【正文】 結(jié)合、統(tǒng)一組織與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開展工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作人員能夠迅速熟悉業(yè)務(wù)，服務(wù)水平有了整體提高。區(qū)人社局協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政、市場(chǎng)監(jiān)督管理、服務(wù)業(yè)等部門，解決小企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的資金困難，為創(chuàng)業(yè)帶頭人企業(yè)發(fā)放社保補(bǔ)貼，辦理勞動(dòng)密集型企業(yè)貸款，提升小企業(yè)的活力；培育以創(chuàng)業(yè)明星為主體的典型群體；充分利用網(wǎng)站、qq工作群、創(chuàng)業(yè)微信群等開辟創(chuàng)業(yè)政策宣傳專欄，推介各類創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。培育東北簋街、塔灣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、第一大道等為新的創(chuàng)業(yè)扶持基地。同時(shí)，我們著力培育普惠制培訓(xùn)基地，積極鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校參加普惠制基地資格評(píng)定，頗菲特職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校獲得普惠制培訓(xùn)基地資質(zhì)?！?24便利店”發(fā)展到31家，吸納就業(yè)124人（擬擴(kuò)大至120家，基本覆蓋全區(qū)每個(gè)社區(qū)）。為首府新區(qū)2338名失地農(nóng)民繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)1625萬元。工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面達(dá)到122472人，%。通過走進(jìn)企業(yè)、深入社區(qū)、組織招聘會(huì)等形式開展政策宣傳，進(jìn)一步發(fā)展高校畢業(yè)生就業(yè)企業(yè)，增加高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)量，推動(dòng)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。（二）加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，促進(jìn)就業(yè)。（三）就業(yè)政策措施逐步配套、完善。在服務(wù)大廳內(nèi)設(shè)立了專門窗口，為下崗失業(yè)人員提供失業(yè)登記、職業(yè)介紹登記、《就失業(yè)登記證》辦理、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等服務(wù)；設(shè)立了就業(yè)窗口，免費(fèi)為下崗職工、零就業(yè)家庭等就業(yè)困難對(duì)象尋求與自身?xiàng)l件相適應(yīng)的工作。四是充分利用鄉(xiāng)、辦勞動(dòng)保障所扎根基層貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，通過勞動(dòng)保障所工作人員深入到街道和村莊詳細(xì)的向返鄉(xiāng)農(nóng)民工和有就業(yè)意愿的待業(yè)人員宣傳我區(qū)中心企業(yè)的用工需求員工待遇收入保障等政策，爭(zhēng)取他們能就近就地就業(yè)。個(gè)別村街群眾對(duì)全民創(chuàng)業(yè)的意義還了解不夠，創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，還存在小富即安的小農(nóng)意識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見》，大力推行校企合作，建立校企合作培訓(xùn)制度，加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，加快技能人才培養(yǎng)。收發(fā)文和檔案數(shù)較去年同期分別增加13%、10%和17%。111月份，我局報(bào)送信息被市委《信息》、《每日要情》采用64條，市政府《政務(wù)信息》采用34條，均提前完成兩辦下達(dá)的信息采用任務(wù)，分別較去年同期增加49%和10%；外宣方面，僅在《日?qǐng)?bào)》、《銅都晨刊》、《皖江晚報(bào)》報(bào)道量就達(dá)近200條，其中不乏《》、《養(yǎng)老金冒從追到防》、《清華博士六載銅都行》、《第一屆職業(yè)技能大賽》、《人力資源力資源供求狀況分析》等整版系列報(bào)道。信訪、網(wǎng)絡(luò)留言辦理工作獲市級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào)，網(wǎng)絡(luò)問政工作在全市總結(jié)表彰大會(huì)上作典型發(fā)言。以“規(guī)范化管理、程序化運(yùn)作、制度化約束、文明化辦公”為目標(biāo)，制訂和完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了各項(xiàng)日常工作的有序開展。收發(fā)文和檔案數(shù)較去年同期分別增加13%、10%和17%。111月份，我局報(bào)送信息被市委《信息》、《每日要情》采用64條，市政府《政務(wù)信息》采用34條，均提前完成兩辦下達(dá)的信息采用任務(wù)，分別較去年同期增加49%和10%；外宣方面，僅在《日?qǐng)?bào)》、《銅都晨刊》、《皖江晚報(bào)》報(bào)道量就達(dá)近200條，其中不乏《》、《養(yǎng)老金冒從追到防》、《清華博士六載銅都行》、《第一屆職業(yè)技能大賽》、《人力資源力資源供求狀況分析》等整版系列報(bào)道。