【正文】 行貸后管理組織架構，明確了工作職責，確定了市、縣支行重點管理客戶，制定了重點客戶貸后管理方案。二是以建立商業(yè)銀行用人機制為目標，進一步深化了干部聘任制度的改革。2020 年銀行黨建工作總結 5在 20__年里，我作為負責支行全面工作的行長，在市分行黨委的領導下，認真貫徹落實省、市分行行長會議精神，以加快發(fā)展為主線，堅持求真務實、開拓創(chuàng)新，認真履行工作職責，帶領全行干部員工努力做好各項工作，使業(yè)務經營得到了健康、有效、快速地發(fā)展。儲蓄存款市場得到開拓。特別是認真貫徹落實省市分行“5000 戶行動計劃”的工作要求，采取點面結合的方式，加強市場調研，確定以機構客戶、三資企業(yè)、中小企業(yè)為主的目標客戶，找準定位，進行有質量有效益的營銷，全年共實現新開戶__戶，新增存款___萬元，其中存款達 50 萬元以上的__戶，占新增對公存款的__。在大力發(fā)展個人信貸業(yè)務的同時，嚴把新增貸款質量關，加強貸前調查，強化貸后管理工作，加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優(yōu)質客戶貸后回訪等工作。大力宣傳我行“匯款直通車”業(yè)務，加快“儲蓄異地通”等結算新產品的推廣使用促進個人匯款業(yè)務迅猛發(fā)展。制定了支行《20__年掃雷及案件防范工作方案》，進一步完善了內部控制制度，組織開展了全行內控達標上等級和基層網點內控達標活動，全行內控達標總分達到 80 分以上，有個網點內控達標達級。積極開展“迎行慶、抓旺季”優(yōu)質文明服務百日競賽活動以及“文明服務推進月”活動，提高全行員工的服務意識、服務水平，改善服務軟環(huán)境。在實施分行《營業(yè)網點及柜面員工考核分配辦法》的基礎上，結合支行實際，制定了網點員工考核補充意見，保證了考核的合理性、公正性、透明度。通過舉辦員工新春聯(lián)歡晚會、“”婦女愛國主義教育、“”黨員重溫入黨誓詞、“”轉退伍軍人聚會等活動，極大地激發(fā)其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。堅持從嚴治行方針，強化改革創(chuàng)新，提高內部管理和服務水平。具體開展了以下工作：堅持政治、業(yè)務學習例會制度。一是繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè)，遵紀守法”社會主義道德教育，發(fā)揚理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的工作作風，著力解決思想認識上的偏差，從源頭預防犯罪和遏制腐敗的發(fā)生。組織員工觀看電影《任長霞》等。為了更好地發(fā)揮基層組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，把廣大黨員和職工群眾組織、團結起來，充分調動他們的積極性和主動性，為全行改革發(fā)展做貢獻。四是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持高質量、高標準的原則，成熟一個發(fā)展一個?；仡櫳习肽甑狞h建工作，對照市行黨委黨建工作的要求，我們仍感到工作中存在著一些差距：一是面對金融業(yè)的快速發(fā)展，金融業(yè)務科技含量不斷提高，全行一線員工的整體素質還需要進一步提高，要以深化人力資源改革為契機，進一步加大培養(yǎng)和引進人才的力度。使頭寸資金保持較低的占用水平。制定了自律監(jiān)管綜合計劃和重點業(yè)務的專項計劃，建立了聯(lián)絡員制度，以季度例會形式，匯報監(jiān)管計劃的執(zhí)行情況，做到及時發(fā)現問題，完善制度，堵塞漏洞和嚴肅查處違規(guī)責任人，提高制度執(zhí)行力，達到了防范風險、治理案件的目的。在寶港風險案中，我行通過加強信貸風險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。分別在不同的層面上，有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進業(yè)務的發(fā)展。在行工作的近三年中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格行員工的標準嚴格的要求自己。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。