【正文】 改結(jié)果，整改后達(dá)不到要求，拒絕整改，應(yīng)付整改，虛假整改。從隱患治理的責(zé)任主體和解決的難易程度區(qū)分，事故隱患分為A、B、C、D四個等級。第八條 對排查出的隱患，必須堅持“誰主管、誰治理、誰驗收、誰負(fù)責(zé)”的工作制度。由各單位責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓的，由各單位安監(jiān)部門組織有關(guān)業(yè)務(wù)部門驗收；由公司責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓的，由公司安全監(jiān)察部組織有關(guān)業(yè)務(wù)部門驗收?，F(xiàn)結(jié)合當(dāng)前工作具體實際, 特制定規(guī)章制定如下:一、隱患排查整改會議的組織召開、整改、資料的形成要求：對所排查的隱患必須按照“五定原則”落實整改，即：定項目、定措施、定負(fù)責(zé)人、定完成時間、定復(fù)查人。各基層單位要按礦的統(tǒng)一要求建立隱患公示牌，對本單位負(fù)責(zé)整改的隱患整改情況進(jìn)行公示，并及時修改、填充相關(guān)整改信息。經(jīng)復(fù)查未整改或整改未達(dá)到要求的，信息人員應(yīng)及時反饋到安監(jiān)部門，并由安監(jiān)部門再次下發(fā)整改通知書，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。管理。④整改監(jiān)控：對隱患進(jìn)行復(fù)查和對隱患相關(guān)信息實時監(jiān)控。未按要求組織開展隱患排查整改工作，給予專業(yè)部門和基層單位負(fù)責(zé)人100元/次的罰款（未按要求形成相關(guān)資料并報安監(jiān)部門備案的，視為未開展）。七、重大安全隱患，由公司組織專業(yè)技術(shù)人員、安全員和有關(guān)人員，對安全隱患整改情況進(jìn)行檢查驗收，作好檢查驗收記錄。三、排查治理范圍和責(zé)任萬偉平：全面負(fù)責(zé)安全工作。各活動室負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)各活動室設(shè)施設(shè)備及學(xué)生活動的安全隱患排查。附：學(xué)校事故隱患排查治理工作組。各班主任：負(fù)責(zé)各班設(shè)施設(shè)備以及學(xué)生活動的安全隱患排查?？赡軐?dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷等。五、排查及報告程序每月由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)單位及有關(guān)部門技術(shù)人員，對重大安全隱患排查一次。整改工作結(jié)束后，整改單位要按要求寫出驗收報告，由安全科組織檢查驗收。各班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé)，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé)，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向安全生產(chǎn)主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。1各班組對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重對部門和相關(guān)責(zé)任人罰款200——500元。2事故隱患分類﹑排查、報告、整改及其結(jié)果、獎勵辦法。3答：處十萬元以下的罰款3按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。4（三）進(jìn)行爆破、吊裝、動火、臨時用電以及國務(wù)院應(yīng)急管理部門會同國務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定的其他危險作業(yè)，未安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理的；4重大隱患：A級是指危害嚴(yán)重，治理難度大，需要全部或者局部停產(chǎn)整頓的，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，；B級是指危害比較嚴(yán)重，或有一定的工程量，需由限期解決的隱患；一般隱患（C級）：是指危害和整改難度較小，對安全有一定影響，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。3．對檢查出的隱患要書面報告學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，要下發(fā)事故隱患整改通知單，責(zé)令責(zé)任人立即采取措施整改。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：總經(jīng)理（礦長）對全公司的事故隱患排查和治理全面負(fù)責(zé)。配合總工程師編寫重大事故隱患治理措施和應(yīng)急預(yù)案。第四章隱患排查與報告第五條公司每月要進(jìn)行一次綜合排查，由總經(jīng)理組織，分管公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人參加的隱患排查會議，對排查要有記錄，并形成會議紀(jì)要。6．火災(zāi)隱患整改完畢，負(fù)責(zé)整改的部門或者人員應(yīng)當(dāng)將整改情況記錄報送消防安全責(zé)任人或者消防安全管理人簽字確認(rèn)后存檔備查，并由保安部按要求復(fù)查填發(fā)《復(fù)查意見書》。