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20xx年不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)湫蛦栴}整治自查報告--文庫吧在線文庫

2024-11-09 12:40上一頁面

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【正文】 開展批評查擺出 的問題之外,自查出的主要問題有:一是個別干部職工大局意識、責(zé)任意識、進取意識淡薄。七是當(dāng)前由于受供水能力的制約,供水高峰期部分地段足壓 供水問題群眾反映的較為突出。不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告范文篇三:依據(jù)《王溝學(xué)校開展不作為亂作為問題專項整治的實施方案》,從4月1日起,學(xué)校認真組織人員根據(jù) 崗位職責(zé),采取深入基層走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式,廣泛征求服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員等社會各界的意見和建議,認真查擺存在的問題,深入剖析原因,找準問題根源。當(dāng)前,一些學(xué)?;蚪處焸€人進行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的現(xiàn)象屢禁不止,已經(jīng)成為一個社會熱點問題,不但加重了群眾負擔(dān),敗壞了社會風(fēng)氣,也嚴重損害了教育的聲譽與形象,引起一些群眾的強烈不滿。四、撰寫自查報告,自我剖析不留情學(xué)校要求每一位教師對自己在教育教學(xué)中的行為,針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費等情況作深入、全面的自我剖析,不留情面,找出存在的問題并立即糾正,做到有則改之,無則加勉,廉潔從教,凈化自身行為與靈魂,樹立領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政、教師廉潔從教的形象。全額退回違規(guī)收取的費用。群眾觀念沒有牢固樹立起來,沒有真正解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題。一些班子成員不是不想作為,而是存在能力恐慌本領(lǐng)恐慌,缺乏真本事、硬功夫,導(dǎo)致工作上力不從心。堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題放在首位,切實解決干部思想上貧血、精神上缺鈣、行動上乏力的問題,筑牢為官有為的思想基礎(chǔ)。同時為進一步深化為民情懷,開展三進活動,帶頭到困難群眾家中去,到群眾意見多的地方去,傾聽群眾真實呼聲,回應(yīng)群眾的關(guān)切,堅持把是否符合群眾要求,群眾是否擁護作為工作標(biāo)準。我辦要深刻理解《通知》反映問題的重要性和嚴肅性,充分認清此次事件的極端危害性,充分認識中央和省市縣委對于遏制、嚴懲扶貧領(lǐng)域腐敗問題的堅決態(tài)度和堅定決心,積極組織全體干部認真學(xué)習(xí)《通知》內(nèi)容,深刻領(lǐng)會《通知》精神,以折達公路考勒隧道案例為反面典型,結(jié)合正在開展的深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理,“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動,集中開展警示教育,教育引導(dǎo)廣大干部進一步提高政治站位,增強推進作風(fēng)建設(shè)的政治自覺,強化“四個意識”,自覺在思想上政治上行動上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。我辦認真組織開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治,整治工作聚焦省委組織部重點關(guān)注的貫徹落實十九大精神和黨中央決策部署情況、深化改革和攻堅克難情況、推動發(fā)展和改善民生情況、抓工作落實情況、化解矛盾應(yīng)對危機情況、履行管黨治黨責(zé)任情況等6個方面,制定了具體的整治工作方案,明確了措施、時限和要求,對查擺的問題實行掛賬銷號,對每個具體問題明確具體整改措施,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、完成時限、整改成效,解決一個,銷號一個,堅持激勵和約束兩手抓,貫徹執(zhí)行好《榆中縣黨政機關(guān)容錯糾錯實施辦法(試行)》,既要以零容忍的態(tài)度整治不擔(dān)當(dāng)不作為問題,又要保護好干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向,旗幟鮮明地褒獎那些求真務(wù)實、真抓實干的干部,支持大膽改革、銳意創(chuàng)新的干部,努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,讓干部在本職崗位上施展才華、大顯身手。我辦堅持問題導(dǎo)向,認真對照深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”和“脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年”活動方案,結(jié)合工作實際,列出干部“不主動、不謀劃,心中無責(zé),怕矛盾繞問題,不敢擔(dān)當(dāng),不積極、無激情,不愿作為,等靠要、反應(yīng)慢,效率低下,怕牽頭、不配合,推諉扯皮”等方面不作為不擔(dān)當(dāng)具體情形,全面開展自查,把列出的不作為不擔(dān)當(dāng)具體情形,利用公示欄向社會公示,主動接受群眾監(jiān)督,通過自查和群眾反映找準查實存在的突出問題,為下一步推進專項治理工作找準方向。