針對以上問題，我今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。“人生 的價值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對行的激情和熱情，為我熱愛的行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。每次大的學習活動中，都舉辦培訓班，組織輔導講座、專題研討和征文等活動，比較系統(tǒng)地對黨員干部進行理論灌輸，把學習和教育活動引向深入。機關黨委印發(fā)了《關于做好機構整改期間思想政治工作的通知》，召開了團員青年代表座談會，動員團員青年為機構整改獻計獻策?？傂袡C關遷入新址前，機關黨委平均每年制作30余期宣傳墻報。2008年，機關黨委組成7個考察小組，分別由機關黨委委員帶隊對各支部工作進行考察。長期以來，中國進出口銀行機關黨委每年都在11月份組織獻愛心、送溫暖活動，向當年受災地區(qū)捐款捐物?；仡櫳习肽甑狞h建工作，我們一起來做一個總結吧。每月學習例會采取多種形式，主要以通讀學習和自學中央重要文件精神、工作思想回顧和小結、批評與自我批評等形式開展。三是強化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀約束教育相結合，正面典型示范和反面典型警示相結合，廉政教育和勤政教育相結合。深入社區(qū)、企業(yè)、客戶家中進行反假幣宣傳活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強了員工的社會責任感，陶冶職工情操。結合支部黨員的變動情況，對全行xxxx黨小組進行了改眩通過對黨小組的人員調整和改選，進一步充實了各組的力量。上半年發(fā)展了一名黨員、推薦了一名發(fā)展對象，為黨員隊伍輸送了新鮮血液，擴大了黨員隊伍。三是少數黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，先進性教育活動中存在的某些問題尚未全部整改到位。機關支部政治學習計劃實行月安排，對學習出勤情況每月進行通報。建立和完善了黨內民主選舉黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與工作實際結合起來。一是落實“第一書記”幫弱村責任制，把加快經濟薄弱村轉化作為實施“強村固基”工程的重中之重，機關支部選派2名年富力強、工作經驗豐富的部室經理分別到大羊鎮(zhèn)東北村、老湖鎮(zhèn)辛店鋪村幫扶，他們充分發(fā)揮“第一書記”的優(yōu)勢和條件，進村入戶，廣泛開展調查研究，聽民聲，察民意，摸實情，出點子，理思路，定措施，制規(guī)劃，加快推進薄弱村經濟發(fā)展。按照上級黨組織《關于深入開展領導干部聯(lián)系群眾實施意見》精神，我行及時開展聯(lián)系群眾活動。每個部室制定了相關臺賬，詳細登記舉報來訪事件、解決方法、承諾事項、辦結期限等；二是加大合行機關效能監(jiān)察力度。支部嚴格按照制度管事管人，使支部黨建工作更加規(guī)范、更加透明。七、抓黨建促業(yè)務，積極支持地方經濟發(fā)展東平合行黨委始終以“服務三農”為宗旨，以積極支持地方經濟發(fā)展為己任，抓黨建促業(yè)務發(fā)展。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，以實際行動支持當地經濟發(fā)展，支持社會主義新農村建設，為促進我縣經濟跨越發(fā)展，為建設幸福魅力新東平做出了積極貢獻。二是活動載體豐富。要求全系統(tǒng)各單位、各部門認真學習十七大精神和黨的理論知識，以及個人專業(yè)理論，大力增強了全系統(tǒng)干部職工的責任意識、進取意識、爭先意識，隊伍素質不斷提高?？h運管處積極開展調研，指導東升、勝達、海陽等出租車企業(yè)建立聯(lián)合黨支部，把駕駛員中的“口袋黨員”納入黨組織管理視野，引導他們在出租車市場發(fā)展過程中發(fā)揮示范作用，體現黨員先進性。將活動列入黨建工作計劃，與黨建工作同組織、同推進、同考核。在全系統(tǒng)組織召開警示教育大會，通過反面事例、上廉政黨課、開展“”、“算好廉政帳”等活動，多層次、寬領域、全方位地強化廉政教育。三、以黨風廉政建設為重點，抓好黨的作風建設。全系統(tǒng)各中心組集中學習達45次，黨員集中學習時間超過25小時，撰寫學習體會文章90多篇。積極探索機制創(chuàng)新，從全系統(tǒng)、本單位的實際出發(fā)，完善推進措施，建立激勵機制，堅持上下聯(lián)動，形成工作合力，營造比學趕幫超的良好氛圍。