工會先進個人事跡-工會先進個人事跡5篇范文-文庫吧在線文庫
【正文】 職工合法權(quán)益。為此，我把在非公企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進非公企業(yè)建會工作。第一篇：工會先進個人事跡工會先進個人事跡工會先進個人事跡工會先進個人事跡縣大流鄉(xiāng)工會主席程煥玲我自擔任大流鄉(xiāng)工會主席以來，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮了政府工會職能作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會全面發(fā)展做出了積極貢獻。二、規(guī)范建會，加強組織建設首先，注重加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的建設，在非公有企業(yè)當中開展好工會工作是做好全鄉(xiāng)工作的關(guān)鍵。針對維權(quán)工作中的突出問題，我通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。如綠源面業(yè)有限公司于XX年建立了職代會制度，制定了《職工(會員)代表大會實施辦法》，規(guī)定涉及企業(yè)職工利益的重大事項，須經(jīng)職工代表大會討論通過。一是關(guān)心職工身心健康。同時，我結(jié)合鄉(xiāng)黨委、動員每位職工從自身做起，爭做群眾滿意公務員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉(zhuǎn)變了政府機關(guān)工作作風，為群眾排憂解難，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。各基層工會根據(jù)企業(yè)的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。自從我擔任工會主席以來，大流鄉(xiāng)工會在縣總工會的大力支持和指導下，做了一些探索，取得了一定的成績，我將加倍努力地做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在實現(xiàn)大流鄉(xiāng)跨越式發(fā)展中開創(chuàng)工會工作新局面。三、圍繞中心，充分發(fā)揮工會職能作用。開展“三聯(lián)三幫”活動。他在鍋爐工作期間，是節(jié)能標兵，全能崗位標兵，多年被評為先進個人。三、互幫互助強，工作有關(guān)心他關(guān)心職工的工作和生活，及時了解并幫助解決職工工作、生活中的具體困難。李天云同志經(jīng)常忙里偷閑，認真查找各種有關(guān)工會的資料和書籍，伏案閱覽，游弋在工會業(yè)務理論的海洋，如饑似渴地汲取各方面的營養(yǎng)。幾年來，工會先后組織春風行動、小靈通百日勞動競賽、百日超越營銷競賽、運維技能大比武、客戶服務技能競賽等活動，動員廣大職工充深入到機關(guān)、學校、廠礦、鄉(xiāng)村，克服畏難情緒，排除困難，深入宣傳公司業(yè)務，做好業(yè)務推廣營銷工作。在他的重視下，公司工會按照三個代表的要求，切實履行困難職工第一責任人、第一知情人的職責，把實施送溫暖工程作為履行維護職工合法權(quán)益基本職責、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的大事來抓，把送溫暖工作的著力點放在關(guān)愛困難職工身上。一次，一位員工的父親病逝。江蘇省交通工程集團有限公司工會2010先進個人推薦表年月日進工會工作者”等三種類型。員工們都說：有這樣的工會主席為我們辦事，我們放心。工會采取多種形式，廣泛聯(lián)系職工群眾，傾聽他們的心聲，全面掌握困難職工人數(shù)、家庭人口、身體狀況，了解他們的疾苦，掌握他們的思想脈搏，有針對性地開展工作，采取切實有效的措施，多渠道、多途徑，扎扎實實地為困難職工辦好事、實事，及時幫他們解決實際困難。李天云同志說：在不少人的眼里，工會工作就是和稀泥，當好好先生。二、組織員工參與勞動競賽，促進企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)工作。四、化解矛盾強，工作有恒心配合班長做好職工的政治思想工作，在廠“三定”后，有部分職工思想觀念轉(zhuǎn)不過來時鬧情緒、發(fā)牢騷，他多次和班員溝通、分析企業(yè)的內(nèi)部外部環(huán)境，說服大家從大局出發(fā)，支持企業(yè)的改革。其主要工作表現(xiàn)在：一：學習能力強，工作有信心從鍋爐調(diào)到燃運部，在專業(yè)技術(shù)方面，他利用業(yè)余時間查閱大量資料，結(jié)合現(xiàn)場的具
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