【正文】 做到準確識別干部，真情愛護干部，公正評價干部，公道使用干部，就能為黨組決策服好務，為地稅事業(yè)發(fā)展提供充足的人力資源保障。那一份份基層調(diào)研報告，一張張征求意見表，張揚了作風過硬的內(nèi)涵；那周密嚴格的考核程序和方案，昭示著公道正派的風范；那對弱勢群體的一筆筆捐贈，講述著鐵面無私背后的溫情；那群策群力開展的遠程教育試點、那齊心協(xié)力推動的人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，彰顯著組工人團結(jié)拼搏的力量。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節(jié)、菊的不畏風霜這四種品質(zhì)，正是組工干部的執(zhí)著追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。堅持一切按制度、按原則、按程序辦事，堅持公開、公平、公正辦事，力求多人做事、陽光下做事，自覺接受監(jiān)督，不給自己不公道的機會，不給自己謀取私利的空間。通過持續(xù)不斷地學習和積累，真正把上級政策吃透、本地情況弄透、外地經(jīng)驗學透，不斷提高自身素質(zhì)和能力。首先，要追求做人高品位。自覺遵守組工干部 “十不準”、“十嚴禁”，以及黨員干部廉潔從政各項規(guī)定，按照黨的組織原則和干部政策辦事；嚴格執(zhí)行年初部里廉政公開承諾內(nèi)容，帶頭約束自己，樹立自身形象，力求為組織部爭光。隨著一步步融入組織部這個團隊，我也發(fā)現(xiàn)這是一個團結(jié)、奮進，充滿和諧與活力的組工團隊，更是一個對黨的事業(yè)忠誠執(zhí)著、公道正派、甘為人梯的優(yōu)秀團隊。同時，我也自豪，因為我是這個大家庭中的一員。每次調(diào)整干部時，有時外面小道消息滿天飛，干部群眾也議論紛紛，但我們部機關干部在這關鍵的時候，最講政治，最講黨性，最講原則，不信謠，不傳謠，嚴守機密，嚴守紀律，嚴守規(guī)矩，充分體現(xiàn)出了組工干部信念堅定、對黨忠誠的政治品格。在這里，我還要介紹一位我們都非常熟悉的組干部，余澤瑞，該同志年齡不大，但資歷不淺，在辦公室崗位上默默無聞地工作了13年，如果說韋主任、周主任是“老黃牛”，那么余澤瑞則是“小黃?！?，他工作認真，服務熱情，不談條件，不講價錢，任勞任怨，隨叫隨到，始終如一、默默無聞地在這個不起眼的平凡崗位上為部里工作作出了重大貢獻，演講稿《我身邊的組工干部演講稿》。每次在干部調(diào)整中，我們的干部科長、部長，能聽真話，敢講真話，釘是釘鉚是鉚，不和稀泥，旗臶鮮明的貫徹落實以德為先、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?，為市委選好干部、配強班子。記得XX年12月籌備全市 要切切實實的貫徹到工作中去。我常告誡自己，要想提高自身素質(zhì)、做好本職工作，必須要做到“三勤”。同時，要勇于創(chuàng)新、敢于突破，只要有利于工作，各種新的思想、新的想法都要敢于拿出來商議、拿出來匯報、拿出來實踐，并不斷規(guī)范完善，以更好地促進工作。堅持常規(guī)工作超前干、突發(fā)工作全力干、主要工作用心干、一般工作細心干，下真勁、用真功，力求經(jīng)辦的每一件事情，出手的每一份材料，都要達到自己的最高水平。同時，也敬請各位領導和同志們監(jiān)督我、提醒我，幫助我不斷地完善和提高。組工干部是一滴水，“上善若水，水善利萬物而不爭”?！熬佑饔诹x，小人喻于利。全國組織工作會議，總書記提出了要把組織部門建設成為講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門的要求。首先，思想上要端正態(tài)度，自覺做到公道正派。首先，要勤于學習。在“作風好”方面：我的理解是，作風好，是對我們組工干部的必然要求，也是展示我們個人素質(zhì)和部門形象的重要體現(xiàn)。堅持充滿活力、思維活躍，說話辦事干凈利落，追求高效率、快節(jié)奏，努力給人以干練、果斷的印象。我的演講完了。堅持從身邊小事做起，多做一些對社會有益、對他人有利、有能力做到的事情，比如在14次獻血的基礎上繼續(xù)堅持義務獻血，在登記為志愿者的基礎上配型成功就捐獻造血干細胞，在平時注重生活細節(jié)的基礎上持續(xù)勤儉節(jié)約，等等，身體力行地傳遞一些社會正能量。堅持向劉部長學習，劉部長是工作上不遺余力和敢作敢當?shù)暮妙I導，學習劉部長認真、細心的精細精神和敢于負責、求實創(chuàng)新的務實品格；堅持向姚部長學習，姚部長是組織工作的活字典和老專家，學習姚部長多年如一日的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和務實精神；向宋部長學習，學習宋部長堅持原則、嚴謹細心、業(yè)務精通的品質(zhì)和素養(yǎng)；向耿主任學習，學習其科學統(tǒng)籌和靈活安排的協(xié)調(diào)能力；向張江主任學習，學習其默默無聞的奉獻精神和持續(xù)出新的創(chuàng)新精神；向其他同志學習，學習大家兢兢業(yè)業(yè)、勤奮敬業(yè)的工作精神和狀態(tài)。對重要工作、重要事情、重要政策、重要言論，要善于總結(jié)，總結(jié)政策走向，總結(jié)領導要求，總結(jié)實踐經(jīng)驗，總結(jié)工作得失，通過不斷地總結(jié)，來不斷地完善工作、提升認識，提高自己把握工作大局和推進工作創(chuàng)新的能力。嚴格遵守各項工作紀律和規(guī)章制度，時時嚴格要求自己，履職盡責如履薄冰，考核工作嚴謹精細，力求事事做到公道正派。