鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度-文庫吧在線文庫
【正文】 **衛(wèi)生院 201311第二篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院鄉(xiāng)村醫(yī)生管 理 制 度為進(jìn)一步貫徹落實(shí)慶城縣衛(wèi)計局印發(fā)關(guān)于《2017年全市鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)修培訓(xùn)項(xiàng)目慶城縣臨床見習(xí)實(shí)施方案》的通知要求，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)中醫(yī)藥知識和技能培訓(xùn)項(xiàng)目管理，加快促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，確保轄區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目及國家醫(yī)改政策的順利實(shí)施，結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)院辦公會討論，特制定本制度。如發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)無條件接受上級部門派遣，按時完成應(yīng)急醫(yī)療救治工作，發(fā)生突發(fā)傳染病時要按要求及時做好傳染病的上報及應(yīng)急接種工作，配合上級部門做好流行病學(xué)調(diào)查等工作，如無故推諉，不聽調(diào)遣者，給予通報批評，扣除當(dāng)月工資或取消村醫(yī)資格等處理，并上報衛(wèi)生局。年齡在十八周歲以上，六十周歲以下，身體健康，獲得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格以上的人員。由衛(wèi)生院統(tǒng)一動態(tài)管理，衛(wèi)生局負(fù)責(zé)監(jiān)督。鄉(xiāng)村醫(yī)生必須在鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下為自己轄區(qū)范圍內(nèi)居民免費(fèi)提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)，至少完成目標(biāo)工作任務(wù)并每月按時參加例會按時上報給類報表及數(shù)據(jù)。多次不改，上報衛(wèi)生局處理。積極開展合作醫(yī)療知識宣傳，確保本村合作醫(yī)療知曉率達(dá)98%以上，參合率達(dá)97%以上。本制度自下發(fā)之日起施行。如有事外出必須向所長請假。具體防疫工作細(xì)節(jié)由我院院長和基本公共衛(wèi)生工作人員安排部署。開展醫(yī)療服務(wù)時，應(yīng)遵守相應(yīng)的法律、法規(guī)及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，不得違法、違規(guī)和違反技術(shù)操作規(guī)范開展診療活動，對違法、違規(guī)及違反技術(shù)操作規(guī)范開展診療活動造成的后果承提相應(yīng)的法律責(zé)任。由鄉(xiāng)衛(wèi)生院每月考核1次，每半年上報縣衛(wèi)生局一次。情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。村醫(yī)使用藥品由鄉(xiāng)衛(wèi)生院統(tǒng)一配送，禁止私自進(jìn)藥，第一次發(fā)現(xiàn)沒收藥品，第二次發(fā)現(xiàn)取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。二、基本公共衛(wèi)生均等化服務(wù)工作自2009年起國家為了提高人民群眾的健康水平，滿足人民群眾的健康需求，在原來防疫保健工作的基礎(chǔ)上增加了為全體居民建立健康檔案、開展健康教育、慢性病管理、老年人保健、重性精神疾病患者管理等內(nèi)容，和防保工作一起統(tǒng)稱基本公共衛(wèi)生服務(wù)，共計11大類41小項(xiàng)。由衛(wèi)生院統(tǒng)一動態(tài)管理，衛(wèi)生局負(fù)責(zé)監(jiān)督。私自行醫(yī)、一經(jīng)查實(shí)實(shí)行一票否絕、取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格、三年內(nèi)不得應(yīng)聘村醫(yī)。嚴(yán)格按照有關(guān)要求和消毒隔離處理工作規(guī)范處理好醫(yī)療廢棄物。婦幼保健工作細(xì)節(jié)由鎮(zhèn)衛(wèi)生保健工作人員安排部署。對縣衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健院等上級單位臨時安排的各種培訓(xùn)，要無條件準(zhǔn)時參加，對接到通知后無故不參加者，一次扣工資100元。四、村衛(wèi)生室必須建立健全各項(xiàng)合法、合理、合情的規(guī)章制度，并且認(rèn)真落實(shí)到位。慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院 2017年9月23日第三篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理制度鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理制度一、村衛(wèi)生室工作人員實(shí)行聘用制。對不服從衛(wèi)生院的統(tǒng)一分工安排及管理，每次罰款200元；不積極配合和完成衛(wèi)生院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)者每次罰款100元，一年累計不服從統(tǒng)一分工安排及管理，不積極配合和完成衛(wèi)生院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)3次（含3次），給予取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格并書面請示上報衛(wèi)生局。傳染病管理：對本村各類傳染?。?、乙丙類及其他重點(diǎn)監(jiān)測傳染病）要及時發(fā)現(xiàn)與報告；結(jié)核病人按要求最少督導(dǎo)4次，記錄卡與藥品要相符，如發(fā)現(xiàn)傳染病漏報、瞞報、謊
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