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正文內(nèi)容

班子建設(shè)調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 主任9人,“兩委”班子成員51人。根據(jù)村級(jí)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力,黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力,群眾響應(yīng)黨組織號(hào)召力等方面看:好的村有8個(gè),占62 %,其中:像熱幫鄉(xiāng)丁則村、日松鄉(xiāng)德汝村、日土 1鎮(zhèn)日土村等“兩委”班子配備上結(jié)構(gòu)相對(duì)合理,均實(shí)行了“一肩挑”,使村級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力更強(qiáng),村“兩委”的威信越來(lái)越高;像日松鄉(xiāng)加崗村、熱幫鄉(xiāng)扎普村、日土鎮(zhèn)熱角村、多瑪鄉(xiāng)烏江村、東汝鄉(xiāng)東汝村等村級(jí)黨組織充分利用邊貿(mào)市場(chǎng)、惠民政策、維穩(wěn)任務(wù)等優(yōu)勢(shì)和機(jī)遇,積極發(fā)動(dòng)黨員,鼓勵(lì)黨員帶領(lǐng)群眾搞經(jīng)營(yíng)、跑工程、維護(hù)草原和植被生態(tài)安全屏障和邊境維穩(wěn)中不斷增加現(xiàn)金收入,從而達(dá)到黨員帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的目的。近幾年來(lái),我縣一直把選好配強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子作為基層黨建重要工作來(lái)抓,對(duì)“軟、弱、散”,群眾威信低的作為后進(jìn)班子來(lái)整頓,把一些政治上立場(chǎng)堅(jiān)定、工作上有本事、處事上有辦法、手段上有創(chuàng)新、思想上有上進(jìn)、群眾中有威信的年輕黨員選進(jìn)班子,為村兩委班子選舉打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2008年10月村級(jí)換屆選舉以來(lái),我縣村“兩委”班子結(jié)構(gòu)有明顯優(yōu)化,但仍存在班子成員整體文化程度均在小學(xué)及以下、黨的政策宣傳能力偏低、工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、協(xié)調(diào)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),班子不能充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。以上這些現(xiàn)象與問(wèn)題,給村“兩委”班子建設(shè)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),必須引起各級(jí)黨委的高度重視,擺上重要位置,采取有力措施,進(jìn)行分類指導(dǎo)解決。因此,年齡界限上不能搞“一刀切”,要充分發(fā)揮老、中、青干部的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),進(jìn)行優(yōu)化組合,特別要發(fā)揮好一些老同志的作用,保持干部隊(duì)伍的整體活力和基本穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)以老帶新、以新補(bǔ)老、取長(zhǎng)補(bǔ)短、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),防止干部隊(duì)伍出現(xiàn)年齡斷層。充分發(fā)揮民主,采取“兩推一選”的辦法,發(fā)動(dòng)黨員和群眾公開(kāi)推薦“心中人”,被推薦的對(duì)象,必須是黨員、群眾的“知心人”,把大家公認(rèn)公選的黨的優(yōu)秀分子推進(jìn)村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。(三)選好配強(qiáng)村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子,要堅(jiān)持“扶上馬、送一程”的方針。通過(guò)多方面對(duì)村干部的培訓(xùn)、鍛煉、考察,使大家的信息渠道越來(lái)越多,知識(shí)面越來(lái)越廣,工作能力越來(lái)越強(qiáng),造就一支整體素質(zhì)較高的農(nóng)牧區(qū)工作生力軍。進(jìn)一步密切黨群關(guān)系,樹(shù)立村“兩委”新形象,提高村干部在群眾的威信。街道黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行管黨職責(zé),堅(jiān)持把加強(qiáng)社區(qū)黨組織整頓建設(shè)作為首要任務(wù)來(lái)抓。一、社區(qū)兩委班子基本情況通過(guò)社區(qū)居委會(huì)換屆選舉,對(duì)洛陽(yáng)路街道辦事處的13個(gè)社區(qū)進(jìn)行了調(diào)查。三是民主、法律意識(shí)淡薄。三是社區(qū)干部待遇低。特別是結(jié)合這次換屆選舉,大膽起用一批年富力強(qiáng)、有思路、有能力、懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的人才,進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),不斷提高服務(wù)居民、管理社區(qū)的能力和業(yè)務(wù)水平。要從法律上對(duì)社區(qū)工作站性質(zhì)進(jìn)行明確定位,統(tǒng)一社區(qū)工作人員的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)購(gòu)買標(biāo)準(zhǔn)與方式,徹底消除社區(qū)工作人員的后顧之憂,以良好的精神狀態(tài)安心社區(qū)工作。加強(qiáng)基層黨建工作考核力度。