隱患整改制度11為貫徹“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點、保障安全”的安全方針,切實把預(yù)防工作和安全隱患排查整改制度落到實處,強(qiáng)化崗位安全責(zé)任,確保集體財產(chǎn)和人員安全,特制定本制度。(2)安全隱患通告的39。隱患整改制度12加強(qiáng)要害部門、部位的安全防范，配齊防盜、防火設(shè)備。隱患整改制度13：，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，制定本制度。排查方案應(yīng)依據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求；設(shè)計規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)等。 季節(jié)性檢查，應(yīng)針對不同季節(jié)有針對的進(jìn)行檢查，又分管的職能部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織檢查，檢查情況報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。 查設(shè)備：機(jī)械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。由此造成事故的由責(zé)任人承擔(dān)一切后果，直至追究法律責(zé)任。，每項處罰50元。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況，運用定量的安全生產(chǎn)預(yù)測預(yù)警技術(shù)，建立體現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢的預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)。對于因排查整改不及時，造成重大安全事故的責(zé)任人，將按有關(guān)法律進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（3）公司生產(chǎn)過程中事故隱患的發(fā)現(xiàn)源于各級安全檢查和職工對事故隱患的及時報告。（2）安全檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應(yīng)立即報告公司生產(chǎn)副經(jīng)理和生產(chǎn)安全科，并采取必要的安全防范措施防止事故發(fā)生，必要時緊急撤離作業(yè)人員。事故隱患整改竣工報告共二聯(lián)，事故整改單位存根一聯(lián)。部門自身不能解決的，要及時用書面形式報告安委會，以便安委會對情況全面了解，并會同有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)解決。如隱瞞隱患或不按期完成整改項目的，經(jīng)查實按發(fā)生事故論處，并追究其部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對一時不能整改的安全隱患，應(yīng)采取有效的防范措施，加以安全監(jiān)控，并且明確整改計劃，限定整改期限并按期整改，確保安全生產(chǎn)。隱患整改工作項目包括：檢查或舉報中反映出來的，可能影響職工安全、健康和公司財產(chǎn)損失等的問題，要進(jìn)行分類、整理、匯總，上報公司總經(jīng)理，并報送公司安全技術(shù)部門存盤。 （4）安全檢查中發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患，由公司生產(chǎn)安全科填寫事故隱患整改通知書，經(jīng)生產(chǎn)副經(jīng)理簽字后發(fā)至隱患所在單位負(fù)責(zé)整改，隱患整改通知書需經(jīng)隱患整改單位負(fù)責(zé)人簽收。②一般事故隱患：是指可能造成人員輕傷或直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以下的`事故隱患。對不能當(dāng)場整改的隱患，要及時提出整改方案，確定整改措施，落實專人督促檢查，追蹤落實整改情況。學(xué)校建立安全隱患整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，全體學(xué)校 校委員會成員任成員，負(fù)責(zé)學(xué)校校園的安全排查、整改?！罢z查容易發(fā)現(xiàn)、處理的項目”而及時發(fā)現(xiàn)或整改的，扣責(zé)任單位20元。，責(zé)任單位可提出書面報告由生產(chǎn)技術(shù)部提供改進(jìn)方案，責(zé)任部門執(zhí)行。對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，由生產(chǎn)部和有關(guān)職能部門制訂整改方案、方法，做到“四定”即：定項目、定時間、定責(zé)任人、定實施監(jiān)督復(fù)核人。隱患治理措施應(yīng)包括工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護(hù)措施、應(yīng)急措施等。 查思想：對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，責(zé)任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。車間級安全自查，由車間主任、部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，每月至少二次，檢查情況報部安全主管。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。