采用基層群眾黨員喜聞樂見的方式，大力宣傳本系統(tǒng)、本單位先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的先進事跡。一、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，抓好黨的隊伍建設。截止10月末，全行涉農貸款余額340790萬元，較年初增加41730萬元； 三是全力支持小微企業(yè)發(fā)展。六、抓好黨員教育管理，不斷充實黨的后備力量為進一步抓好對黨員的教育管理，一方面我們多次從縣委黨校聘請專家為黨員上培訓課，全面提升黨員干部的政治理論水平。四是加強與監(jiān)督員聯(lián)系。進一步增進了干群之間的關系，增強了黨組織的向心力、凝聚力。扎實開展各項黨建活動。黨費收繳工作。一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。制定了《山東東平農村合作銀行基層黨組織書記抓黨建述職工作實施方案》，建立了目標考核機制，進一步明確基層黨組織書記是基層黨建工作的“第一責任人”，支部一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查。并按時按質地完成上級黨組織交辦的其他各項工作，為我行各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展提供了有力保證。各項貸款余額為18億元，比年初增加了3億元。重點建立健全了民主生活會制度、黨支部“三會一課”制度、理論學習制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督制約機制，認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制，認真執(zhí)行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現獎懲，充分調動黨員的工作積極性。二、扎實開展《樹黨員形象，創(chuàng)良好業(yè)績》的主題教育，以保持黨員先進性，深入實踐“三個代表”重要思想。平時，縣行還鼓勵員工為貧困地區(qū)捐資捐物，其中：捐資350xxxx元，捐棉被衣物30xxxx件。與此同時，縣行黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到績效優(yōu)先憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。近年來，隨著金融改革的不斷深入，金融業(yè)務發(fā)展迅速，行業(yè)競爭日趨激烈。三是調動黨員和干部員工的熱情、智慧，探索創(chuàng)建具有我行特色的企業(yè)文化。為從制度上規(guī)范黨支部的工作，機關黨委印發(fā)了《關于加強和改進機關黨的建設的意見》，有計劃地舉辦黨支部書記培訓班。在解放軍南京政治學院兵情中心協(xié)助下，機關黨委在2 0 0 2 0 0 8連續(xù)兩年配合行黨委宣傳部開展了以“緊緊握住你的手”為主題的員工思想狀況問卷調查，利用現代信息技術對員工的思想狀況進行動態(tài)分析，全面系統(tǒng)了解總行機關干部員工的所思、所想、所盼，為行領導增強決策的準確性和科學性提供了參考依據。為了及時向行領導反映黨員和干部員工的思想動態(tài)，從2 0 0 5 年起，機關黨委每年不定期編發(fā)《思想動態(tài)反映》，供行領導參閱，李若谷同志等行領導經常作大段批示。二、明確機關黨建工作的根本目的，圍繞改革發(fā)展和經營管理，持續(xù)深入地做好黨員和干部員工的思想工作每當重要改革措施出臺或機構調整前后，機關黨委都通過各種形式及時了解、分析黨員和干部員工的思想狀況，為行黨委準確把握工作態(tài)勢走向、實現中心工作目標積極發(fā)揮作用。近年來，中國進出口銀行機關黨組織抓住時機，堅持用“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀武裝機關廣大黨員干部頭腦。四、今后設想時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。三、存在的主要問題一是學習不夠。工作上，本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，嚴格執(zhí)行國家金融政策，遵守省行、支行的各項規(guī)章制度，積極響應上級行的有關號召，在授權范圍內積極開展各項工作。