也有很多社區(qū)都建立起社區(qū)服務(wù)站、托兒所、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所、醫(yī)院等基礎(chǔ)設(shè)施,但與社區(qū)居民日趨增長(zhǎng)的需求相比,這些基礎(chǔ)設(shè)施還遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了他們的需要。這一點(diǎn)普遍得到廣大社區(qū)干部的重視,有些社區(qū)在換屆選舉中及時(shí)為班子輸入新鮮血液。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是文化程度偏低。街道黨工委高度重視社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),并對(duì)各社區(qū)班子進(jìn)行全面的考察,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、入戶走訪,全面掌握社區(qū)組織建設(shè)的情況,找癥結(jié),定重點(diǎn)并確定了“促?gòu)?qiáng)、幫弱,配套聯(lián)動(dòng),整體推進(jìn)”的工作思路。切實(shí)解決村干部后顧之憂問(wèn)題。建立和完善班子成員工作責(zé)任制。緊緊抓住實(shí)施“干部援阿,提高造血”功能的有力時(shí)機(jī),組織村黨支部書記走出去,到援藏省市進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)考察,讓大家吸收新鮮營(yíng)養(yǎng)、開(kāi)拓視野、解放思想、更新觀念、借鑒內(nèi)地省市經(jīng)驗(yàn),有效指導(dǎo)本地工作。從本村黨員致富能手、復(fù)退軍人、專業(yè)戶中進(jìn)行選撥培養(yǎng)后備干部。(二)選好配強(qiáng)村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子,需要面向社會(huì),多渠道進(jìn)行選賢任能。今年是村級(jí)換屆選舉之年,要選好配強(qiáng)今年村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子,必須按村“兩委”班子“四化”目標(biāo)要求,要堅(jiān)持“重政治、重德才、重政績(jī)、重民意”的原則。一些村干部的發(fā)展意識(shí)差,不思進(jìn)取,按部就班,特別是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上欠思路,“等、靠、要”的依賴思想嚴(yán)重,不能起到帶領(lǐng)群眾脫貧致富的作用。縣委組織部充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái),積極組織農(nóng)牧民黨員集中觀看視頻錄像,創(chuàng)新教育新模式,豐富教學(xué)資源,不斷提高了農(nóng)牧區(qū)兩委班子成員及黨員的政治思想素質(zhì),提高了駕馭農(nóng)牧區(qū)工作能力,能與縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委保持高度一致,能把黨的各項(xiàng)方針政策按時(shí)保質(zhì)保量地落實(shí)到群眾中去。在全縣13個(gè)村黨支部中,共選配了13名村支部書記,54名黨支委,平均每個(gè)村黨支委3名,班子沒(méi)有缺員現(xiàn)象。尤其是后進(jìn)村阿汝村和龍門卡村支部書記由優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔(dān)任以來(lái),充分發(fā)揮文化、市場(chǎng)、管理、組織、領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)等方面的優(yōu)勢(shì),狠抓黨員和群眾思想教育入手、不斷改變?nèi)罕娝枷胗^念,狠抓黨的各項(xiàng)政策的宣傳力度、不斷提高黨員群眾思想覺(jué)悟,狠抓惠民政策的落實(shí)力度、加大農(nóng)牧區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)保護(hù)項(xiàng)目?jī)?yōu)先向龍門卡村和阿汝村傾斜力度,不斷讓群眾感覺(jué)到黨的各項(xiàng)政策的實(shí)處。走訪調(diào)研活動(dòng)結(jié)束后,將調(diào)研報(bào)告在2月底前報(bào)送鎮(zhèn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)小組辦公室。)1村務(wù)公開(kāi)、民主議政日以及民主評(píng)議等黨員村干部情況。(是否真正落實(shí)值班制,便民服務(wù)代理制度是否上墻。(標(biāo)語(yǔ)是否上墻,檔案是否健全,是否開(kāi)展過(guò)“三提升”、“三學(xué)習(xí)”活動(dòng)等。要開(kāi)展不同類型的座談會(huì),集中了解情況,研究問(wèn)題,聽(tīng)取意見(jiàn),進(jìn)一步查找黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題。)1村內(nèi)有無(wú)遠(yuǎn)程教育設(shè)備,有無(wú)規(guī)章制度,是否經(jīng)常組織收看。(是否開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),是否自覺(jué)接受黨內(nèi)外監(jiān)督,是否建立工作法臺(tái)賬。三、主要內(nèi)容村領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、工作作風(fēng)現(xiàn)狀。)1農(nóng)村黨建工作創(chuàng)新情況。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序,黨員年齡、文化結(jié)構(gòu)情況。(是否經(jīng)常組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件政策,是否利用農(nóng)家書屋開(kāi)展知識(shí)拓展,是否有學(xué)習(xí)筆記。一、指導(dǎo)思想以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和發(fā)展
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