【正文】 報(bào)告如下：在對(duì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)深刻內(nèi)涵的把握上還存在一些模糊認(rèn)識(shí)。習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)交任務(wù)、作安排，滿(mǎn)足于做好常規(guī)工作，主動(dòng)謀劃、超前謀劃不夠。制定政策，總是習(xí)慣于對(duì)上 找依據(jù)，橫向找經(jīng)驗(yàn)，四平八穩(wěn)，不求有功，但求無(wú)過(guò)。策劃了輸管引庫(kù)縣城供水、方固淮高速公路、2300MW熱電聯(lián)產(chǎn)等事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的重大項(xiàng)目。深刻的認(rèn)識(shí)到這次在全黨開(kāi)展的教育活動(dòng)，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是一次黨的自我完善的創(chuàng)新過(guò)程。由于長(zhǎng)期跑外部市場(chǎng),參加公司集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)比較少，雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠系統(tǒng)，有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距，有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按要求完成了要做的工作，但也存在一些不足之處。能夠貫徹上級(jí)指示精神，但沒(méi)有很好地結(jié)合自己的實(shí)際，把他們具體化。樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)，牢記企業(yè)發(fā)展的根本目標(biāo)，大膽工作，盡自己全力開(kāi)拓外部市場(chǎng)，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。全局6個(gè)參學(xué)單位，4個(gè)基層黨組織緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”這一根本要求，采取得力措施，嚴(yán)格督查指導(dǎo)，進(jìn)一步促進(jìn)了整改方案中整改事項(xiàng)的落實(shí)，推動(dòng)了整改落實(shí)工作查漏補(bǔ)缺、固強(qiáng)補(bǔ)弱，取得實(shí)效、取信于民；進(jìn)一步確保了整改活動(dòng)和實(shí)際工作相結(jié)合，收到了活動(dòng)開(kāi)展預(yù)期效果。各單位都建立了整改落實(shí)工作臺(tái)帳，全面落實(shí)整改工作“掛銷(xiāo)號(hào)”責(zé)任制，確保事事有回音、件件有著落?！傲础奔矗阂皇强袋h員干部尤其領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求是否有較深的理解和把握，黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念是否更加堅(jiān)定，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的決心是否更加明確，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)解決問(wèn)題、處理問(wèn)題解決問(wèn)題能力是否得到加強(qiáng)。二是發(fā)動(dòng)群眾排查。對(duì)于查找出來(lái)的“機(jī)關(guān)作風(fēng)、辦事效率有待進(jìn)一步提高”的問(wèn)題，我們以開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的思想教育、紀(jì)律教育、法規(guī)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是深入學(xué)習(xí)研討,努力轉(zhuǎn)變觀(guān)念,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性明顯增強(qiáng)。圍繞規(guī)劃統(tǒng)籌和宏觀(guān)調(diào)控,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管,維護(hù)群眾合法權(quán)益等問(wèn)題,開(kāi)展制度的立、改、廢工作,制定出臺(tái)了一系列制度。（二）加強(qiáng)黨組織建設(shè)。局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，專(zhuān)題研究部署，并結(jié)合我局實(shí)際。三是鞏固提高，健全機(jī)制。三是看各單位有關(guān)影響科學(xué)發(fā)展的大事、制約科學(xué)發(fā)展的難事、阻礙科學(xué)發(fā)展的急事、關(guān)系民生改善的實(shí)事是否依照整改落實(shí)方案正在按進(jìn)度有序推進(jìn)，階段性整改任務(wù)是否如期完成，中長(zhǎng)期整改任務(wù)是否順利啟動(dòng)。三是領(lǐng)導(dǎo)班子深查。三是強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。二是深刻反思總結(jié),努力改進(jìn)作風(fēng),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的執(zhí)行力明顯提升。二是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)內(nèi)涵的把握還不夠系統(tǒng)。（三）強(qiáng)化綜治信訪(fǎng)民調(diào)工作。發(fā)揮“參謀”和“助手”的作用不夠，請(qǐng)示匯報(bào)、及時(shí)溝通不夠，自己力求了一個(gè)“穩(wěn)”字，致使工作缺乏積極主動(dòng)，大膽創(chuàng)新。