關(guān)于召開(kāi)衛(wèi)生系統(tǒng)城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)工作動(dòng)員會(huì)的通知-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 測(cè)評(píng)工作方案根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2013年城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)工作任務(wù)分解的通知》（淮文委[2013]16號(hào)）文件精神,結(jié)合我院工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。（２）收費(fèi)項(xiàng)目，常用藥品價(jià)格公開(kāi)；（３）醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，以衣帽整潔，準(zhǔn)時(shí)到崗位（建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范管理。根據(jù)市局、區(qū)文明辦調(diào)度會(huì)意見(jiàn)，結(jié)合我局實(shí)地督查測(cè)評(píng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，區(qū)衛(wèi)生局辦公室及時(shí)匯總，分發(fā)給各職能科室。今年測(cè)評(píng)中出現(xiàn)志愿者活動(dòng)的新指標(biāo)，業(yè)務(wù)歸口在辦公室，具體操作卻又涉及駐區(qū)各測(cè)評(píng)醫(yī)療衛(wèi)生單位，辦公室又無(wú)權(quán)指導(dǎo)系統(tǒng)外單位，造成了工作銜接上的困難，最后由醫(yī)政科與辦公室協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，組織各測(cè)評(píng)單位培訓(xùn)，順利完成了志愿者注冊(cè)和陣地建設(shè)等工作。三是要健全制度抓落實(shí)。在測(cè)評(píng)開(kāi)始以前，局督查小組應(yīng)第一時(shí)間對(duì)分工區(qū)域進(jìn)行一次巡回摸底，只有掌握了基層情況才能對(duì)測(cè)評(píng)指標(biāo)有一直觀的理解。二、修水縣道德模范：見(jiàn)義勇為模范：李永剛森林衛(wèi)士：張岸林自強(qiáng)之星：徐鋼三、修水縣“美德少年”：方洪文（散原中學(xué)），2012年被推選為“感動(dòng)九江十大人物”候選人?？偟膩?lái)說(shuō)，此次城市文明程度測(cè)評(píng)迎檢工作，領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，機(jī)關(guān)各相關(guān)職能科室和基層各測(cè)評(píng)單位，付出了大量艱辛的勞動(dòng)和努力，各項(xiàng)工作開(kāi)展順利而且成效明顯，同時(shí)也暴露出一些問(wèn)題，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，分析根源，查找差距，增添措施，為國(guó)家城市文明程度測(cè)評(píng)工作不斷做出努力和貢獻(xiàn)。四是要突出重點(diǎn)抓突擊。二是要強(qiáng)化單位一把手的第一責(zé)任人意識(shí)。問(wèn)題較多的點(diǎn)位為美容美發(fā)業(yè)、娛樂(lè)場(chǎng)所的無(wú)證經(jīng)營(yíng)情況，同時(shí)就涉及到餐飲行業(yè)無(wú)證經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，區(qū)執(zhí)法大隊(duì)根據(jù)職責(zé)分工，認(rèn)真排查涉及點(diǎn)位中200平米以的空調(diào)餐廳，督促其改進(jìn)不達(dá)標(biāo)的設(shè)施、設(shè)備，并清退了不合格人員。形成了《XXX區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)城市文明程度復(fù)查迎檢工作實(shí)施方案》，方案中明確衛(wèi)生局設(shè)立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由XXX同志任組長(zhǎng)，XXX同志任副組織長(zhǎng)，同時(shí)對(duì)每一條指標(biāo)均明確了具體責(zé)任科室、責(zé)任人，辦公室主要承擔(dān)測(cè)評(píng)材料組卷、信息收集、文件制定、問(wèn)卷調(diào)查等工作。請(qǐng)上述人員按時(shí)參加
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