實驗室內(nèi)務(wù)管理制度5篇-文庫吧在線文庫
【正文】 精品word文檔 值得下載 值得擁有。四．辦公室人員嚴禁故意吃拿卡要。下班不許早退，對家里有小孩的需要去接的，可提前30分鐘下班，但要完成當天工作任務(wù)。，禁止攜帶兒童進入實驗室，以免發(fā)生意外。絕不允許儀器帶病運行。 實驗室內(nèi)必須備有常用的急救藥品和沖淋設(shè)施，以備急需。，并加以固定。，保持實驗室整潔、安靜，注意桌（臺）面和儀器的整潔，室內(nèi)嚴禁吸煙、進食、存放與實驗無關(guān)的物品。工作人員每天下班前應(yīng)認真檢查實驗室的門窗、水電，節(jié)假日應(yīng)指定人員負責檢查實驗室的儀器、設(shè)備，確保安全。每天打掃實驗室環(huán)境，清潔實驗臺面。發(fā)現(xiàn)儀器、設(shè)備有損壞應(yīng)及時向本檢測組負責人匯報,并作好登記。 檢測區(qū)域應(yīng)有符合健康、安全和環(huán)保的要求。4 內(nèi)容及要求 嚴禁在檢測區(qū)域內(nèi)飲食和吸煙、不準用實驗器皿做飲食用具。 各實驗室要負責所轄區(qū)域的內(nèi)務(wù)管理。 外來人員進入檢測區(qū)域須經(jīng)科室負責人批準,進入檢測區(qū)域應(yīng)穿符合要求的工作服,并應(yīng)有相關(guān)人員陪同,須遵守保密規(guī)定及其它有關(guān)管理制度要求。 愛護儀器、設(shè)備,節(jié)約水、電、氣。外單位人員未經(jīng)許可不能擅自進入實驗室內(nèi)，參觀人員應(yīng)先與有關(guān)管理部門取得聯(lián)系，同意后方可參觀。 檢測人員根據(jù)所承擔的分析測試工作，負責其相應(yīng)的實驗室內(nèi)務(wù)管理工作。對陳舊電器線路或已磨損的電線應(yīng)及時更換，對開關(guān)、插座和儀器接地裝置應(yīng)經(jīng)常進行檢查。，必須先安排其接受安全知識教育，學習有關(guān)規(guī)章制度。儀器發(fā)生故障時，要查清原因，排除故障后方可繼續(xù)使用。，按GB6682《分析實驗室用水規(guī)格和試驗方法》對純水器出水水質(zhì)進行定期檢查，并有相關(guān)記錄。固體試劑的取用遵循“只出不進，量用為出”的原則；液體試劑的取用遵循“只準傾出，不準吸出”的原則。請假一律已經(jīng)批準的假條為準。否則，由局黨委班子處理。特殊情況另行處理，病假超過兩天要有醫(yī)院開具的證明，否則按曠工處理，累計15天及15天以內(nèi)的不扣工資和獎金，超15天事假只扣休假天獎金，病假不扣獎金，超過30天則按休假天數(shù)發(fā)50%工資，扣發(fā)休假期間獎金，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，瀆職，失職，不及時處理或處理不下，且不報辦公室，承擔相應(yīng)責任，私自更改招標文件，私自發(fā)放中標通知書的，承擔相應(yīng)的法規(guī)法規(guī)責任 ，不及格1次扣發(fā)200元，以此類推。五．全體工作人員在正常上班時間內(nèi)，嚴禁從事工作以外的娛樂活動，嚴禁賭博，在辦公室嚴禁三五成群閑聊與工作無關(guān)的事。 ，每人交述職報告（工作總結(jié)）一份，經(jīng)群眾評議，班子研究，評為工作先進個人并按規(guī)定發(fā)給獎金，對考核結(jié)果為不稱職的，給予處扣發(fā)吉首市建設(shè)工程招標投標辦公室二0一一年二月廉 政 建 設(shè) 制 度為了增強我辦監(jiān)督機制，加強我辦精神文明建設(shè)，樹立工作人員的形象，練就一支高素質(zhì)的服務(wù)隊伍。各分管負責人必須積極主動的履行分管職責，并承擔分管責任。，配后立即貼上標簽，注明名稱、濃度、配制日期、有效期和配制人，以免拿錯用錯。領(lǐng)用時需填寫記錄，過期或失效試劑要經(jīng)審核后作報廢處理。，定期檢查，及時維修保養(yǎng)，使之隨時處于完好狀態(tài)。、調(diào)試和保養(yǎng)維修，均應(yīng)嚴格遵守儀器說明書的要求進行。，操作人員不能擅自離開實驗室，實驗完畢應(yīng)及時切斷電源、氣源和火源。，器皿應(yīng)按規(guī)定的設(shè)置場所放置，不得隨意移動，使用時必須嚴格遵守安全使用規(guī)則。，如有違反按科有關(guān)規(guī)定處罰。第三篇：4實驗室內(nèi)務(wù)管理制度實驗室內(nèi)務(wù)管理制度，新安排至本室人員須經(jīng)微生物學和微生物檢驗技術(shù)培訓并取得合格證后方可上崗。分析檢測人員在實驗室操作時，按規(guī)定穿戴工作服。 熟悉儀器的性能及使用方法,嚴格遵守操作規(guī)程,及時完成檢測
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