四是加快科技創(chuàng)新步伐。三、通過改革創(chuàng)新，不斷激發(fā)經營活力以挖掘內部潛力、釋放經營活力、增強發(fā)展后勁為原則，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新機制，積極實施多項制度改革。對農總行、分行近幾年來出臺的有關制度、辦法、規(guī)程、實施細則等74個文件進行了分類、整理，編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》，有效地促進了全行信貸業(yè)務規(guī)范化發(fā)展。二、堅持嚴格管理，加強合規(guī)文化建設只有嚴格的管理，才有高質量的發(fā)展。展望下半年，我們將緊緊圍繞市行黨委的中心工作，繼續(xù)帶領全行員工團結一心，克難奮進，與時俱進，搶抓機遇，沉著應對挑戰(zhàn)，創(chuàng)造一流業(yè)績，為實現全年各項目標任務做出新的貢獻。今年是我行股份制改革上市的關鍵年，按照總省行的日程安排，我行黨支部認真把握改革的大方向，堅持在市行黨委的統(tǒng)一領導下開展各項工作，確保業(yè)務發(fā)展不出偏差、穩(wěn)步推進，以黨的建設促進縣行各項改革事業(yè)向縱深發(fā)展，各項工作和經營指標都取得了喜人的成績?？h行黨支部貫徹“以人為本”的戰(zhàn)略思想，結合縣行業(yè)務發(fā)展的實際，大膽實踐，引入競爭機制，不斷完善和推進人事制度改革，把xxxx有能力、懂業(yè)務、會管理的同志選拔到中層干部部崗位上來，使中層干部隊伍更加堅強有力，更加朝氣蓬勃，增強了黨組織的凝聚力和向心力和戰(zhàn)斗力。為職工辦好事實事，解決好職工的后顧之憂。開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。宣傳貫徹全行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化?，F在，一起來看看以下三篇范文吧!銀行黨建工作總結(一)20xx年初以來，我行在市行黨委的正確領導下，黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持不懈地貫徹執(zhí)行黨章的各項規(guī)定，增強黨的觀念和黨員意識，把學黨章與熟悉黨的歷史、明確黨的任務與加強黨員修養(yǎng)結合起來，主動適應股份制改革的新要求，以發(fā)展為第一要務，切實加強思想、組織、作風和制度建設，充分發(fā)揮黨建工作在業(yè)務經營與發(fā)展中的保證促進作用，為全面完成全年的各項目標任務提供了重要動力和組織保障。深入一線調研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。二是進一步加強黨建工作。建立了員工行為檔案，對其服務獎懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。規(guī)范了網點在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業(yè)務操作中的隨意性，切實防范風險。一是開展形式多樣的內控教育活動。依靠網點優(yōu)勢，大力發(fā)展代理業(yè)務，全年共代理銷售基金__萬元，代理發(fā)行國債__萬元，代理保險__萬元。一是在公司類信貸客戶營銷上，我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則，嚴格把握上級行信貸投向政策，進一步優(yōu)化信貸結構，降低信貸風險，全年辦理打包貸款__萬元，開辦低風險貸款業(yè)務__萬元。在全行開展了“三個一”掛鉤活動，緊抓儲蓄源頭部位，狠抓挖轉他行存款工作，大力組織功關營銷。二是做到認真學習并貫徹好黨的“兩個條例”，以黨員干部的標準嚴格要求自己，廉潔自律，把黨和群眾的利益放在首位，不謀私利。同時，面向市場，突出經營職能，對市縣兩級機關內設機構進行了調整。六是進一步加大了法律審查力度，將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢、采購合同、勞務合同、市場營銷、業(yè)務拓展、產品創(chuàng)新等方面，有效地規(guī)避了法律風險。三是規(guī)范信貸操作行為。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導意見