華安工資集體協(xié)商匯報(bào)材料合集5篇-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 我們每年都依照相關(guān)法律法規(guī)對(duì)集體合同的條款進(jìn)行修改完善，尤其是涉及到職工勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、職業(yè)健康、勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容，都要在集體合同中進(jìn)行體現(xiàn)和落實(shí)。我們及時(shí)同行政取得了溝通，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層面達(dá)成共識(shí)，贏得理解和支持。華安集團(tuán)自2011年組建以來由于受國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)不飽滿，經(jīng)濟(jì)有所滑坡，但我們?nèi)郧Х桨儆?jì)想辦法在不降低職工工資收入的前提下，保一線工人和科研人員工資，實(shí)現(xiàn)了職工工資在原有工資收入的基礎(chǔ)上略有提高的目標(biāo)。職工年平均工資從2011年的24500元增長(zhǎng)到2013年的33000元。鍛煉引導(dǎo)職工依靠自己的雙手創(chuàng)造幸福體面的生活，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。集體合同草案完成后專門召開協(xié)商座談會(huì)征求職工代表的意見，體現(xiàn)整個(gè)集體合同制定過程的公開、透明。集體合同監(jiān)督檢查小組在日常性考核的同時(shí)，定期對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查結(jié)果每年在職代會(huì)上向全體職工代表進(jìn)行報(bào)告，接受全體職工代表和職工的監(jiān)督，充分發(fā)揮職工民主監(jiān)督的重要作用。企業(yè)發(fā)展為職工利益提供了有效保障，職工在享受企業(yè)發(fā)展成果的同時(shí)，進(jìn)一步凝聚力量，激發(fā)活力，不斷創(chuàng)新，極大的促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。主要體現(xiàn)在：一是企業(yè)工資增長(zhǎng)機(jī)制，工資收入水平逐年提高的幅度不高，主要是近幾年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨較大壓力，加上集團(tuán)重組后急需解決的歷史遺留問題多，資金緊張。會(huì)上首先由區(qū)總工會(huì)工作人員婁偉貫徹了區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的文件精神，就工資集體協(xié)商工作中的操作規(guī)程，操作依據(jù)，要約內(nèi)容，如何征求職工的建議訴求，如何了解和掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，如何要約，如何進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商談判的方式，以及工資集體協(xié)商協(xié)議，呈報(bào)表的填寫等進(jìn)行了系統(tǒng)的講解，緊接著又介紹了精細(xì)化工廠簽訂工資集體協(xié)商合同的經(jīng)驗(yàn)，使大家有了更深一步的了解，有了更直觀的認(rèn)識(shí)。比上年增加2520元，比上年增長(zhǎng)12%。二、宣傳到位，強(qiáng)化指導(dǎo)為使廣大企業(yè)對(duì)工資集體協(xié)商制度有初步的了解，提高集體協(xié)商意識(shí)，我區(qū)分別對(duì)建會(huì)各大企業(yè)主要負(fù)責(zé)人召開了動(dòng)員會(huì)，指導(dǎo)會(huì)。啟動(dòng)了工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作，取得了初步的成效。二、工作開展情況(2017年集體協(xié)商工作如下)（一）、明確目標(biāo)任務(wù)。（四）、力推行業(yè)區(qū)域集體協(xié)商。二是明確職責(zé)，建立激勵(lì)機(jī)制。為了全面推進(jìn)我區(qū)工資集體協(xié)商工作，由旗總工會(huì)牽頭、多方配合，認(rèn)真籌備，積極組織。一、前期準(zhǔn)備和分類管理為了做好工資集體協(xié)商工作，我們首先對(duì)以建會(huì)的136家單位做了方方面面的準(zhǔn)備工作。三、深入試點(diǎn)企業(yè)親自上門督導(dǎo)召開工資集體協(xié)商指導(dǎo)、培訓(xùn)會(huì)之后，我們就親自到企業(yè)去，上門指導(dǎo)。此外，各工會(huì)聯(lián)合會(huì)的試點(diǎn)單位均已選定，現(xiàn)都在進(jìn)行中，預(yù)計(jì)春節(jié)前后我區(qū)工資集體協(xié)商合同簽訂單位可達(dá)到10家以上，并完成鋼材市場(chǎng)行業(yè)性工資集體協(xié)商合同的簽訂。比上年增加1800元，同比提高%。為提高基層工會(huì)干部的協(xié)商技能、技巧，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)指導(dǎo)，我區(qū)對(duì)兩鄉(xiāng)五個(gè)辦事處、相關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和5個(gè)試點(diǎn)企業(yè)20多名基層工會(huì)干部及具體工作人員進(jìn)行了工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問題，針對(duì)目前比較突出的問題，接下來的工作中，我們?nèi)詫⒁钥倳浿匾揪窈妥灾螀^(qū)、市委、旗委群團(tuán)會(huì)議精神為指導(dǎo)，以不斷加強(qiáng)新形勢(shì)下基層工會(huì)組織建設(shè)為目標(biāo)，通過深入開展工資集體協(xié)商，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，使工會(huì)成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”，把工會(huì)干部錘煉成聽黨話、跟黨走，職工群眾信賴的“娘家人”。（二）抓好示范，以點(diǎn)帶面深入基層、深入實(shí)際指導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作，特別是對(duì)試點(diǎn)企業(yè)的工資集體協(xié)商工作我會(huì)指派專人指導(dǎo)，全程參與。將民主管理、職工代表大會(huì)和工會(huì)代表大會(huì)和企業(yè)工資集體協(xié)商等內(nèi)容的具體操作流程編印20多萬字的《工會(huì)基本業(yè)務(wù)知識(shí)讀本》，作為指導(dǎo)性材料下發(fā)至各基層工會(huì)。（二）、大力開展集體協(xié)商“要約行動(dòng)季”活動(dòng)。第四篇：工資集體協(xié)商匯報(bào)材料鄂托克前旗總工會(huì)工資協(xié)商工作匯報(bào)材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：下面，就我旗總工會(huì)2017年工資協(xié)商工作開展情況，做簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。對(duì)鋼材市場(chǎng)等小單位集中的市場(chǎng)發(fā)出行業(yè)性工資 要約書。第三篇：工資集體協(xié)商匯報(bào)材料[模版]禹王臺(tái)區(qū)總工會(huì)工資集體協(xié)商匯報(bào)材料我區(qū)現(xiàn)有已建立工會(huì)單位共136家，職工近6000人。通過到企業(yè)宣傳指導(dǎo)工資集
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