聘用兼職文案協(xié)議書-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 任的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，以便共同遵守。，有事提前請(qǐng)假協(xié)調(diào)。本協(xié)議最終解釋權(quán)歸東北林業(yè)大學(xué)勤工助學(xué)中心所有甲方：東北林業(yè)大學(xué)乙方：勤工助學(xué)中心學(xué)號(hào)：年月日年月日第三篇：兼職聘用協(xié)議書兼職銷售聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。乙方權(quán)利：一、有權(quán)要求加入甲方飛信平臺(tái)，以便及時(shí)獲得專兼職信息；二、有權(quán)要求甲方協(xié)助解決工作過程中非乙方過時(shí)出現(xiàn)的勞務(wù)糾紛；三、有權(quán)獲得甲方免費(fèi)培訓(xùn)四、在發(fā)現(xiàn)工作危害身心健康時(shí)，有權(quán)立即終止工作。在下列情況下，協(xié)議可以變更：1．雙方友好協(xié)商。，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德。甲方須履行的義務(wù)：1．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬。第一條 乙方自愿申請(qǐng)到甲方從事銷售部兼職文案工作，甲方?jīng)Q定聘用乙方為銷售部兼職文案，上班時(shí)間不固定（有事提前安排,隨叫隨到)。、銷售動(dòng)向及產(chǎn)品資料。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按雙方約定的執(zhí)行。第八條協(xié)議期限本協(xié)議有效期為 年，從協(xié)議簽字生效之日起至______年______月______日止，協(xié)議期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。二、甲方有權(quán)了解乙方在工作中的各種情況；三、甲方有權(quán)要求乙方參加甲方舉辦的各種相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)；四、如果乙方未履行其相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致自身人身安全、工資錯(cuò)誤等相關(guān)問題，甲方不承擔(dān)任何責(zé)；五、如果乙方在反饋工作信息時(shí)，有未報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)現(xiàn)象，甲方有權(quán)按照東北林業(yè)大學(xué)勤工助學(xué)中心相關(guān)規(guī)定予以處理，并將不再為其提供任何校內(nèi)外兼職崗位。第二條 協(xié)議期限協(xié)議有效期：自2012 年2月22日至2012年3月4日止。第五條 工作報(bào)酬 100元/天的薪資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)乙方具體的工作時(shí)間進(jìn)行結(jié)算。并承擔(dān)由于所提供的資料不準(zhǔn)確、不真實(shí)而給乙方、第三方或買方造成的民事、刑事、經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任；同時(shí)甲方保證在乙方商城網(wǎng)上委托乙方銷售的產(chǎn)品是合格的、是國(guó)家允許銷售的產(chǎn)品。除了本協(xié)議中已表達(dá)的條款之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方同意后方可終止兼職協(xié)議。乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)行的修改。 與甲方不存在勞務(wù)關(guān)系，不接受甲方的勞務(wù)紀(jì)律約束和考勤管理，自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施來(lái)維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機(jī)密性。 公司有關(guān)規(guī)章制度同本協(xié)議具有同等法律效力。 在協(xié)議期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除協(xié)議。第六條 勞務(wù)紀(jì)律 乙方必須恪守職業(yè)道德，認(rèn)真遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方須按照通常會(huì)計(jì)職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任，完成工作。保密期限自離職之日起，計(jì)算到一年。支付時(shí)間為每月工作完結(jié)，驗(yàn)收合格之后的次月10日15日結(jié)算。
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