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內(nèi)科護士長崗位說明書[共5篇]-文庫吧在線文庫

2025-11-11 14:56上一頁面

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【正文】 的思想動態(tài)和工作表現(xiàn),關(guān)心護士的生活及學習情況,增強凝聚力,提高工作效率。(護理小組長協(xié)助護士長工作)(二)工作職責管理職責(1)根據(jù)護理部及科內(nèi)護理工作質(zhì)量標準、工作計劃,負責制訂本病區(qū)具體工作計劃,組織實施、檢查與總結(jié)。(8)做好患者、陪人及探視人員的管理,保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。(2)組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試,提高護理人員理論水平和技能。其他要求(1)能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策,并動員和帶領(lǐng)病區(qū)護理人員共同遵守。四、工作權(quán)限。外科護士長崗位說明書一、基本資料 崗位名稱: 護士長 所屬部門: 外科 崗位編號:二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護理部主任和科主任的領(lǐng)導下,全面負責本科系統(tǒng)的行政、業(yè)務(wù)、教學、科研工作。,為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境,督促檢查衛(wèi)生員工作,并向主管部門做好反饋。教研職責、進修人員,并指定有經(jīng)驗、有教學能力的護理 人員擔任帶教工作。,熟悉外科系統(tǒng)常見疾病的護理程序。(四)基本素質(zhì)要求,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。,對外科系統(tǒng)護理學專業(yè)知識和操作技能的掌握 程度。,定期召開手術(shù)室護理人員會議,分析護理質(zhì)量。教研職責,安排有教學能力的護士擔任帶教工作,指導實習、修人員完成學習計劃。其他要求,并動員和帶領(lǐng)病區(qū)護理人員共同遵守,被公認為有較高的管理能力。、護理質(zhì)量與工作效率,護理差錯與護理事故發(fā)生情況。2,負責向心內(nèi)科護士公布計劃和目標,并開展工作,定期進行審核。3,在科室有突發(fā)事件,護士人力不足時,能替班。2,參加并指導危重及搶救患者的護理。工作任務(wù):1,根據(jù)護理部分層次教學管理要求,推薦各層次教學老師。工作任務(wù):1,負責對所分管護士的考勤。職責表述:負責協(xié)調(diào)護士的各種關(guān)系。l 職責十二:職責表述:完成護理部授權(quán)的工作及醫(yī)院交付的其他工作和指令性工作。3,有科內(nèi)物資請領(lǐng)的權(quán)力。2,負責向心內(nèi)科護士公布計劃和目標,并開展工作,定期進行審核。3,在科室有突發(fā)事件,護士人力不足時,能替班。2,參加并指導危重及搶救患者的護理。工作任務(wù):1,根據(jù)護理部分層次教學管理要求,推薦各層次教學老師。工作任務(wù):1,負責對所分管護士的考勤。l 職責十:職責表述:負責協(xié)調(diào)護士的各種關(guān)系。l 職責十二:職責表述:完成護理部授權(quán)的工作及醫(yī)院交付的其他工作和指令性工作。3,有科內(nèi)物資請領(lǐng)的權(quán)力。熟練操作OFFICE軟件167。制定內(nèi)部工作流程,進行人員分配及時完成需要時167。對本科室復雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)親自指導并參加實踐執(zhí)行率95%需要時在崗教育167。負責檢查、考核本科的護理工作,參加并指導危重患者手術(shù)及搶救護理工作,督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。對本病區(qū)復雜技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導并參加。注重對護理人員的溝通及母乳喂養(yǎng)措施的落實,定期組織科室質(zhì)控小組討論分析護理質(zhì)量,及時 提出改進措施。(二)應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī): 《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《全國醫(yī)院工作條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院消毒管理辦法》等凡屬于國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章,及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關(guān)工作制度等。疫苗接種知識和技能的培訓。婦產(chǎn)科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。婦產(chǎn)科總體的工作效率,實際完成任務(wù)與計劃任務(wù)目標完成情況。婦產(chǎn)科護理工作質(zhì)量與工作效率,婦產(chǎn)科護理不良事件發(fā)生情況。婦產(chǎn)科護理工作監(jiān)督、檢查權(quán)。較強的領(lǐng)導管理、組織管理能力,決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。教育要求 學歷要求:大?;蛞陨蠈W歷。組織護理進修人員和護士的臨床實習,負責講課和評定成績。負責本科室護理人員的績效考核。(二)工作職責管理職責在護理部和科主任的領(lǐng)導下,負責婦產(chǎn)科護理工作。合理利用醫(yī)療資源,減少浪費,降低成本,提高效益執(zhí)行率95%以上至少每月一次30%167。熟知內(nèi)、外科及小兒科疾病臨床診斷治療常識167。七、工作環(huán)境:心內(nèi)科病房八、工作時間:每周40小時,正常工作時間,根據(jù)工作情況加班或上夜班。4,合理安排護士班次,公平公正績效考核,營造和諧團隊氛圍,使護士滿意。3,負責協(xié)調(diào)護士與醫(yī)生及其他相關(guān)科室關(guān)系,使護理工作順利進行。工作任務(wù):1,負責各種儀器設(shè)備功能完好。工作任務(wù):1,負責配合醫(yī)生開展新技術(shù)。6,負責對心內(nèi)科護理疑難病例提出會診申請,邀請有關(guān)專家討論。2,負責落實每日重點檢查項目,重點環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控,有記錄。3,負責對心內(nèi)科護士培訓護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程、預案和質(zhì)量標準。七、工作環(huán)境:心內(nèi)科病房八、工作時間:每周40小時,正常工作時間,根據(jù)工作情況加班或上夜班。4,合理安排護士班次,公平公正績效考核,營造和諧團隊氛圍,使護士滿意。3,負責協(xié)調(diào)護士與醫(yī)生及其他相關(guān)科室關(guān)系,使護理工作順利進行。工作任務(wù):1,負責各種儀器設(shè)備功能完好。工作任務(wù):1,負責配合醫(yī)生開展新技術(shù)。6,負責對心內(nèi)科護理疑難病例提出會診申請,邀請有關(guān)專家討論。2,負責落實每日重點檢查項目,重點環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控,有記錄。3,負責對心內(nèi)科護士培訓護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程、預案和質(zhì)量標準。,對手術(shù)室護理學專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。(四)基本素質(zhì)要求,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。(三)工作關(guān)系: 崗位工作 關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教 副主任護師、主管護師、護師、護士請示上報護理部主任外部關(guān)系 l 各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室:三、任職資格(一)基本要求性別年齡 要求 _ 性別:不限、年齡:男60歲/女55歲以下,教育要求學歷要求:大?;蛞陨蠈W歷l 專業(yè)要求:護理專業(yè): 從業(yè)資格要求 執(zhí)業(yè)資格:執(zhí)業(yè)護士,并獲主管護師職稱工作經(jīng)驗:具備三年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗(二)知識技能要求 基礎(chǔ)技能要求 。業(yè)務(wù)職責,參加并知道手術(shù)室危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點患者的護理。、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程,督促
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