二要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和政策，不斷提高自己的法紀(jì)觀(guān)念，杜絕違章違規(guī)的行為發(fā)生。踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事，立足本職、勤奮工作、開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，大膽探索，圓滿(mǎn)完成財(cái)政工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。(三)認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。從政治上、思想上、工作上、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)群眾做得還不到位，有時(shí)在自己身上存在形式主義、老好人主義思想。用理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，沒(méi)有帶頭學(xué)習(xí)和營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，用辯證的觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題的能力有待提高。五、今后打算（一）完善落實(shí)好“四項(xiàng)工程”。認(rèn)真制定整改方案,既抓突出問(wèn)題的解決、體制機(jī)制的創(chuàng)新,又抓思想觀(guān)念的轉(zhuǎn)變和執(zhí)行力的提高。由于我局 “回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，工作實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。五是局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室采用查閱文件材料、實(shí)地考察、個(gè)別訪(fǎng)談、問(wèn)卷調(diào)查、隨機(jī)組織黨員群眾填寫(xiě)抽查測(cè)評(píng)表、召開(kāi)黨員群眾座談會(huì)等方式進(jìn)行“回頭看”工作抽查?！拔宀椤奔矗阂皇秦?zé)任單位、責(zé)任人自查。四是強(qiáng)化主題，深化拓展。對(duì)整改措施的落實(shí)情況以及整改效果進(jìn)行全面檢查梳理和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)“補(bǔ)課”。建立健全預(yù)警應(yīng)對(duì)機(jī)制,提高防范和處置突發(fā)事件的能力,進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理，營(yíng)造全局干事創(chuàng)業(yè)好環(huán)境。四是查找問(wèn)題還不夠深入,強(qiáng)調(diào)客觀(guān)原因較多,查找主觀(guān)原因缺少深度。廣大黨員干部堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏的共識(shí)大大提高,工作責(zé)任心和主動(dòng)性不斷增強(qiáng),工作的質(zhì)量和效率不斷提高。堅(jiān)持從思想認(rèn)識(shí)、廉潔自律、大局意識(shí)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平等方面開(kāi)展自查自糾，找準(zhǔn)問(wèn)題，剖析根源，抓好整改。四是局指導(dǎo)檢查組督查。五是看拾遺補(bǔ)缺、固強(qiáng)補(bǔ)弱的工作是否得到真正落實(shí)，不細(xì)、不深、不具體、不扎實(shí)的問(wèn)題是否得到及時(shí)彌補(bǔ)，群眾評(píng)議和測(cè)評(píng)中反映出來(lái)的問(wèn)題是否得到有效解決，人民群眾對(duì)整改落實(shí)工作是否滿(mǎn)意，向群眾承諾的實(shí)事是否開(kāi)始兌現(xiàn)，人民群眾是否感受到了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的新變化新氣象。各單位對(duì)原有的政策措施、意見(jiàn)辦法、規(guī)章制度等進(jìn)行了系統(tǒng)清理，廢止了一批過(guò)時(shí)的政策措施、規(guī)章制度等，并結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，建立健全和完善了工作體制機(jī)制。各單位本著缺什么補(bǔ)什么，哪里薄弱，強(qiáng)化哪里的原則，拾遺補(bǔ)缺、固強(qiáng)補(bǔ)弱，立足整改，不留死角，采取得力措施，確保 “回頭看” 工作落到實(shí)處。堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，形成高素質(zhì)的中層干部隊(duì)伍。近年來(lái)，忙于事務(wù)，忙于具體問(wèn)題，而靜不下心來(lái)讀書(shū)、讀報(bào)、學(xué)理論的時(shí)間少之又少，沒(méi)有很好理解、領(lǐng)會(huì)它們的深刻內(nèi)涵，把握實(shí)質(zhì)，運(yùn)用其立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、研究新情況，解決新問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)與員工交心談心，聽(tīng)取意見(jiàn)建議還停留在表面上，對(duì)職工的思想了解不夠。三是要著眼于人力資源的合理開(kāi)發(fā)利用，重視職工職業(yè)技能培訓(xùn)，用先進(jìn)的企業(yè)文化塑造新型的油建職工，實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展。從近三個(gè)月的運(yùn)行情況