各單位班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé)，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé)，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司安全生產(chǎn)主管部門、公司領(lǐng)導(dǎo)報告。嚴(yán)禁非工作人員隨意進(jìn)入重點部門和部位。安全隱患嚴(yán)重,下發(fā)整改通知,未予整改或及時整改:視情節(jié)對責(zé)任人或科室按50200元/次予以處罰。各科室每月應(yīng)對本科室安全隱患進(jìn)行自我排查。發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，及時排險，確保師生生命安全。2．，保安部或?qū)＜媛毾拦芾砣藛T應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的管理分工，及時將存在的火災(zāi)隱患向單位的消防安全管理人或者消防安全責(zé)任人報告，提出整改方案，由保安部出具《火災(zāi)隱患整改通知書》。第四條安全生產(chǎn)事故隱患分為一般安全生產(chǎn)事故隱患和重大安全生產(chǎn)事故隱患。分管經(jīng)理對管轄范圍內(nèi)的事故隱患排查和治理工作負(fù)責(zé)。依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤公司生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》和《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第16號令，結(jié)團(tuán)公司實際制定本規(guī)定。5要求企業(yè)制定隱患排查治理預(yù)案，明確和細(xì)化隱患排查的事項、內(nèi)容和頻次，制定符合企業(yè)實際的隱患排查治理清單，真正在隱患排查工作中做到隱患查得出、治得了。4三是抓落實隱患排查治理資金。企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建是提升企業(yè)本質(zhì)安全的長效機(jī)制，是規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為，有效遏制事故發(fā)生的重要舉措。1對隱患整改措施的可行性和合理性負(fù)責(zé)。安督辦應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控。八、整改資金的籌措事故隱患整改資金從安全專項費用中列支。各級組織和相關(guān)人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。在敏感地區(qū)進(jìn)行作業(yè)活動可能導(dǎo)致的重大污染。三、防火檢查應(yīng)包括下列內(nèi)容：消防車通道、消防水源；安全疏散通道、樓梯，安全出口及其疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明；消防安全標(biāo)志的`設(shè)置情況；滅火器材配置及其完好情況；建筑消防設(shè)施運行情況；消防控制室值班情況、消防控制設(shè)備運行情況及相關(guān)記錄；用火、用電有無違章情況；消防安全重點部位的管理；防火巡查落實情況及其記錄；火災(zāi)隱患的整改以及防范措施的落實情況；1消防安全重點部位人員及其他員工消防知識的掌握情況。康培育：負(fù)責(zé)交通安全及安全教育。七、學(xué)校事故隱患排查治理工作組每月對學(xué)校安全隱患進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。萬偉平：負(fù)責(zé)校舍、設(shè)施設(shè)備、師生食品安全隱患排查。一、學(xué)校以事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體，校長對學(xué)校事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。三、責(zé)任部門要明確安全隱患整改責(zé)任人，組織專業(yè)技術(shù)人員和安全員制定切實可行的安全隱患整改措施、方案。⑺數(shù)據(jù)上報。⑶安全活動的記錄及查詢。五、加強(qiáng)對隱患排查整改情況的日常監(jiān)控力度。三、對隱患復(fù)查的要求。填報隱患：各級管理人員出井后立即填報隱患情況。第十四條 各單位應(yīng)建立隱患排查治理獎懲機(jī)制，把隱患排查治理工作作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)考核的重要內(nèi)容，并與員工安全績效工資掛鉤，加強(qiáng)考核，促進(jìn)責(zé)任落實。第十條 各單位應(yīng)建立事故隱患排查治理監(jiān)督檢查制度，各級安全監(jiān)管部門應(yīng)定期組織對本單位事故隱患排查治理情況開展監(jiān)督檢查，做到有檢查、有反饋、有考核。第六條 各單位應(yīng)每月、每季、每年對本單位隱患排查治理情況統(tǒng)計匯總分析。第三篇：隱患分析和整改評價制度中煤龍化公司隱患分析和整改效果評價制度為進(jìn)一步規(guī)范隱患排查治理工作，加大隱患整改力度，切實將排查出的各類隱患分析和整改到位，達(dá)到預(yù)期整改效果，有效遏制事故的發(fā)生。A級：優(yōu)秀，對于要求整改內(nèi)容能夠及時、有效的實施整改，接受整改態(tài)度好，整改工作主動，整改后能夠達(dá)到或超過相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，并且所轄區(qū)域職工受到了正確的教育。第二章 職責(zé)分工第三條 安全部是公司隱患排治理