院長助理工作職責-文庫吧在線文庫
【正文】 的處理公務提供直接的服務和支持；能力要求：有較強的領導能力、理解能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調能力、執(zhí)行能力。（五）院長公務活動方面負責院長日常行政語言文字的書面組織工作；做好院長參與會議、院內外等各類商務活動的相關準備、通知和協(xié)調工作負責院長專屬的接待、會議等日常行政后勤工作的實施（六）緊急突發(fā)時間的處理對衛(wèi)生、工商、城管等政府單位公務檢查做好初步接待工作，監(jiān)督相關單位落實執(zhí)行，并及時向院長匯報解決情況；對于醫(yī)院發(fā)生糾紛、事故等情況做到第一時間趕到現(xiàn)場了解情況并協(xié)助有效解決，及時向院長上報具體情況。五、院長要積極推行事業(yè)單位人事制度改革，在改革中要堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，對做出突出貢獻的職工有權進行獎勵，對違紀職工有權給予經濟懲罰包屯鎮(zhèn)衛(wèi)生院第四篇：院長工作職責（模版）院長職責認真貫徹黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī)及上級的指示，堅持以病人為中心的辦院方向。根據(jù)有關獎懲規(guī)定，對職工進行獎懲和懲罰。根據(jù)學校學科建設規(guī)劃和統(tǒng)一要求，結合學院發(fā)展實際，組織擬定學院學科建設和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，調整和優(yōu)化專業(yè)設置，組織新設專業(yè)的論證、申報，實現(xiàn)學科專業(yè)建設目標。1負責本院的安全、保衛(wèi)和保密等工作。根據(jù)學校師資隊伍建設規(guī)劃和要求，結合學院學科建設發(fā)展實際需要，擬定本單位師資隊伍建設規(guī)劃并組織落實；負責做好教師的培養(yǎng)、使用和管理工作；做好學科帶頭人等各級各類優(yōu)秀人才的選拔、培養(yǎng)和管理工作，建設好學術梯隊；配合人事部門做好專業(yè)技術職務評聘工作。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和定位，組織擬定學院的中長期發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，提出具體改革措施。
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