【正文】 建”工作重視不夠，工作不力的責令整改。同時，我們注重引導基層團組織主動爭取黨委部門對青年工作的支持和關注，在實踐中共同摸索“黨建帶團建”的成功經驗。如近些年來的幾任團市委書記均安排參加了省委組織部舉辦的中青年后備干部培訓班。四、創(chuàng)新一個機制，抓好隊伍建設。在領導干部的選配上，注意向優(yōu)秀年輕干部傾斜，做到“三個優(yōu)先”，即同等條件下，優(yōu)先使用團干部；領導班子結構不合理，優(yōu)先補充團干部；重要崗位配備人選，優(yōu)先考慮團干部。思想建設是黨的建設的首要任務，也是團的建設的首要任務。結合社區(qū)黨建工作，認建工作，認真做好社區(qū)團組織建設。要建立青年人才儲備機制，把團干部管理納入黨的干部管理系列，堅持高標準、嚴要求，將基層團組織作為培養(yǎng)鍛煉基層黨的后備干部的重要來源。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村黨組織要結合農業(yè)產業(yè)結構調整和農民增收，指導團組織抓好鄉(xiāng)村青年農業(yè)種植知識、科普知識、法律知識等實用知識技能的教育培訓，不斷提高鄉(xiāng)村青年綜合素質，充分發(fā)揮他們在農村經濟建設中的生力軍作用。黨建帶團建工作，是新時期加強和改進黨對共青團領導的重要舉措，也是鞏固黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎的現(xiàn)實需要，我們將充分發(fā)揮組織部門應有的作用，不斷加大對團的各項工作的支持力度，及時幫助解決工作中存在的問題和困難，引導各基層團組織在同級黨組織的領導下，著重抓好團干隊伍建設和團組織建設，充分發(fā)揮團組織在黨的中心工作中的生力軍作用，推動黨建帶團建工作達到新的水平。（一）創(chuàng)新工作思路按照“服務大局、服務青年、服務社會”的總要求，以“思想建團、實干固團、創(chuàng)新活團”為基本工作思路。支持團組織通過舉辦報告會、專題講座等形式，組織團員青年學習。建立團干部考核制度。黨組織要把團的工作納入工作規(guī)劃和目標管理，明確一位黨組織負責人分管團的工作。帶作風建設，增強團組織的戰(zhàn)斗力。要結合團組織的活動陣地建設，支持團組織加快構建以青年中心為核心的聯(lián)系青年的網絡，擴大團組織的覆蓋面。繼續(xù)做好團員意識教育活動和青年培訓工作，不斷加強對團員的教育和管理，建立完善工作機制，抓好“三會一課”，團內民主評議、團籍注冊、組織生活、團員組織關系轉接、團費收繳和推優(yōu)入黨等制度建設，使加強團的基層組織建設與團的活動做到相互促進、共同發(fā)展。在現(xiàn)階段，共青團的主要任務是為了黨的事業(yè)，密切聯(lián)系青年群眾，把廣大青年密切團結在黨的周圍，為全面建設小康社會共同努力奮斗。各級黨組織要充分發(fā)揮對群團組織的統(tǒng)一協(xié)調作用，引導其他群眾組織與團組織形成相互促進、相互支持、相互學習的良好互動格局。要嚴格審查推薦對象，嚴把質量關，確保團組織推薦的優(yōu)秀團員在入黨后發(fā)揮先鋒模范作用。要按照干部四化方針，進一步加大對優(yōu)秀青年干部的培養(yǎng)、選拔力度，配齊配強各級團的領導班子。圍繞新一輪創(chuàng)建活動，進一步健全區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村（社區(qū)）團組織，對黨建帶團建工作成效顯著的黨組織，要樹立典型，推廣先進經驗。黨建帶團建在具體實施中還存在一些亟待解決的突出問題，一是個別黨組織對黨建帶團建工作的認識和工作措施還不到位；二是縣鄉(xiāng)機構改革后，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部實行兼職，精力分散，削弱了團組織的作用；三是企業(yè)下崗（失業(yè)）人員的增多，農村富余人員以及外來人口流動頻繁，給黨、團組織活動和團員的教育管理帶來諸多不便，在一定程度上影響了黨建帶團建工作的開展。三是重視民主推優(yōu)工作。針對村級團組織普遍弱化的問題，我們明確要求基層黨組織在開展“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動中，把加強團組織建設作為重要工作來抓，明確考核指標與分值，督促基層單位在抓黨建的同時切實抓好團建工作。重點在全市基層團組織特別是農村基層團組織中深入扎實地開展了“三個代表”重要思想學習教育活動，并通過舉辦報告會、座談會、演講會、知識競賽、征文比賽等形式多樣的活動，引導青年增強為某某經濟發(fā)展建功立業(yè)的決心和信心。《意見》下發(fā)以來，我們深刻認識到抓好黨建帶團建工作，不僅有利于鞏固黨在青年中的群眾基礎和執(zhí)政基礎，而且有利于全面促進黨建工作的深入開展。各級黨、團組織要建立“黨建帶團建”工作聯(lián)系點，每年安排一定的時間駐點開展工作，解決具體問題。教育團干部認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系廣大青年，代表和維護他們的合法權益，為他們的成長成材提供服務。（四）帶隊伍建設，提高團員隊伍素質 各級黨組織要把團組織的“推優(yōu)”工作納入到發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，認真落實“28歲以下青年入黨一般應從團員中發(fā)展”和“發(fā)展團員入黨一般要經過團組織推薦”的規(guī)定，指導團組織規(guī)范“推優(yōu)”程序，疏通“推優(yōu)”渠道，明確“推優(yōu)”重點，提高“推優(yōu)”質量，擴大“推優(yōu)”數(shù)量。重視共青團的信息化建設，支持團組織積極探索利用互聯(lián)網、qq群等“1+1”新型組織紐帶，推進集工作、服務、活動陣地為一體的青少年服務中心建設，從政策、資金、人才、技術等方面給予扶持和幫助，不斷創(chuàng)新工作手段和方式。目標任務：建立完善“黨建帶團建”工作機制，力爭用三年左右時間，使縣團委、各團支部有一個好班子特別是有一個好的帶頭人、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的好活動、有健全規(guī)范和行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經費和陣地。積極發(fā)展廣大青年中的優(yōu)秀團員入黨,逐步增加黨員隊伍中年輕黨員的比重,建設一支充滿生機和活力的黨員隊伍。發(fā)揮共青團的國家政權社會支柱作用,引導青年參與基層民主政治建設和維護社會政治穩(wěn)定,增強青年的民主法制意識,提高青年的政治鑒別力和社會責任感。引導廣大團干部和團員青年遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,加強自身修養(yǎng),提高道德素質。各級基層黨組織要嚴格團干部的選配標準,加強團干部的培養(yǎng)、教育、管理和作風建設,