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邊界矛盾糾紛突發(fā)事件應(yīng)急處置方案-文庫吧在線文庫

2024-11-09 12:23上一頁面

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【正文】 題,防止矛盾激化。學(xué)校調(diào)解小組應(yīng)根據(jù)學(xué)校領(lǐng)域矛盾糾紛的情況,聘任專(兼)職調(diào)解員。學(xué)校調(diào)解工作小組要建立矛盾糾紛排查工作制度,對于矛盾糾紛要深入調(diào)查、認(rèn)真分析,做到早知道、早處理、早匯報(bào),把校園內(nèi)各種矛盾糾紛消除和化解在萌芽狀態(tài)中,著力優(yōu)化安全、穩(wěn)定、和諧的學(xué)校環(huán)境。第四篇:糾紛和突發(fā)事件處置預(yù)案糾紛和突發(fā)事件處置預(yù)案一、總則編制目的為最大限度地維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,防止勞務(wù)糾紛和群體性突發(fā)事件的發(fā)生,確保社會穩(wěn)定;以及在糾紛和突發(fā)性事件發(fā)生時(shí),能夠及時(shí)、快速、有序、有效地得到解決,將不良影響限制在最小范圍,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定本預(yù)案。七、獎(jiǎng)懲在事件處置過程中,無故不到位、不服從命令或臨陣脫逃者,給予罰款或開除處理;在事件處置過程中,因表現(xiàn)勇敢,減少事故損失的,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);在事件處置過程中,受到傷害的,按照工傷待遇處理;在事件發(fā)生前知情不報(bào)者,給予罰款或開除處理;對于組織、煽動者,追究法律責(zé)任。七、積極維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。三、銷售食品開具銷貨憑證,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品售后服務(wù)規(guī)定,積極配合工商、消協(xié)做好消費(fèi)投訴工作。勞務(wù)企業(yè)的法人代表、施工隊(duì)長、全體勞務(wù)人員 (1)勞動合同相關(guān)法律知識,如:什么是勞動合同?如何訂立勞動合同?用人單位不愿意簽訂勞動合同該怎么辦;(2)工資與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償相關(guān)規(guī)定,務(wù)工人員發(fā)生工傷如何維護(hù)合法權(quán)益;(3)女職工和未成年工特殊保護(hù)權(quán)利;(4)務(wù)工人員維權(quán)及獲得法律援助的辦法;(5)發(fā)生違反治安法規(guī)行為,影響首都和諧穩(wěn)定的有關(guān)規(guī)定;(6)舉報(bào)、投訴管理機(jī)構(gòu)及聯(lián)系電話;(7)信訪常識及流程;(8)危害社會秩序的違法性;(9)政府相關(guān)法律法規(guī)文件等。(五)做好調(diào)解銜接工作。學(xué)校要落實(shí)調(diào)解工作所需的固定辦公場所、經(jīng)費(fèi),配齊調(diào)解所需的人員和辦公設(shè)施,健全矛盾糾紛調(diào)解工作制度,切實(shí)保障調(diào)解工作的正常開展。六、工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)調(diào)解達(dá)成的具有合同效力或給付內(nèi)容的民事糾紛,當(dāng)事人可以依法申請司法確認(rèn)或者申請公證機(jī)構(gòu)公證??梢愿鶕?jù)需要邀請當(dāng)事人所在基層組織以及其他與案件有關(guān)的社會力量參加調(diào)解。學(xué)校矛盾糾紛發(fā)生后,對不屬于學(xué)校職權(quán)范圍的,已經(jīng)仲裁、判決或已經(jīng)簽訂調(diào)解協(xié)議未出現(xiàn)新情況等不符合調(diào)解條件的,矛盾糾紛調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)向當(dāng)事人說明理由。(三)學(xué)校各科室工作分工辦公室負(fù)責(zé)矛盾糾紛受理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和法律指導(dǎo),對接教育局多元調(diào)解工作平臺;政教處和總務(wù)保衛(wèi)處負(fù)責(zé)防范和處置糾紛處理過程中出現(xiàn)過激行為,負(fù)責(zé)信息發(fā)布;教務(wù)處負(fù)責(zé)輿情收集、引導(dǎo),相關(guān)科室按照科室職責(zé)開展矛盾糾紛調(diào)解工作:,由教務(wù)處、辦公室等開展調(diào)解工作。(二)依法調(diào)解原則。、防止激化的原則。中共xxx鎮(zhèn)委員會 xxx鎮(zhèn)人民政府 2010年2月12日第三篇:校園矛盾糾紛應(yīng)急處置預(yù)案校園矛盾糾紛應(yīng)急處置預(yù)案為認(rèn)真做好校園安全穩(wěn)定工作,積極防范校園及周邊暴力傷害惡性事件的發(fā)生,深入開展校園及周邊安全隱患和矛盾糾紛排查整治工作,及時(shí)化解涉校涉生矛盾糾紛,有效消除影響校園安全穩(wěn)定的突出問題,努力營造良好的校園及周邊治安環(huán)境,確保學(xué)校教育教學(xué)各項(xiàng)工作的順利開展。(二)信訪辦公室:負(fù)責(zé)重大矛盾糾紛的排查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組在黨政辦公室設(shè)立應(yīng)急處置辦公室,由分管副書記任辦公室主任。第二篇:xxx鎮(zhèn)突發(fā)事件和重大矛盾糾紛應(yīng)急處置預(yù)案天黨發(fā)[2010]06號xxx鎮(zhèn)突發(fā)事件和重大矛盾糾紛應(yīng)急處置預(yù)案各村、鎮(zhèn)直各單位:為積極應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)事件和重大矛盾糾紛,高效有序的組織處置,最大限度地保持社會秩序的穩(wěn)定,減少人員財(cái)產(chǎn)損失,根據(jù)上級有關(guān)要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,現(xiàn)制定《xxx鎮(zhèn)突發(fā)事件和重大矛盾糾紛應(yīng)急處置預(yù)案》(以下簡稱《預(yù)案》)。礦山企業(yè)工作組主要職責(zé):⑴做好礦山企業(yè)的維穩(wěn)工作,引導(dǎo)企業(yè)收集相關(guān)證據(jù),利用法律手段化解矛盾,防止事態(tài)擴(kuò)大和升級;⑵及時(shí)報(bào)告事件發(fā)生信息,在第一時(shí)間報(bào)告鎮(zhèn)長和黨政辦。打擊工作組:搜集證據(jù),依法打擊。一、適用范圍本《預(yù)案》適用于我鎮(zhèn)行政區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生的可能
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