信訪、網(wǎng)絡(luò)留言辦理工作獲市級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào)，網(wǎng)絡(luò)問政工作在全市總結(jié)表彰大會(huì)上作典型發(fā)言。以“規(guī)范化管理、程序化運(yùn)作、制度化約束、文明化辦公”為目標(biāo)，制訂和完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了各項(xiàng)日常工作的有序開展。二、20xx年的工作思考20xx年，辦公室將圍繞全局中心工作，準(zhǔn)確把握工作定位，全面履行工作職能，努力做到參謀有道、協(xié)調(diào)有方、督查有效、穩(wěn)定有責(zé)、宣傳有為、保障有力。辦公室作為辦信訪的牽頭部門，要進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度妥善處理人民群眾的來信來訪，著力化解人社系統(tǒng)信訪工作新問題。辦公室人少、事多，如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。要樹立精品意識(shí)，大力提升政務(wù)信息報(bào)送水平。抓好重大決策、重要政策和重點(diǎn)活動(dòng)的協(xié)調(diào)，通過辦公室的居中協(xié)調(diào)，保證領(lǐng)導(dǎo)的決策和批示落實(shí)到位，推動(dòng)全局性活動(dòng)有效實(shí)施，促進(jìn)重大突發(fā)事件的妥善解決。加強(qiáng)財(cái)政預(yù)決算管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；加強(qiáng)與財(cái)政、公積金等部門溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)做好預(yù)算編制和基數(shù)的調(diào)整工作。對(duì)于會(huì)議決定事項(xiàng)、重要工作部署落實(shí)情況和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重要事項(xiàng)，力求做到重點(diǎn)督查隨時(shí)查，一般督查定期查，確保決策“不變形、不縮水”；對(duì)事關(guān)工作全局的重大問題、月度工作重點(diǎn)和階段性工作，探索實(shí)施整體工作定期全面督查、中心工作適時(shí)專項(xiàng)督查、領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng)立即重點(diǎn)督查相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作得到落實(shí)。堅(jiān)持信訪工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、信訪工作定期會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)接訪等制度，落實(shí)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制度；認(rèn)真開展矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)掌握群眾信訪動(dòng)態(tài)，在“敏感”時(shí)期的隱患排查加大排查的密度，制定、落實(shí)信訪工作預(yù)案；加強(qiáng)部門之間密切協(xié)調(diào)配合，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決一些重大的疑難信訪問題。在工作要點(diǎn)、會(huì)議報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件的把握上，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。加強(qiáng)財(cái)政預(yù)決算管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；加強(qiáng)與財(cái)政、公積金等部門溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)做好預(yù)算編制和基數(shù)的調(diào)整工作今年以來，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局各單位的大力協(xié)助下，以提高執(zhí)行力為主線，積極參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手、行政樞紐和窗口服務(wù)作用，在立足本職、圍繞中心、服務(wù)大局方面做出了一定的貢獻(xiàn)。對(duì)于會(huì)議決定事項(xiàng)、重要工作部署落實(shí)情況和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重要事項(xiàng)，力求做到重點(diǎn)督查隨時(shí)查，一般督查定期查，確保決策“不變形、不縮水”；對(duì)事關(guān)工作全局的重大問題、月度工作重點(diǎn)和階段性工作，探索實(shí)施整體工作定期全面督查、中心工作適時(shí)專項(xiàng)督查、領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng)立即重點(diǎn)督查相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作得到落實(shí)。