權(quán)煤公司20xx年度平安單位創(chuàng)建實施方案-文庫吧在線文庫
【正文】 品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)創(chuàng)建平安單位實施方案的通知各股（室）隊：現(xiàn)將《旬陽縣食品藥品監(jiān)督管理局創(chuàng)建平安單位實施方案》印發(fā)給你們，望遵照執(zhí)行。（二）內(nèi)部治安綜合治理組織和安全保衛(wèi)組織健全，充分發(fā)揮作用，制度健全完善，嚴(yán)格執(zhí)行。各股室要認(rèn)真開展自查，對存在的治安隱患立即整改。針對廣大人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，重點加強(qiáng)食品領(lǐng)域重點品種、重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域和重點對象的監(jiān)督檢查。本方案將納入年終績效考核，全體干部職工要嚴(yán)格按照本方案認(rèn)真開展本單位創(chuàng)建“平安單位”活動，自覺履行食品藥品監(jiān)管職責(zé)，為“平安旬陽”添磚加瓦。第三階段總結(jié)檢查（2006年12月）。三、主要工作一是全面發(fā)揮審判職能作用，維護(hù)社會治安的持續(xù)穩(wěn)定。加大執(zhí)行工作力度，切實維護(hù)生效裁判權(quán)威。抓好廉政建設(shè)，加強(qiáng)司法監(jiān)督，確保司法廉潔，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)事件。五是加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，堵塞漏洞。㈣加強(qiáng)督查，狠抓落實。任組長，、任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。健全案件督辦制定，確保各項工作及時有效完成，杜絕超審限案件。落實司法為民的要求，通過快捷立案、擴(kuò)大簡易程序適用等辦法暢通群眾訴訟渠道，深入開展對人民調(diào)解委員會的指導(dǎo)工作，及時有效地化解爭端，把矛盾化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。積極化解人民內(nèi)部矛盾糾紛，高度重視企業(yè)改制、土地征用、城建拆遷等問題引發(fā)的群體性案件的審理。涉訴信訪數(shù)量明顯下降，訴訟當(dāng)事人服判息訴率達(dá)80％以上，糾紛解決機(jī)制進(jìn)一步健全，司法的社會公信力得到提升。在傳達(dá)學(xué)習(xí)縣委、縣政府關(guān)于建設(shè)“平安”、鞏固和擴(kuò)大社會治安綜合治理模范縣成果的《決定》和《實施方案》的同時，認(rèn)真做好創(chuàng)建平安機(jī)關(guān)單位的宣傳發(fā)動工作。要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)適時開展社會主義核心價值體系教育，宣傳黨的路線，方針，政策。加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)禁公車私用。創(chuàng)建平安單位工作應(yīng)作為一項重要工作列入單位重要議事日程，成立平安單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局長向福甲任組長，副局長汪信娥，李有智任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室由王晨光擔(dān)任具體辦公人員，負(fù)責(zé)日常辦公和文件材料的收集整理工作。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，全面深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建和諧旬陽的要求，推進(jìn)平安單位建設(shè)，切實履行參與社會綜合治理的職責(zé)任務(wù)，充分發(fā)揮職能，共同營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，切實保障我縣人民飲食用藥安全有效。財政所將創(chuàng)建“平安財政”納入綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制重要內(nèi)容之一，每年對各辦公室創(chuàng)建平安工作實行嚴(yán)格考評制度。保質(zhì)保量地落實中央、省、市有關(guān)社會保障的政策和措施，切實解決困難企業(yè)、弱勢群體的困難和問題，最大限度地減少和避免矛盾的發(fā)生。一是認(rèn)真落實安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)制。要有高度的政治敏感性，切實加強(qiáng)情報信息工作，建立反邪教工作預(yù)案，把住關(guān)口，及時掌握深層次內(nèi)幕性、預(yù)警性的情報信息，加強(qiáng)對重點人員的控制，防止非法“黨組結(jié)社”和利用社會熱點問題擴(kuò)大矛盾、制造事端。三是要抓好單位內(nèi)部保密工作。主要領(lǐng)導(dǎo)親自領(lǐng)導(dǎo)平安單位創(chuàng)建工作，及時分析并解決存在問題，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。各類民事糾紛化解及時，無上訪事件；無重大違紀(jì)、違法犯罪案件；無重大火災(zāi)、爆炸、盜竊、刑事案件和重大安全事故的發(fā)生。有工作方案、有計劃、有總結(jié)。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“社會更加穩(wěn)定、民族更加團(tuán)結(jié)、邊際更加和睦、治安更加良好、群眾更加滿意”的目標(biāo)，努力營造單位團(tuán)結(jié)和諧，規(guī)范有序，安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。結(jié)合年初簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書，按照平安創(chuàng)建考核細(xì)則，對公司屬各單位進(jìn)行考評、驗收，并與年底目標(biāo)考核掛鉤，對年度檢查驗收中不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的，限期整改。根據(jù)平安礦區(qū)建設(shè)總體部署，緊緊圍繞創(chuàng)建和諧礦區(qū)主題，深入推進(jìn)社會矛盾糾紛大調(diào)解機(jī)制、社會治安大防控體系和基層基礎(chǔ)“三大建設(shè)”，在更高層次上提升全公
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