紀檢監(jiān)察干部承諾書-文庫吧在線文庫
【正文】 法制、黨紀條規(guī)宣傳教育意識，提高黨員領導干部依法行政、廉潔從政的素質和依法監(jiān)督的自覺性。主要通過協(xié)助黨組謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作部署，抓好責任分解，健全工作機制，做好組織協(xié)調。而創(chuàng)新離不開知識的積累和素質的提高。樹立“群眾利益無小事”的新理念。本職工作上真抓實干，實實在在做事，而不是“作秀”，做表面文章；認真主動干事，而不是被動應付了事；開動腦筋辦事，而不因循守舊，重實際、辦實事、求實效。今年以來，唐海紀委全體干部立足強基固本，轟轟烈烈的開展了“提高履職能力，打造四師品牌，創(chuàng)造一流業(yè)績”活動，把“打造第一執(zhí)行力”作為整個活動的沖鋒號，委局上下，凝心聚力，爭先創(chuàng)優(yōu)，勇?lián)厝?，力開新局，各項工作佳音頻傳，紀委的整體形象得到有效提升。整個委局機關倡導人人能辦案，人人會辦案，協(xié)調聯(lián)動，形成合力。您能想象嗎？為做好環(huán)境整治工作，我們的紀檢監(jiān)察干部日夜忙碌，深入一線督導180次，整改發(fā)現(xiàn)問題1000多處；您能想象嗎？為做好七農(nóng)場和諧小區(qū)信訪穩(wěn)定工作，縣紀委十余名干部一連60多天吃住在基層農(nóng)場，有時做群眾工作，直到深夜十二點，有效化解了群體訪事件；您能想象嗎？為做好論壇各項工程建設的全程監(jiān)督，縣紀委執(zhí)法科的相關同志夜以繼日，廢寢忘食，各項工作超前謀劃，政策把握準確把握，確保了項目安全、資金安全和干部安全，深受各方好評。一流業(yè)績，靠我們雙手來開創(chuàng)； “四師品牌”，是我們共同的勛章！朋友們，讓我們緊密團結起來，為了鑄就“四師品牌”共同的勛章，拼搏奮斗，揚帆遠航！來源：第五篇：紀檢監(jiān)察干部隊伍建設材料樹立新標準實現(xiàn)新跨越扎實推進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設近年來，林甸縣按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的目標，以“雙創(chuàng)一爭”活動為載體，以組織建設為基礎，教育培訓為手段，規(guī)范管理為重點，抬高新起點，樹立新標準，努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設新跨越，致力建設一支想干事、能干事、干成事的紀檢監(jiān)察干部隊伍。建立了資格準入制度，高標準設定紀檢監(jiān)察干部入口條件。一是積極組織人員參加各種調訓活動，使其系統(tǒng)學習業(yè)務知識、時事政治、政策理論、文件精神等內容，提高綜合素質。從優(yōu)化干部隊伍結構，增強內部活力和調動工作積極性出發(fā)，突出干部的交流和使用工作。在全體紀檢監(jiān)察干部中開展“雙創(chuàng)一爭”主題實踐活動，結合林甸實際，提出了機關建設創(chuàng)“六型”（和諧型、務實型、創(chuàng)新型、自律型、服務型、學習型）、紀檢干部做“六者”（捍衛(wèi)者、實踐者、保駕者、示范者、先行者、保護者）、工作成效求“六新”（新進展、新作為、新思路、新舉措、新要求、新成效）的目標，要求紀檢監(jiān)察干部在工作生活中要處理好彰顯個性與互相包容、實現(xiàn)自我與維護大局、活潑舒暢與嚴謹自律、全面履職與重點突破、各負其責與互相配合、統(tǒng)一意志與積極能動、審慎穩(wěn)妥與敢闖敢干、堅持學習與勤奮工作、堅持原則與適度靈活、內部和諧與外部認可十個方面關系，圍繞“六個自我”（自我武裝、自我警示、自我陶冶、自我約束、自我提醒、自我完善），不斷提升紀檢干部隊伍整體素質。今年以來，縣紀委、監(jiān)察局通過調查問卷、走訪及上門納諫等形式，向社會各界收集了7個方面共38條建議和意見，并做了認真的研究和落實；實行警示談話制，縣紀委領導班子成員，定期與基層紀檢干部進行警示談話，對個別苗頭性問題隨時談話糾正，如發(fā)現(xiàn)不適宜從事紀檢工作的干部要堅決予以調整。通過“五個突出”，林甸縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設取得明顯成效，干部作風明顯轉變，素質進一步提高，全縣紀檢監(jiān)察機關呈現(xiàn)出“風正氣順心齊、為民務實清廉、想干會干干好”的良好風氣，在社會上樹立了良好的形象。對因工作失職、失誤受到縣委、縣政府及上級紀檢監(jiān)察機關通報批評、違反廉潔自律有關規(guī)定被查實，調離紀檢監(jiān)察隊伍。建立了由縣委、紀委、組織部、人事局、機關黨委、信訪辦領導及各戰(zhàn)線上的紀委委員組成的紀檢監(jiān)察干部隊伍紀律監(jiān)督領導組織，成立了由紀委副書記為組長的內部監(jiān)督工作小組，具體負責內部監(jiān)督的日常工作。有2名縣紀委班子成員交流到縣直部
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