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正文內(nèi)容

反對“四風(fēng)”的內(nèi)容-文庫吧在線文庫

2025-11-06 18:34上一頁面

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【正文】 貪圖一時之快、一時之利,而不做長遠(yuǎn)規(guī)劃;3、缺乏創(chuàng)新精神、工作激情,不善于組織發(fā)動職工,思考和處理問題存在因循守舊、四平八穩(wěn)的現(xiàn)象;4、存在請吃吃請問題。過去對“摸著石頭過河”的理解還不深不透,導(dǎo)致學(xué)校在制度改革方面缺少一貫性,總是會出現(xiàn)“東一榔頭,西一棒槌”的不成熟發(fā)展規(guī)劃,致使學(xué)校改革不夠深化。(一)形式主義整改措施1、今后學(xué)校黨政安排布置工作,必須指定專門負(fù)責(zé)人和完成時間。如果工作中怕吃苦,推諉扯皮、回避矛盾、不敢面對職工,私心嚴(yán)重,群眾反映強烈的,責(zé)令主動辭職。制定全校首問負(fù)責(zé)制度,由楊建光同志負(fù)責(zé),完成時間 2013年 11 月 30 日。此項工作由郭青同志負(fù)責(zé)制定,完成時間 2013 年 10 月 20 日。對于浪費行為要及時教育制止,情況嚴(yán)重的納入班級量化考核、教職工績效考核。發(fā)現(xiàn)集體辦公室無人燈亮、白天燈亮現(xiàn)象一次,從績效考核中部門負(fù)責(zé)扣除相應(yīng)分值(陰雨天氣除外)。堅決反對“四風(fēng)”,有助于提醒教師收好心、穩(wěn)住神。擴(kuò)大宣傳,形成共識。當(dāng)前,我國行政事業(yè)單位內(nèi)部控制總體上還比較薄弱,突出表現(xiàn)在:對績效重視不足,內(nèi)部控制意識不強;預(yù)算編制不夠科學(xué),預(yù)算約束軟化;未廣泛開展以內(nèi)部控制為主體的審計,監(jiān)督力度不夠。二是《內(nèi)控規(guī)范》對行政事業(yè)單位各項經(jīng)濟(jì)活動可以形成剛性約束,有助于解決享樂主義和奢靡之風(fēng)享樂主義和奢靡之風(fēng)是互為表里的兩面。內(nèi)控規(guī)范為行政事業(yè)單位開展內(nèi)控活動提供了八種方法:不相容崗位相互分離、內(nèi)部授權(quán)審批控制、歸口管理、預(yù)算控制、財產(chǎn)保護(hù)控制、會計控制、單據(jù)控制和信息內(nèi)部公開。二、《內(nèi)控規(guī)范》在解決“四風(fēng)”問題方面具有很強的可操作性《內(nèi)控規(guī)范》總結(jié)了我國行政事業(yè)單位的成功經(jīng)驗,具有很強可操作性,可歸納為“45678”體系?!秲?nèi)控規(guī)范》是一項重要的管理制度,同時在反對“四風(fēng)”方面也可以發(fā)揮積極的作用。對檢查情況進(jìn)行通報,對存在問題,督促整改。每個教師必須充分認(rèn)識到,反“四風(fēng)”,除積弊,必須有充足的思想準(zhǔn)備,沉下心來,從自己的缺點和問題入手,認(rèn)真查擺,坦誠交流,達(dá)到中央領(lǐng)導(dǎo)同志所說的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,以達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。禁止使用個人車輛單位加油。壓縮電費支出。于此項工作由史亞非同志負(fù)責(zé)制定管理辦法,2013 年 12 月底完成。由韓耀煌同志負(fù)責(zé),完成時間下屆職代會召開前。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,補充調(diào)整職工代表,把召開下一屆職代會列入計劃,在下一屆職代會上通過學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃及各種新的管理制度。會前要做好充分準(zhǔn)備,會議要重點突出,會上提出的問題必須有解決辦法,明確責(zé)任人、完成時間,會后按時反饋落實情況。4、個別班子成員修養(yǎng)不夠,公仆意識淡薄。究其原因,主要有以下幾點:1、政治覺悟不夠高。有的理論學(xué)習(xí)與實際相脫節(jié),沒有從知與行、學(xué)與用的結(jié)合上加深對理論知識的理解,造成理論學(xué)習(xí)與實踐脫節(jié)。(三)形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)的產(chǎn)生是監(jiān)管機(jī)制不夠健全,權(quán)力制約有待完善。一方面,多層級、多頭管理的體制,為官僚主義、形式主義的產(chǎn)生提供了便利條件。一些黨員、干部經(jīng)過若干年的奮斗取得一定的地位后,就放松世界觀、人生觀、價值觀上的修煉和提升,產(chǎn)生了補償心理。在加強思想建設(shè)的基礎(chǔ)上,以強有力的懲處和防范制度做保障,對領(lǐng)導(dǎo)班子的集體行為、黨員干部的個體行為進(jìn)行規(guī)范和導(dǎo)向,使領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部能夠時時自查、隨時自清。抓緊完善已見成效的制度,根據(jù)需要制定新的制度,及時廢止不適用的制度,量化細(xì)化具體規(guī)定,從而筑牢“遏制四風(fēng)"的防線。奢靡之風(fēng)的主要表現(xiàn)是鋪張浪費,揮霍無度,大興土木,節(jié)慶泛濫,生活奢華,驕奢淫逸甚至以權(quán)謀私,腐化墮落。另一方面,社會價值觀
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