到組織部工作后，我常告誡自己，作為一名管黨員的黨員、管干部的干部，更要嚴格要求自己，更要帶頭講黨性、講原則、講規(guī)矩，努力為其他干部作出表率、為組織部爭光。作為一名年輕的組工干部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經(jīng)從英雄模范和身邊這些平凡而無私的組工人身上，學到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘為人梯的品質(zhì)，在書寫自己的人生時，我也會像他們一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動與浮華，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”。只有具備高尚的政治品格，才能始終牢記黨的宗旨，才能嚴格遵守黨的組織紀律，才能做好黨交給我們的組織工作，才能當好黨的建設這項新的偉大工程的“施工隊”。他們說“贈人玫瑰、手有余香”，只要能夠為黨和人民把好選人用人關，為干部群眾解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。堅持以大局為重，妥善處理同事之間、部門之間的關系，和大家坦誠相待，多看他人優(yōu)點，多學他人長處，既要干好工作，又要融洽相處。自覺把在組織部門工作看作一種歷練，把崗位工作當做奉獻的舞臺，切實加強學習，不斷提高素質(zhì)，與好的比，與優(yōu)的比，特別是要多與先進典型比，比出自身的壓力和動力，比出自身的能力和正氣。其次，要勤于總結(jié)。其三，工作上要遵章守紀，處處體現(xiàn)公道正派。公道正派不是刻畫出來的，而是用智慧、勤奮、無私開拓出來的，用小事、真事、實事累積起來的，是外樹形象相和內(nèi)強素質(zhì)統(tǒng)一起來的。公道正派、清正廉潔的價值追求深深地鼓舞著我。部機關的同志，無論是部領導，還是科長，無論是年紀大的，還是年齡輕的，無論是公務員崗位，還是工勤崗位，都是沒有時間觀念的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕；都是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家；都是自我意識“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。組織部是黨員之家、干部之家、人才之家，擔負著黨的重要使命，必須要有堅強的黨性作支撐。作為一名基層組工干部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經(jīng)從身邊一個個涂紅剛式的組工干部身上，學到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘為人梯的品質(zhì)，在書寫自己的人生時，我也會像他們一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動與浮華，埋下頭來安心工作，專注本職，迷戀事業(yè)，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”！讓青春在平凡中閃光?？傊?，自己將以“學習上更有心更勤奮，力爭錘煉個好素質(zhì)；工作上更主動更扎實，力爭干出個好成績；自律上更嚴格更較真，力爭作出個好樣子”的要求，以持續(xù)努力提升個人素養(yǎng)，以實際成效檢驗個人能力，力爭作一名“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的組工干部，努力以自身言行為組織部爭光。樹立組織工作無小事思想，嚴謹細心，一絲不茍，把工作做精、做細、做實、做好，追求零失誤、零差錯。持續(xù)用心琢磨工作、研究工作，認真研究上級政策和浚縣實際的結(jié)合點，細心謀劃特色工作如何創(chuàng)新、重點工作如何出彩、一般工作如何提升，統(tǒng)籌考慮重點工作與其他工作的關系，力求更加準確地把握工作、不斷地創(chuàng)新工作，持續(xù)為領導提供有思想、有見地、有特色的決策參考依據(jù)。只有業(yè)務精通，才能不辱使命。也許，以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經(jīng)歷還無法概括組織工作的全部，但我深深地懂得，從事組織工作這個神圣的職業(yè)，就意味著奉獻，意味著責任，意味著甘當人梯!時光吹落，一世繁華。組工干部也該有水的特質(zhì)，做政治品格的高尚者，塑造組工干部完美形象。我常常想，既然“紅梅”形容革命者的堅貞，“天平”詮釋執(zhí)法者的公正，“蠟燭”代指為師者的犧牲……那么，是否也有一個合適的詞語，可以贊譽那些身居幕后、無私奉獻的組工人？我所認識的組工干部，他們都是時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕；他們都是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家；他們都是自我意識“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。南縣地稅局人教干部萬維，在當?shù)貓蠹埳峡吹揭粋€農(nóng)民因地少人多，家境貧寒，供不起女兒彭亞男上大學。對事業(yè)的赤誠與對親人的關愛在這名普通的人教干部身上得到集中體現(xiàn)。這樣一種湖南地稅精神已然深深植根于包括組工干部在內(nèi)的每一位地稅人心中，并被演繹成如火如荼的愛崗敬業(yè)行動。高層次學歷教育激勵機制、干部子女獎學政策漸次出臺，全省系統(tǒng)在大力壓減車輛費、會議費、招待費的同時，加大教育培訓經(jīng)費