黨委班子將出臺《關(guān)于建立強化工作落實長效機制的意見》等制度文件,就解決干部不作為、工作不落實問題提出明確要求、作出具體規(guī)定,進一步完善責(zé)任機制、考核機制、問責(zé)機制,逐步建立推動為官有為的長效機制。把開拓創(chuàng)新、克難攻堅作為工作的基本動力,樹立夙夜在公的奮發(fā)精神,多謀大事、抓大事、干大事,不斷提高工作實效。比如,個別班子成員認為自己不貪、不占、不損公肥私,但就是工作上無所用心、無所作為、不求有功但求無過,得過且過混日子,有時還認為,多干多錯,少干少錯,只要自己不拿、不貪、不違紀,就風(fēng)平浪靜,在其位不謀其政,坐其職不做其事,工作不積極、不作為,甚至消極懈怠。一些班子成員覺得要求嚴了、束縛多了,感嘆工作越來越不好干、官越來越不好當(dāng),產(chǎn)生了明哲保身的錯誤思想,想當(dāng)老好人太平官,不敢動真碰硬,遇到矛盾就繞,遇到問題就躲,缺乏攻堅克難的勇氣,工作上只求過得去、不求過得硬。二、開展自查自糾為官不作為、衙門作風(fēng)是形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn),與享樂主義、奢靡之風(fēng)密切相關(guān),是四風(fēng)的綜合反映。、寒暑假、雙休日或上課前、放學(xué)后等時間,在校內(nèi)外對學(xué)生進行有償家教、收費補課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。并制定嚴格的收費制度,規(guī)范教育亂收費的行為:一是嚴格按照縣教育局文件精神收費,嚴禁擅自設(shè)立收費項目,提高收費標(biāo)準,擴大收費范圍。一直把規(guī)范辦學(xué)行為,治理教育亂收費作為日常工作來抓。通過對 違紀職工的嚴懲,教育廣大干部職工牢固樹立遵規(guī)守紀、認真履 職、規(guī)矩辦事、規(guī)范服務(wù)的責(zé)任意識,堅決避免因服務(wù)態(tài)度不端 正、業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范、解決問題拖拉、不作為慢作為等引發(fā)的群 眾投訴上訪事件發(fā)生,廣泛樹立干部職工隊伍良好形象。遇 事“難”字當(dāng)頭,遇難“退”字當(dāng)先,遇到矛盾和問題躲閃騰挪。二、認真組織學(xué)習(xí)。進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,通過努力學(xué)習(xí)理論,夯實自身思想政治基礎(chǔ),加強自身的黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻不忘黨賦予自己的使命,時刻把人民群眾的利益放在第一位。三、改正問題的措施針對自己的問題,我希望通過以下幾個方法來提升自我:(一)是充分認清形勢,正視問題,充分認識開展“庸懶散軟”專項治理活動的重要意義。二是對全鎮(zhèn)督查工作關(guān)心不夠,除重要工作、急辦工作會親自過問外,一般性工作檢查過問較少。(二)嚴格遵守《規(guī)定》制度,牢記《規(guī)定》要求。今后,服務(wù)業(yè)局將以良好的精神風(fēng)貌、扎實的工作作風(fēng),推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè),按照制度進行長效的管理和監(jiān)督,進一步提高干部隊伍的行政效能和服務(wù)水平,樹立良好形象,推動服務(wù)業(yè)局各項工作不斷跨上新臺階。敢于正視問題,進行了深入排查,同時聽取各方面的意見和建議。二、主要做法宣傳到位,營造氛圍。以治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力為工作目標(biāo),進一步加強機關(guān)效能建設(shè),強化黨員干部能力意識、危機意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點,加強內(nèi)部監(jiān)管,嚴肅紀律,設(shè)立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話,形成了與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動的工作機制,加大督查督辦力度,嚴肅查處不作為、慢作為行為,確保專項整治活動順利進行,取得明顯效果。我局組織全體人員,召開專題會議,傳達文件精神,統(tǒng)一思想認識,局黨組制定了具體實施方案,把貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為作為治理重點,突出解決辦事效率低下問題,推進機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,行政效能明顯提升,作為當(dāng)前一項重要工作來抓。機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員在認真反思和查找自身存在問題的基礎(chǔ)上,各委辦班子召開干部職工參加的座談會,聽取和征求干部職工對班子及成員突出問題的反映。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),扎實開展專項整治活動(一)制定整治方案,細化整治責(zé)任。針對存在問題,制定限期整改措施進行整改,取得了明顯的效果,體現(xiàn)在:我局干部職工的責(zé)任意識和服務(wù)意識明顯增強。2013年建設(shè)那大城東片區(qū)和城北片區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運站各1座,東成、光村、南豐、蘭洋、和慶等5個鎮(zhèn)小型垃圾轉(zhuǎn)運站各1座,總投資2865萬元。經(jīng)局務(wù)會議討論,決定給
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