堅(jiān)持信訪工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、信訪工作定期會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)接訪等制度，落實(shí)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制度；認(rèn)真開展矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)掌握群眾信訪動(dòng)態(tài)，在“敏感”時(shí)期的隱患排查加大排查的密度，制定、落實(shí)信訪工作預(yù)案；加強(qiáng)部門之間密切協(xié)調(diào)配合，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決一些重大的疑難信訪問題。在工作要點(diǎn)、會(huì)議報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件的把握上，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。2011年8月15日第五篇：人社局辦公室工作匯報(bào)材料人社局辦公室工作匯報(bào)材料今年以來，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局各單位的大力協(xié)助下，以提高執(zhí)行力為主線，積極參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手、行政樞紐和窗口服務(wù)作用，在立足本職、圍繞中心、服務(wù)大局方面做出了一定的貢獻(xiàn)。以零就業(yè)家庭和“4050”人員為重點(diǎn)，通過進(jìn)一步開發(fā)公益性崗位，開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，加再就業(yè)援助等措施的落實(shí)力度。與2010年增資后的養(yǎng)老金相比，%。我局充分利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，采取措施力促農(nóng)民工就近就地就業(yè)。將就業(yè)援助范圍、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍，小額擔(dān)保貸款扶持政策分解細(xì)化后，擴(kuò)大到相應(yīng)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者。培訓(xùn)3302名失業(yè)職工、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，通過培訓(xùn)走上了自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的道路。在全區(qū)開展了城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員的專項(xiàng)調(diào)查，摸清了城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員的基本情況，尤其是城鄉(xiāng)“零就業(yè)”家庭和大齡就業(yè)困難人員的就業(yè)困難情況，建立了就業(yè)困難人員基礎(chǔ)臺(tái)帳。二是求質(zhì)保量，著力搭建人才專項(xiàng)服務(wù)平臺(tái)。三是超額完成失業(yè)保險(xiǎn)參保任務(wù)。（二）社保擴(kuò)面深入推進(jìn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作成效顯著，參保覆蓋范圍擴(kuò)大至全區(qū)各類企事業(yè)單位、個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)者。12月12日，第一屆“互聯(lián)網(wǎng)+智慧xx雙創(chuàng)峰會(huì)”在沈陽(yáng)師范大學(xué)國(guó)際商學(xué)院成功舉行。二是簡(jiǎn)政放權(quán)，便捷服務(wù)。緊貼功能區(qū)的特點(diǎn)，深入商圈、商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)以及東北簋街、戶外運(yùn)動(dòng)休閑街、星吧街、彩虹街等特色街區(qū)，開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。我們?cè)诶谜?wù)服務(wù)中心電子大屏幕、社區(qū)（村）宣傳板等傳統(tǒng)手段發(fā)布用工信息的同時(shí)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、qq群、微信群，為企業(yè)和勞動(dòng)者提供服務(wù)。一是扎實(shí)開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”活動(dòng)。一、2015年工作回顧（一）就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定——實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)實(shí)名制就業(yè)31607人，%（市指標(biāo)24000人）；——城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員總量控制在14956人，在市指標(biāo)要求的15300人以內(nèi)；——%，高于市指標(biāo)（50%）； ——零就業(yè)家庭12人全部兜底安置就業(yè)，達(dá)到市指標(biāo)的要求，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零；——扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人550人，帶動(dòng)就業(yè)3300人，完成市指標(biāo)的220%； ——新增創(chuàng)業(yè)1900人，完成市指標(biāo)的147%；——發(fā)放小額擔(dān)保貸款2500萬元,完成市指標(biāo)的102%