié)。市直重點崗位的科長雖然職務(wù)不高，但手握實權(quán)，本單位的一些具體職能職權(quán)，比如審批權(quán)、監(jiān)督權(quán)、執(zhí)法權(quán)，都要靠科長去履行、去執(zhí)行、去落實。重點崗位的干部，直接面對企業(yè)、群眾，作風(fēng)實不實，效率高不高，最直觀地反映我們政府的形象。（二）要持續(xù)追蹤抓督辦。需問責(zé)處理的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定問責(zé)處理到位，對涉嫌違紀(jì)違法的，要加快查辦。這也是最重要的。二就是怕想到了也不去做。只有懂得珍惜，才會真正為了老百姓來用好這個權(quán)力。重點崗位必須堅持輪崗，沒有價錢可講，對誰都一樣。要保持對重點崗位問題查究問責(zé)的高壓態(tài)勢，對違法亂紀(jì)行為堅持露頭就打，絕不手軟。官員成為考生，面對百姓的質(zhì)詢，脊背流汗，不敢怠慢。長此以往必將導(dǎo)致知識結(jié)構(gòu)老化，政策理論水平較低。這些都是不成熟、不理性的表現(xiàn)，因此對我而言，加緊提升內(nèi)心素養(yǎng)顯得尤為重要。二是慎言。作出承諾的事情一定兌現(xiàn)，用群眾是否滿意來檢驗自己的工作成效。的大討論也正在熱烈的進(jìn)行著。觀看了一遍又一遍，但是一遍又一遍的感受卻更加深刻！歸根究底就是‘認(rèn)真’二字，只要認(rèn)真就沒有辦不好的事情。對待群眾沒耐心、不熱情，態(tài)度簡單粗暴；部門推諉扯皮；工作沒有責(zé)任心，居民群眾辦一件事情來回跑；上班遲到早退；上班時間上網(wǎng)聊天，工作懶散；甚至是存在一些違規(guī)操作，漫天要價等問題。大討論活動，深刻認(rèn)識群眾路線39。五講四美三熱愛39。四風(fēng)39。問政臺上，5位群眾代表與環(huán)保局負(fù)責(zé)人呈39。本期的電視問政在群眾的期盼中落下帷幕，但我們不禁要思考，為什么電視問政之前，有些問題遲遲解決不了，而在群眾、媒體監(jiān)督39。這次電視問政，直指某些部門存在的問題，這些問題有的是存在較長時間的老問題，有的是剛曝露出的新問題。下卻迅速有了結(jié)果？這里面，恐怕最重要的還是一個責(zé)任心的問題。但只有滿腔熱情，沒有攻堅克難的韌勁和能力，也是不行的。這個時候，如果咬緊牙關(guān)，挺一挺便過去了；如果心存畏懼，稍一松懈，便前功盡齊了，問題也就成了39。要定期向民眾通報有說服力的處理意見，對電視問政中披露出的問題要進(jìn)行跟蹤報道，對一些不恪職盡不作為或亂作為的人和事要嚴(yán)肅處理。官員在冒汗、尷尬中意識到自己是被監(jiān)督的對象，責(zé)任心極大地被喚醒，這將使官員的執(zhí)政理念和執(zhí)政方式都有所改變。我們都要養(yǎng)成認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考的習(xí)慣，才能面對問題時不人云亦云，毫無主見，束手無策。產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大39。老大難39。期望相關(guān)部門能夠理清職責(zé)、嚴(yán)格落實，讓電視問政的效用真正放大。通過谷城環(huán)境短片的曝光，現(xiàn)場群眾代表就谷城縣環(huán)境保護現(xiàn)狀對環(huán)保局提出質(zhì)疑：是否有對造成污染的企業(yè)、工廠等采取放任或縱容的態(tài)度？縣城排放的污水是如何處理的？國家撥付的改善環(huán)境的上千萬元資金如何運行以及投資建設(shè)的污水處理廠究竟是否有人監(jiān)管？一連串飽受爭議的問題被提上了臺面。青山街道全體干部職工，將以此次《電視問政》為契機，深刻認(rèn)識39。電視問政討論39。假如我是領(lǐng)導(dǎo)干部，坐在問政席上有何感受39。為民務(wù)實清廉39。作為基層的干部，一定要定好位、定準(zhǔn)位，要始終把居民群眾的利益放在第一位，我們面對的大多是困難弱勢群體，責(zé)任心、愛心、善心是我們必備的工作法寶。.在這次的重溫觀看中，何書記和嚴(yán)主任要求大家認(rèn)真觀看，然后進(jìn)行討論發(fā)言。二O一二年七月二十六日第五篇：電視問政觀后感電視問政觀后感電視問政觀后感（一）一年之計在于春，一天之計在于晨。三是慎行。一是慎思。待人接物不太沉穩(wěn)，為人比較浮躁。利劍高懸，要想真正做到盡職盡責(zé)而不被問責(zé)，真不是一件容易的事情。一石激起千層浪，治庸問責(zé)活動引發(fā)了強烈的社會反響。通過經(jīng)常性的輪崗交流，就有利于打破“小圈子”，有利于鏟除滋生腐敗的土壤，有利于防止干部陷入“泥坑”而不能自拔。所以，對于重點崗位、有實權(quán)崗位的干部隊伍建設(shè)，組織部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門一定要把好關(guān)，防止權(quán)力落于那種私心很重、貪欲權(quán)力的人手中。如果重點崗位的權(quán)力攢在貪欲心極強的人手上，就要壞事。因為如果不預(yù)告，企業(yè)有時候也記得不那么清楚，稀里糊涂就過期了。政府各部門之間要加快建立協(xié)調(diào)配合機制。沒有這一條，很多事情就會擺在那里，能拖就拖，能擺就擺。下一步作風(fēng)建設(shè)的重點、電視問政的重點，就是要大力整治在服務(wù)于發(fā)畏、服務(wù)于群眾的過程中設(shè)卡、拖拉等問題，這對一個地方發(fā)展環(huán)境的影響最為直接，要加速整改。這次問政就反映出我們的一些單位對重點崗位、重要職位缺乏嚴(yán)格的制度化的管理，失之于寬，失之于軟。另一個是運管處在執(zhí)行處罰標(biāo)準(zhǔn)的過程中，科長說了算，科長說執(zhí)行就執(zhí)行，說不執(zhí)行就不執(zhí)行。其次，也是最根本的，是為了X好，為了X的發(fā)展好，為了X的老百姓好。如果我們對待崗位、對待工作有強烈的責(zé)任心、有極強的責(zé)任意識，那么問政中反映的這些問題就會少很多?！半娨晢栒笔且粰n電視節(jié)目，更是新形勢